| 仕事内容 | 未経験から始めるエンジニア│年間休日125日・残業月平均10.9時間・資格取得支援・有休取得率70％ 設立以来、NTTグループの企業をはじめ、多くの企業と安定取引を続けてきた当社。あなたには、大手企業のクライアント先にてエンジニアとしてご活躍いただきます。＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修からスタート 最初の1週間は、本社で業務の流れなどを学んでいきます。イチからレクチャーしていきますので、ITの知識や経験がない方もご安心ください。 ▼その後は先輩エンジニアから仕事を教わっていきます 研修後は、先輩メンバーがいるプロジェクト先に配属。先輩からのサポートを受けながら、運用・保守業務からスタートしましょう。できそうな仕事から少しずつお任せしますので、心配はいりません。知識やスキルを教わりながら、一歩ずつ仕事を覚えてください。 ▼希望に応じた仕事に取り組んでいきましょう 基本的な知識やスキルが身についてきたら、希望にあわせた業務に挑戦可能です。また資格取得支援制度や、社員が主体的に実施している勉強会もあるので、着実にスキルアップができます。エンジニアとして、誇れるキャリアを築いていきましょう。 ＜お任せするプロジェクト例＞ 希望や適性を考慮し、無理なく進められるプロジェクトをご用意します。 ■運用・保守業務 障害の切り分けや原因追求、改善～復旧までを担当。スクリプトの作成や改善提案などを行ないます。 ■設計・構築業務 ネットワークやサーバーの設計・構築作業です。お客様と相談しながら作業を進めていきますので、信頼関係をきちんと築くことも大切です。 ■システム開発 お客様が利用するシステムを開発していきます。大手企業と多数取引をしているので、システムの概要を決める要件定義などにも挑戦可能です。またプロジェクト先で進める案件だけでなく、社内で開発を進めているものもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験・第二新卒、歓迎！】 ※社会人経験をお持ちの方 └業種や職種は一切不問。 「社会人としてのマナーを意識できる」「ビジネスメールを作成できる」「相手への配慮を持った行動ができる」「一般常識を持っている」という方を想定しています。 ☆学歴不問。就労ブランクも不問。産休・育休後の職場復帰も応援します。 （結婚・出産などを機に一度現場を離れ、当社で復職したエンジニアも多数活躍中です） |
| 募集背景 | ＜10名以上を積極採用中！＞ 会社設立以来、18年にわたって、NTTグループをはじめとする大手クライアント企業から多数のお引き合いをいただいてきた当社。豊富な実績が買われ、多くの案件が寄せられています。今後も期待にお応えしていくため、組織体制の強化をはかりたいと考えています。それに伴い、新しいメンバーを募集することになりました。未経験から育成をしていくので、安心してお越しください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（原則3ヶ月間）あり。その間も給与・雇用形態・社会保険などの待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先
※案件数が豊富なため、希望・適性・能力などをふまえた上で、最適なプロジェクトをご用意できます。 ※先端技術や大型プロジェクトなど、スペシャリストを目指せる案件にもアサインできます。 ※転居を伴う異動はありません。 【本社】東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 ■JR各線「秋葉原駅」（昭和通り口）より徒歩7分 ■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」（4番出口）より徒歩5分 ■都営新宿線「岩本町駅」（A4/A5出口）より徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」（2番出口）より徒歩7分 ■JR各線「神田駅」（東口）より徒歩8分 ■東京メトロ銀座線「神田駅」（3番/4番出口）より徒歩8分 ■JR総武本線「馬喰町駅」（2番出口）より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります。一部、3交代制の勤務が発生するプロジェクトもありますが、希望を考慮します。 ※残業は平均で月10.9時間。コンプライアンスを重視した大手クライアント企業ばかりなので、残業が少なく有休も取りやすい環境です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋決算賞与 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 ※上記金額には月30時間分のみなし残業手当（月4万6682円以上）を含みます。 ※みなし残業時間を超過した場合には、超過分を100％支給します。 年収例
300万円（25歳・入社3年）
450万円（30歳・入社8年） 550万円（35歳・入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（取得率70％以上） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月）※貢献度によりさらに優遇 ■決算賞与（会社業績による） ■交通費支給（月15万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（残業はほとんどありませんが、仮に月30時間を超えた場合は、超過分100％支給） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員提案制度 ■資格取得報奨金（資格取得後にお祝い金として支給します！） ■資格取得支援制度（会社が資格試験の受験料を補助！） ■社員同士やお客様との懇親会費用補助制度（1名につき年4回まで、1回あたり上限4000円を補助） ■社内イベント（日帰り温泉、ボウリング大会、BBQ、屋形船カラオケ大会等） └ご家族の参加も大歓迎。費用は会社が全額負担！参加者は振替休日を取得できます。 ■社員紹介制度（社員に紹介された方が入社後、1人あたり最大20万円を支給） |
| 先輩の声（1） | いろんな知り合いと話していく中でエンジニアの仕事に興味を持ち、未経験者歓迎で募集していたワイドテックに応募をしました。面接で社長が自分の話を真剣に聞いてくれたのが印象的で、「良い会社だな」と思って入社を決めたんです。 知識や経験はない状態からのスタートでしたが、現場では先輩エンジニアが一緒だったので、安心できました。自分ができそうなところから徐々に仕事を任せてもらえたので、困ることはなかったですね。少しずつ新しい業務ができるようになっていくのが、楽しく感じられます。今年で2年目ですが、成長実感を得ながら毎日を過ごしていますよ。 |
| 先輩の声（2） | 自分も入社2年目で、未経験からスタートしました。もともとは経営や経済の勉強をしていたのですが、「株価の予測などがAIに取って代わられる」というような話を聞いたことがきっかけで、IT技術に興味を持ったんです。 入社後はしっかりとしたサポートがあったので、イチから技術を身につけることができました。参考になる本を自分のレベルに合わせて紹介してくれるなど、丁寧な育成をしてもらえたので、「何をすればいいのかがわからない」と悩むこともありませんでした。書籍購入や資格取得に対して金銭的なサポートがあったことも、非常にありがたかったですね。未経験からのエンジニアデビューに、最適な環境だと思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ワイドテック |
|---|---|
| 設立 | 2000年（平成12年）12月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 李 光一郎 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 85名（2018年10月現在） |
| 売上高 | 7億2500万円（2018年10月期実績） 5億9661万円（2017年10月期実績） 5億2068万円（2016年10月期実績） 4億5316万円（2015年10月期実績） |
| 事業内容 | ■ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用 ■新技術・新企画によるプロダクト研究開発・請負開発 ■最適なソリューション・サービスによる仕組み改善提案 ※電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26）第142168 ※電気通信事業 届出番号:A-21-10605 ※一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668 |
| 事業所 | 東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTT西日本（西日本電信電話株式会社） NTTコムウェア株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 株式会社NTTPCコミュニケーションズ NECネッツエスアイ株式会社 株式会社野村総合研究所 沖電気工業株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 大東建託株式会社 株式会社JTBビジネスイノベーターズ ソフトバンク株式会社 富士通株式会社 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 農林水産省 財務省 ほか多数 |
| 当社の独自開発製品 | 「POLESTAR Automation」…IT運用自動化ソリューションシステム 「AUTOWARP」…ボイスワープ自動切替システム 「10so6 転送録」…クラウド型電話転送サービス 「GLORIAS」…インターネット動画配信システム 「WideShop」…独自ドメインでのECサイト構築運営システム 「NETINFOS」…PJ情報共有システム・災害対策マネージメントシステム ほか多数 |
| 企業理念・社名の由来 | ■企業理念 【1】社員の成長意欲を高め続けさせること 【2】会社の繁栄と社員の幸せを、公平に追求し続けること 【3】お客様や社会の進歩発展に貢献し続けること ■ワイドテックの社名由来 世界から先進のIT技術を当社へ集めよう！常に研究開発しよう！ その世界へ更なるIT先進技術を広げよう！未来を先がけよう！ （World）Wide Tec（hnology） |
| 企業ホームページ | https://www.widetec.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ワイドテック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/widetec-saiyou |
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