- 【事業内容】
- ■ファミリー向け分譲マンションの販売 ■資産運用型マンションの企画・開発・販売 ※宅地建物取引免許／国土交通大臣(2)第9046号 【所属団体】 社団法人 九州住宅産業協会会員 社団法人 全国宅地建物取引業協会会員
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 経営企画（2019年3月新設の部署／事業拡大に伴い組織全体の強化・業務改善の立案～実行） 経営戦略本部にて、磐石な組織基盤創りと同時に事業開始のための準備・運営と新業態ディレクションまでをお任せします。本部長と二人三脚で組織を醸成し、新たな事業創出のサポート・提案、実行をカタチにしてください。＜想定している業務＞ ■経営戦略部 事業計画の作成・予実管理、組織ガバナンスなど会社経営に関わることから各部門の業務改善のサポート、新たな制度の導入など幅広い業務を行います。少数精鋭の組織で会社の経営に直結する業務に携わりながら、会社全体を俯瞰的に見ながら様々なチャレンジを行える組織です。 ■運営関連業務/準備関連業務 事業拡大に伴い、各種制度設計も人事総務部と協働し、スタッフがイキイキと働ける環境づくりに貢献できる部署です。また、運営業務のオペレーション整備や新規事業ディレクション・オープニング企画なども、マーケティング本部と携わって企画・立案いただきます。 ＜こんな方と一緒に創り上げたい＞ 例えば、いつでも誰に対しても元気に笑顔で挨拶する、人とのつながりを大切にし、チームとして成果を出したい、そのために本音でぶつかり合えるような関係性を大切にするといった方と一緒に進めたいと考えています。また、多種多様な業界の方々とかかわることも。常に会社の成長と自分の成長を意識し、社内外の行動に自信を持って取り組むことも必要です。 ＜今後のビジョン＞ ◎LANDICブランドの確立と従業員満足度の向上。 ◎海外戦略へのシフト強化。 ※本部長村嶋のインタビュー記事を掲載しています。【転職者インタビュー】もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種経験、不問＞ ◎以下のような方、歓迎します！ ・業務効率改善や企画提案に関心があり、リーダーシップ、問題解決力を活かして働きたい方 ・業界問わず、経営企画や事業企画（管理）の経験がある方 ・業界問わず、事業開発や企画の実務経験がある方 ・住空間デザイン、店舗デザイン、インテリアコーディネーターの経験がある方 ・自ら考え、立案し、行動することが得な方 ・チャレンジ精神旺盛で、チームワークを大切にする方 ・何かを変えたい、良くしたいといった考えで仕事に取り組んできた方 |
| 募集背景 | 設立から26年にわたり「心地よい時間をデザインする」という思想のもと、数多くのコンセプトレジデンスを生み出してきたLANDICグループ。そのデザイン性はグッドデザイン賞を受賞するなど、高い評価を受けてきました。 そして、LANDICグループが未来に描くミッション・ステートメントが「人と街を発想とデザインとで繋ぎ、素敵な場所、そして時を創造する」こと。そのひとつとして、既にホテル開発事業を始めとする新たなプロジェクト「LANDIC 2020 PROJECT」が始動しています。今回、このプロジェクトを含め、会社のさらなる発展・進化を牽引してくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6階
◎転勤はありません。 交通
福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩4分
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代（月10時間相当分、2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月／2018年実績：3ヶ月分） ■通勤交通費支給（上限3万5000円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■家族手当（子供：一人につき3万円／月） ■保育料補助制度（子が小学校就学するまで：3万円／1人）※実費金額上限、社内規定に準ずる ■産休・育休取得後の時短勤務制度（子が小学校卒業するまで） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ＜資格手当について＞ 支給金額は以下の通りです。 【3万円】宅地建物取引士／1級建築士／1級建築施工管理技士／税理士／公認会計士／司法書士 【1万円】2級建築士／FP（2級以上）AFP・CFP／1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士 【2000円】インテリアコーディネーター |
| 会社名 | 株式会社LANDIC |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山 朋幸 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 63名（2021年10月時点） |
| 売上高 | 89億7016万円（2020年9月期実績） 【グループ連結】 137億9657万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ファミリー向け分譲マンションの販売 ■資産運用型マンションの企画・開発・販売 ※宅地建物取引免許／国土交通大臣(2)第9046号 【所属団体】 社団法人 九州住宅産業協会会員 社団法人 全国宅地建物取引業協会会員 |
| 事業所 | 【本社】 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6階 【東京オフィス】 東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10階 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 株式会社LANDICホールディングス 株式会社LANDICリアルティ 株式会社LANDICソリューション |
| HP一覧 | 分譲マンション事業 https://www.associa-mansion.jp/ 投資マンション事業 https://www.associa-grozzo.jp/ RE THINK LIFE PROJECT https://www.landic.com/company/landic-rethink-life-project/ |
| 企業ホームページ | https://www.landic.com/ |
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