店舗スタッフ ★月2万円以上の家族手当 ★福利厚生の充実 ★特別手当支給あり(上限10万円)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/01 - 2019/07/28)
店舗スタッフ ★月2万円以上の家族手当 ★福利厚生の充実 ★特別手当支給あり(上限10万円)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
「やってみたい」は、魔法の言葉。
「やってみたい」の一言から夢を叶えたスタッフがたくさんいます。
「会議で、日本酒に特化した店が少ないのでやってみては、と意見しました。後日「好きなことをやってみないか」と代表からお声がかかり、日本酒専門店の主任として新店を任せてもらえることに。酒蔵を巡って学んでいる内に日本酒に魅了され、酒蔵さんと共同でオリジナル日本酒まで作ってしまいました」(元野球実業団員/25歳)
「新卒入社で最初はレストラン配属でしたが、1年目で念願のブライダル事業に異動。面接時からずっと伝え続けていた夢が実現しやりがいを持って働いています」(元ホールスタッフ/24歳)
「中途入社でカフェスタッフとして1年勤務。本社に新部署ができると聞き、興味のあった事務職に立候補。今では当社の魅力を学生に伝えたり、社員サポートなどの人事に関わる業務を任せてもらっています」(元カフェスタッフ/26歳)
―社員の”挑戦したい”という気持ちを尊重しています。夢を口にした数だけ可能性が広がる当社で、あなたの「やってみたい」を叶えてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ ★月2万円以上の家族手当 ★福利厚生の充実 ★特別手当支給あり(上限10万円) ◆様々な知識・スキルが身につく「多業種多店舗展開」 九州料理・焼酎を扱う「芋蔵」をメインブランドに、「猿Cafe」「THE ONE AND ONLY」などの、居酒屋から洋食レストラン、カフェ、バルなど、70業態150店舗以上を全国に展開。昨年には、日本最大級の規模を誇るスペインバル『La Boca Centro(ラボカチェントロ)』をオープンしました。あなたには各店舗にてホール・キッチン業務をお任せします。充実した研修があるので未経験からでも安心です。(詳しくは【福利厚生 その3】へ!)
◆店舗運営の裁量を多く与える「個店経営主義」 最低限のルールはありますが、営業時間、メニュー構成、レシピ、接客スタイルなど、店舗運営に関する多くの裁量を店舗責任者に任せています。自分で考え実行することで、マニュアルに従うだけでは得られない経営スキルが身に付き成長スピードが上がります。年齢や社歴に関係なく、責任ある業務に携わることが可能です。
【ホール業務】 席へのご案内、オーダー取り、料理運び、レジや電話対応などの接客をお願いします。慣れたら、メニュー考案からアルバイト教育などをお任せします。気になる箇所は積極的に意見しましょう。あなたにしかできないサービスがあるはずです。
【キッチン業務】 食材の仕込み、調理補助、盛り付けなどをお願いします。店舗によって料理内容・レシピは様々。あなたのアイデアがメニューになることも!各店舗に調理の責任者がいますのでご安心を。多様な業態を展開しているため、「別業態も経験したい」と居酒屋からカフェ、洋業態から和業態へと異動するスタッフも少なくありません。
「新店に携わりたい」「将来は自分の店を持ちたい」「事業所の管理部門で働きたい」など、一人ひとりの夢をサポートします! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験者、第二新卒者 歓迎!】 飲食業界の経験、店舗スタッフの経験、社会人経験すべて問いません。 └未経験入社のメンバーが多数活躍中!その理由は<研修制度>にあります。 ※学歴、転職回数、ブランク、前職の雇用形態も不問です。
<楽しく仕事を学べる、30種類以上の研修制度を用意!> 店舗で先輩社員が仕事を丁寧に教えてくれることはもちろん、外部研修である「グローイングアカデミー」での様々な研修や、その他ホスピタリティ(おもてなし)について学ぶ機会もご用意しています。
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募集背景 |
■新店、積極展開中!新しい“仲間”を募集します! 東証マザーズに上場する、『ジェイグループホールディングス』。そのグループ会社として、名古屋を中心に、多様な業態の飲食店を展開する当社。個性的なコンセプトが評価され、どのお店も多くのお客様より愛されています。今後も新店舗を立ち上げていく計画があり、それに伴って新しい仲間を募集します。全国で【合計10名以上】の採用枠があります。面接は1回で、面接から内定までは10日前後を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後最長2ヶ月は試用期間です。期間中の雇用形態は、「契約社員」となります。 |
勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します】 愛知、静岡、東京、神奈川、千葉、宮城、京都、兵庫、岡山の各店舗
※入社後すぐに転勤することはありません。将来的に「新店舗の立ち上げ役」に抜擢された場合、転勤が発生する可能性はありますが、希望に添わない転勤は行なわないためご安心ください。
~勤務地の詳細は下記になります~
★積極募集中! 愛知(名古屋駅周辺、金山、栄、三河、その他) 静岡(静岡市) 東京(日本橋、銀座、浜松町、品川、五反田、蒲田、青山、渋谷、霞ヶ関、秋葉原、新宿、池袋、町田) 宮城(仙台市) 京都(京都市) 兵庫(神戸市) 岡山(岡山市)
神奈川(横浜市) 千葉(浦安市)
交通
各店舗によって異なります。詳しくはホームページをご覧ください。 ★店舗は駅近くなどの好立地!通勤にも便利です! ※一部マイカーでの通勤が可能です。車での通勤をご希望の方は、ご相談ください。
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勤務時間 |
シフト制 ※変形労働時間制(週平均実働40時間) ※シフトの提出は、当月の1~15日の分を、前月の20~25日に決定。当月の16日~31日の分を当月の10日~15日に決定します。
■シフト例 10:00~19:00 15:00~24:00 ※店舗により異なります。早番・遅番など希望を考慮し、調整します。 |
給与 |
■東京・神奈川 ・東京(23区内) 月給24万円以上 ※固定残業代(5万8600円以上)
・東京(23区外)・神奈川 月給23万5000円以上 ※固定残業代(5万7300円以上)
■愛知・千葉・京都・兵庫 月給22万円以上 ※固定残業代(5万3400円以上)
■宮城・静岡・岡山 月給21万1800円以上 ※固定残業代(5万1800円以上)
※給与には45時間分の固定残業代を含みます。超過分は支給します。 ※入社時、能力に応じて【特別手当】を支給します!
年収例
380万円/月給28万円(3年目/主任/25歳) 450万円/月給33万円(6年目/店長/28歳) 620万円/月給50万円(10年目/部長/32歳)
<入社時月収例> 34万円(東京23区内、特別手当支給)
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休日休暇 |
■月5~8日(シフト制) └一部、土日が定休日の店舗もあります。詳細はお問い合せください。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 └取得実績あり! ※まれに休日出勤をお願いする場合がありますが、振替休日を取得できます。 ※万が一シフトに欠員が出た場合は、エリア制をとっているため他店舗からのヘルプを回したりもしています。そのためお休みはしっかり取る体制をとっています。 |
福利厚生・待遇 |
昇給査定年2回(2月・8月) 賞与(9月・3月/業績による) 社会保険完備 健康保険協力制度(3割負担分の医療費の2割返金、1ヶ月間の私傷病につき10万円上限) 店舗ごとの報奨金(毎月)、年間達成賞 各種表彰制度(月間・年間) 交通費(月3万円まで支給※規定による) 独身寮(月1万5千円支給) まかない 役割手当(月2万円~12万円) 深夜手当 家族手当(家族1人目/月2万円、2人目以降/月5000円)※配偶者・子ども 特別手当(上限10万円) 誕生日手当 公休出勤手当 社員持ち株会 社割引制度 里親制度 └入社後半年間、配属が違う新人とベテランを結びつける制度。幹部1名、先輩社員2名、新人4~6名でグループを作り、ご飯を食べながら悩みや将来の事をざっくばらんに話せます。 塾長制度 └里親制度の後、先輩社員から様々なスキルを教わる制度。複数の業態を運営する当社は、様々な分野のスキル上位者がいます。その技術を伝承するのが目的です。 |
福利厚生 その2 |
【必要なことを全て学べる独立支援制度!】 ■GM制度 立候補すれば経営に関する自由な裁量が与えられます。年間の利益目標をこえた分の20%が成果報酬として支払われるため、年収1000万円以上を手にするメンバーも!毎年10~20名の社員がGMデビューします。自分に合わないと感じたら、 人事異動のタイミングで戻ることも可能!
■独立支援ビル 独立したい人に場所を貸すための支援ビルを3棟所有。ビルを増やすタイミングで希望者を募り、発注などの経営支援システムを流用することも可能!
※他にも100種類以上の講義を受講できたり、食材の仕入れ、販促物の制作、人材紹介などのグループ会社を利用できます。 |
福利厚生 その3 |
【他店舗スタッフとの交流があります!】 フード・ドリンクのアイデアコンテスト、オリジナル商品企画などをする委員会活動や、野球部(硬式・軟式)・応援団(チアリーダー部)などのサークル活動が盛んです。また、ハワイ、ニューヨーク、沖縄などに毎年社員旅行をしています。新年度には年間表彰式も。表彰された社員には賞金が贈られます。
仕事の理解を深める一貫として、「梅酒づくり体験」や「農業体験」、「陶芸体験」なども企画。また、繁盛店でノウハウを学ぶ場や業界・他社の戦略研究といった店舗運営に役立つ知識を得られる機会も豊富です!研修は毎月5~10回程度開催。有志で参加できるので、ぜひご活用ください! |
株式会社ジェイプロジェクトの店舗スタッフ ★月2万円以上の家族手当 ★福利厚生の充実 ★特別手当支給あり(上限10万円)(955493)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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