- 【事業内容】
- ■不動産開発事業（新築マンション開発、リノベーション、土地分譲など） ■サービスアパートメント事業 ■コントラクト事業（家具の輸入代理店） ■レンタルスタジオ事業 ※宅地建物取引業 免許番号：東京都知事（2）第93117号
勤務地
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| 仕事内容 | 家具・インテリアの営業（海外高級ブランドを扱います）◎昇給年２回 ◎残業ほぼナシ 輸入家具・インテリアを扱う部門にて、提案営業をお任せします。業界未経験という方も、入社後のOJTや学びで商材の知識をつけていけますのでご安心ください。【提案先は？】 ホテルなどの法人や富裕層の個人のお客様へ提案を行ないます。購入してくださった方からの紹介がほとんどです。 【提案する商品について】 日本初上陸の最高級家具ブランドやホームファッションブランドの商品です。普段使いできるラグジュアリーさが魅力ともなっています。 【業務の流れ】 ▼アプローチ 高価格帯ということもあり、ほとんどが紹介のお客様です。 ▼提案 お客様先などに訪問し、商品についてご説明。商品そのものの説明をお伝えするだけでなく、ブランドストーリーで深みを持たせることや、顧客のライフスタイルに合った提案が求められます。いかにプライスレスな部分をお伝えできるかが重要です。また、ご自宅へ寸法測定のため訪問することもあります。 ▼受注 ショールーム（本社）にお越しいただき、契約となります。すでに購入商品が決まっている段階なので、生地やサイズなど詳細なご要望を伺いましょう。 【入社後の流れ】 OJTにて業務の基本的な流れや接客方法、家具・インテリアの知識、寸法測定の方法などをお教えします。自身で提案から受注までできるようになったら独り立ちです。 ＜POINT！＞ ◎デザインやライフスタイルについての学びが提案に役立ちます。そのためにも、当社ではスタッフのファッションコーディネートを支援しており、スタッフ同士のコミュニケーションの中でも感性を高めていくことができます。 ◎アイデアを歓迎する社風です。過去には世界的展示会での買いつけ、ECサイトの立ち上げなどがスタッフの発案から形になりました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【学歴不問／業界未経験OK】 ■営業経験をお持ちの方 └法人・個人、商材、経験年数など問いません。 ■Word、Excel、PowerPointを扱える方 └入力ができれば問題ありません。 ◎必須ではありませんが、英語スキルをお持ちの方は活かすことができます。 ◎全員中途入社で、前職はアパレル、不動産、金融、ワイン輸入、飲食など様々な業界出身者が活躍中。これまでのこと以上に、「これからのこと」や「今後のビジョン」を聞かせてください。 |
| 募集背景 | 2011年に設立した当社。不動産に関わる幅広い事業を展開し、新築マンション開発やリノベーションに加えて、ビジネスインバウンド向けサービスや輸入代理店としての働きを形にしているところです。いずれも「本物」にこだわり、高価格帯でも価値が見い出せるものを提供していくことで、日本の豊かさを創る挑戦を続けています。 今回は、昨年スタートアップした家具・インテリア部門の拡大に力を貸していただきたく、新たな方を募集することになりました。独占代理店契約が増え、今年10月に新たなショールームもオープン予定。業界経験を問わず歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山6-5-45 パシフィックアーツ青山
★転勤はありません。 交通
東京メトロ各線「表参道駅」B1出口より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業は月平均20時間以下。展示会準備の時期（年2回ほど）など残業することもありますが、それ以外は定時に帰ることが多いです。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（45時間分／6万6000円～10万9000円）を含みます。超過分は別途支給します。 成果は年2回の昇給で還元。成果や取り組み姿勢により、年収1000万円も十分に手にしていくことができます。 年収例
353万円／28歳（入社2年）
463万円／26歳（入社3年） 700万円／41歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月８日以上） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月・9月） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■時短勤務OK ■社員旅行（国内・海外） ■ファッションコーディネート └企業ブランディングの観点から、入社時にスタイリストにコーディネートしてもらうことができます。費用は会社が負担します。 |
| MORIOが掲げる理念 | 【不動産イノベーションを実現し、日本を真に豊かにする】 情緒的価値を認められた欧米諸国の建築物は、100年を過ぎたことで「アンティーク」「ヴィンテージ」へと変貌を遂げ、何十億というプライスがつくほど。 一方、日本はスクラップ＆ビルドの開発思想のままで、世界に誇るべき素晴らしいクラフトマンシップや文化は醸成されていません。私たち不動産デベロッパーが果たすべき責務は、時間と共に価値が増していく「本物」を創ることにあります。 MORIOはオンリーワンな究極の価値の創造を目指し、不動産イノベーションを成し遂げ、日本が持つ潜在的価値を引き出します。新世代のパイオニアとなるべく、これからも果敢に挑戦し続けます。 |
| MORIOについてもっと詳しく知る | SNS・採用サイトにて、会社の雰囲気やメッセージなど紹介しております。ぜひご覧ください。 https://www.facebook.com/moriorealestate https://www.instagram.com/morio_the_artistic_realestate/ ■採用サイト http://www.morio-realestate.com/recruit/ |
| 会社名 | 株式会社MORIO |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 夏光 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 13名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ■不動産開発事業（新築マンション開発、リノベーション、土地分譲など） ■サービスアパートメント事業 ■コントラクト事業（家具の輸入代理店） ■レンタルスタジオ事業 ※宅地建物取引業 免許番号：東京都知事（2）第93117号 |
| 事業所 | 東京都港区南青山6-5-45 パシフィックアーツ青山 |
| 企業ホームページ | http://www.morio-realestate.com/ |
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