- 【事業内容】
- 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理／事業推進
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職種×業種
| 仕事内容 | 【長野勤務】住まいのカウンセリングアドバイザー★未経験OK／年2回の7～9連休・時短勤務有 「家を建てたい」「マンションを買いたい」といったお客さまに、建築会社や不動産会社を紹介します。“営業”ではないので、お客さまに売り込むことはありません。入社後は充実した研修やOJTがあるため、「住宅業界のことをまったく知らない！」でも大丈夫です！～『スーモカウンター』とは？～ 「何から始めればいいのかわからない」「お金はどれぐらいかかるの？」など、住宅探しは不安がいっぱい。そんな人たちに、「安心して理想の住まい探しをしてほしい」との想いから生まれた『スーモカウンター』。さまざまな相談を無料で行います。中立的な立場で、お客さまの希望が叶う住宅会社を紹介しています。 ★お客さまの希望をじっくりヒアリング！ 来店されたお客さま（ご予約の方が約7～8割）から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成などをヒアリング。住宅購入を検討している理由や、住まい探しをしている期間なども詳しく伺うことがポイント。お話する時間は1組あたり約1～2時間です。 ★みんなで協力して紹介する住宅会社を決定！ ヒアリング後は、お客さまの希望が叶う会社を紹介。紹介する会社に迷ったときは、バックヤードでメンバーやチーフに相談できるのでご安心を。先輩たちのノウハウや過去の事例などが豊富にあります。ちなみに、あらかじめ住宅会社から資料をもらっているので、自分で資料を作る必要はありません。 ★お客さまと長くお付き合いできる！ お客さまが住宅会社と契約するまで、さまざまな相談に乗るアドバイザー。約1～7ヵ月にわたって、対面や電話、メールなどを通じてアドバイスをします。「◎◎さんのおかげで、理想的な住宅会社に出会えました！」と感謝されることが、何よりの喜びです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ◎販売・サービス・営業・事務職など、お客さまと接していた経験をお持ちの方がたくさん活躍中！当社でキャリアアップを実現しています。 ◎お客さまに寄り添える仕事がしたい人、大歓迎！接客経験がなかった人も活躍しています。 ◎住宅や不動産の知識は不問！入社後の研修やOJTなどを通じて、イチから身につけられます。 ※高卒以上 |
| 募集背景 | ■長野松本市で新しい仲間を募集します！ リクルートグループの一員として、住まいを中心とする“暮らし”の分野で事業を展開している当社。有名俳優を起用したプロモーションで圧倒的な認知度を誇る『SUUMO』メディアの運営をはじめ、全国に200ヵ以上ある実店舗『スーモカウンター』で、戸建住宅（注文住宅）や新築マンションを探しているお客さまと住宅会社とをつなぐ事業を運営しています。 これからも、より多くの方々に“理想の住まい探し”を叶えてもらうために、出店を拡大中。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
長野県松本市
※11月に新規出店に合わせての募集となります。 ※OPENまでは、下記の流れで出店までのご準備をしていただきます ▼東京都内の店舗で研修（滞在費用は会社負担） ▼長野県内の支店で出店準備 交通
勤務地により異なります。
※主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務のため、通勤しやすい立地です。 ※車通勤が可能な店舗もあります。 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間34分） ※勤務時間は各店舗の営業時間により異なります。平均出社時刻は9:00～10:00になります。 ※残業をしなくてもよい仕組みをつくることで、無理なく労働時間を減らしています。残業は月によって変動しますが、平均20時間以下になります。 |
| 給与 |
月給22万5500円以上 ※試用期間中は『月給21万7608円』です。 ※月給には職務手当6万1500円が含まれます。試用期間中の職務手当は『5万9348円』です。 ※職務手当は超過勤務手当45時間相当分。超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日125日＋指定休5日》 ■完全週休2日制（シフト制） ※曜日は店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ※夏季・年末年始の休暇はシフトによってそれぞれ7～9日の連休が取得可能です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇（取得実績有） ★産休希望者取得率100% ※仕事と育児を両方充実させたいと考える社員が安心して出産・育児ができるよう、休暇・休職制度も整えています。復帰後のスムーズな両立支援の形として「時短勤務制度」も用意。仕事も家庭も頑張りたい社員を応援しています。 ■有給休暇（入社日から15日間付与、内5日は指定休として消化） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※ミッショングレードで明確な昇格基準が認定されており、半年ごとに透明性のある評価制度で昇給・昇格、賞与査定などを行なっています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■交通費支給 ■時間外手当 ■報奨金制度あり ■健康診断 ■中途新入社員基礎研修・OJT研修 ■慶弔見舞金 ■部活動 ■時短勤務可 |
| 教育制度 | 下記の流れで知識やスキルを習得！先輩たちの約9割が未経験入社でしたが、一人前に成長しています！ ▼集合研修 まずは1～2週間の研修を実施。座学やロールプレイングを通じて、住宅に関する知識やお客さまとの接し方などを学びます。 ▼店舗配属後 先輩の接客への同席やロールプレイングなどを通じて、仕事に馴染んでいきましょう。 ▼独り立ちまで 最初のうちはあなたが接客する際に、先輩が横についてサポート。接客後にアドバイスを受けられるので、少しずつ自信がついていきます。独り立ちまでの期間は平均約2～3ヵ月です。 |
| 配属部署 | 1店舗あたり約3～5名のアドバイザーが在籍しています。ほとんどが女性で、20代から30代前半が中心です。コミュニケーションを大切にしており、役職に関係なく、みんなから意見やアイデアをヒアリングすることが当社の特長。また、他の店舗のアドバイザーとも気軽に連絡を取り合い、仕事に関する情報共有やアドバイスをし合ったりしています。入社後はメンバーからスタートし、チーフ→リードチーフ→マネージャーとキャリアアップ。透明性の高い評価制度があるため、最短で入社1年でチーフに昇格したメンバーもいます。 |
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村吉弘 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1万5807人（2021年4月1日時点） |
| 事業内容 | 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理／事業推進 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社／東京都中央区銀座8-4-17) |
| SDGsに対する取り組み | リクルートグループはSDGsの考え方に賛同し、下記に取り組んでいます。 ■イノベーションを創出し、より便利で公平かつインクルーシブな仕事探しのインフラを世界中の求職者に提供していきます。 ■仕事と求職者のマッチング効率化による、就業までに掛かる時間の短縮を通じて、すべての人々の就業と働きがいを促進します。 ■グループ全体で、従業員・管理職・上級管理職・取締役会構成員の約50%を女性とすることを目指します。 ■バリューチェーン全体でカーボンニュートラル達成を目指すことで、気候変動やその影響の軽減のための対策に取り組みます。 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Follow Your Heart 株式会社リクルート https://en-gage.net/r_saiyo4 |
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