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テレマーケティング部門のセンター長 ☆月給30~40万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/07/31)

テレマーケティング部門のセンター長 ☆月給30~40万円!
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
課題だらけの“テレマーケティング部門”。
あなたの腕を試すときです。
市場調査、充分でない。戦略や戦術、まだまだ練りきれていない。データベース構築、まだまだ精度追求できる――課題が山積みのテレマーケティング部門に、力を貸してくれませんか。

省エネにまつわる包括的なサービスを提供している当社。一般家庭の潜在ニーズを探り、アポイントに繋げ、訪問し、サービスを提案する。その一連の流れの中で、アポイントに繋げるテレマーケティング部門は非常に重要な位置づけ。ですが専門特化した管理者がおらず、現場は課題が山積みとなっています。

あなたの力が必要です。部門全体を俯瞰し、アポイント率が低下している理由を探る。「アポ獲得施策のPushとPullのバランスはどうなっている?」「顧客リストから見直そう」「システムの入れ替えを検討したい」など、PDCAを回しながら営業戦略や戦術を立てる…そうして強いテレマーケティング部門を作ってほしいのです。

月給30~40万円とミッションに相応しい報酬もご用意。課題だらけだからこそ、あるべき姿に導く手応えは大きいです。当社であなたの腕を試しませんか。

募集要項

仕事内容
テレマーケティング部門のセンター長 ☆月給30~40万円!
一般のご家庭に対し、省エネにまつわる包括的なサービスを提供するエスコプロモーション。あなたには、お客様と最初の接点をもつ「テレマーケティング部門」のセンター長としてご活躍いただきます。これまでの経験を活かして当社の基幹部門を立て直す――そんな手応えを感じられる環境です。

【PDCAをまわしてテレマーケティング部門を率いる】
▼現状把握/まずは部門全体の管理・運用体制のほか、コネクト率やアポイント率などの各種数値、マーケット状況などの把握・調査をお願いします。適切な戦略を練るためにも、アポインターの指導・教育体制や各種ツールの運用状況なども含めて把握し、仮説検証、課題の洗い出しをします。

▼戦略・戦術の立案/洗い出した課題をどのような打ち手で解決していくかを考え、部門全体の戦略を立てます。その後、「アポ率を引き上げるために、1回の通話でアポに繋げる今の手法ではなく、複数回にわたって関係構築する手法をとる」「プロセス管理が出来ていないので新たにシステムを導入する」「アポインターの質を高めるためにマニュアルや教育体制を変える」など、具体的な戦術に落とします。

▼管理・運用/実行フェーズへ。部門内で専任担当者を置くのか、自ら現場に入り指揮をとるのか、組織構築の手法も起案いただきます。予算が必要なら直接上長へ打診し、納得できるものなら多くは承諾を得られます。アポインターの質を高めるマニュアルやトークスプリクトを作成したり、現場で直接ノウハウをレクチャーしたり、システム開発会社と打ち合わせしたりと、優先順位を決め、時に軌道修正しながら実行していきます。

※入社後は実際のアポインター業務からスタートし、サービス知識や現場感を理解いただきます。不明点は上司の西谷にいつでも聞けますので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<業界未経験、歓迎!>学歴不問
■テレマーケティング部門もしくはインサイドセールス部門にて何らかの管理・指導・マネジメント経験をお持ちの方
┗「インサイドセールス部門で、スタッフをまとめるリーダーをしていた」「インサイドセールス部門のSVとして実績を上げた」という方を想定しています。

★当社では個人の起案内容により、多くの裁量を与えて、モチベーション高く業務に当たれる組織づくりを目指しています。経験を生かし、より手応えのある仕事がしたい方、裁量のある環境を望んでいる方、大歓迎です。
募集背景 省エネ設備にかかる費用を光熱水費の削減分でまかなうESCO事業を展開し、お客様の利益と環境保全に貢献してきた当社。政府が掲げる「2020年までに新築の半分以上をZEH(ゼッチ/ゼロ・エネルギー・ハウス)にする」という方針を軸に、ますます成長しています。

環境にもよく、家庭の支出が抑えられるというメリットの大きいZEH。この普及を加速させるため、私たちは蓄電池や太陽光発電装置をできるだけ安く導入してもらえるようなサービスを作りあげました。今回は商品の紹介と魅力づけを行なうテレマーケティング部門を率いる管理ポジションを募集。事業拡大に拍車をかける重要な存在としてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給30万円となります。試用期間後に評価タイミングを設け、昇給を検討いたします。評価基準などについては、面接時に詳細をお伝えしますのでご安心ください。その他、雇用形態・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪府大阪市中央区のオフィスビル
◎転居を伴う転勤はありません。
◎本社から徒歩1分のオフィスビルです。

※本社住所/大阪府大阪市中央区南船場4-6-1 南船場秋山ビル7F
交通
大阪メトロ各線「心斎橋駅」から徒歩3分、四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分、大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩7分

※本社アクセス/大阪メトロ各線「心斎橋駅」、四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分、大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト一覧】
10:00~19:00/12:00~21:00
※センター長就任後は自身でシフトを決めることができます。
給与 月給30万円~40万円
※残業代は全額別途支給いたします。
※前職給や経験、スキルを考慮し優遇いたします。

※試用期間中の給与は月給30万円となります。試用期間後に評価タイミングを設け、昇給を検討いたします。評価基準などについては、面接時に詳細をお伝えしますのでご安心ください。
休日休暇 <年間休日107日>
■週休2日制(月8~9日/シフト制)※月8日休みは2月のみで、2月以外の月は月9日休みです
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定(年1回/6月)
■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
※女性管理職の登用実績あり

☆女性活躍を推進しています!
当社は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業に認定されています。産休育休の取得・復帰実績を増やすなど、今後より女性社員が働きやすく、活躍できる環境を整えていく予定です。
入社後の流れ 【サービス知識は入社後にレクチャー】
入社後は約2週間、実際のアポインター業務に従事。その中で当社の手がける省エネ関連サービスや顧客ニーズ、現場感などの理解を深められます。SV職も経験していただき、任せられるタイミングで早期にセンター長としてご活躍いただけます。不明点は上司の西谷にいつでも聞けますので、ご安心ください。

会社概要株式会社エスコプロモーション

会社名 株式会社エスコプロモーション
設立 2011年4月
代表者 代表取締役 山道 良
資本金 1000万円
従業員数 100名
事業内容 ■オール電化製品の販売・設置
■太陽光発電製品の販売・設置
■蓄電池の販売・設置
■エアコンなど空調製品の販売・設置
■電気工事全般
■前各号に付帯する一切の事業

【建設業許可】大阪府知事 許可(搬-26)第141429号
事業所 本社/大阪府大阪市中央区南船場4-6-1 南船場秋山ビル7F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル3F
企業ホームページ http://www.espro-recruit.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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