食品OEM製造の営業 ★賞与年3回/設立から58年の安定企業で大手食品メーカーを相手に活躍!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/30 - 2019/07/03)
食品OEM製造の営業 ★賞与年3回/設立から58年の安定企業で大手食品メーカーを相手に活躍!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
休日のスーパーは、仕事の誇りを実感する場です。
「娘とスーパーでお買い物。突然、娘が棚を指差して『このジュース、パパが作ったんだよね!』と笑顔に。何だか誇らしい気分になりました」
――これは、有名食品メーカーのOEM製造を手がける当社の営業にはよくある話。
長年積み重ねた技術力と品質へのこだわりで、お客様に選ばれる私たち。大手飲料メーカーなど、誰もが知る食品企業はほとんどがお客様です。商談相手はその大手企業で有名ブランドを扱う担当者。そんなプロに対して、自社の技術を深く理解し「製造コストを下げるには」「効率よく届けるために」など専門的な提案を重ねていきます。その積み重ねで、アイテムが店頭に並んでいく。他では経験し難いやりがいがあります。
長く勤められる働きやすさもあり、勤続20年以上のメンバーが多数活躍中。営業の肝となる製造工程などの技術的な知識はベテランの先輩から学べる上、工場見学や研修も豊富にあるので、ご安心を。
食品OEM製造のリーディングカンパニーで、この道のプロと対等に議論し、良質な商品を送り出す。そんな仕事を、はじめませんか。
募集要項
仕事内容 |
食品OEM製造の営業 ★賞与年3回/設立から58年の安定企業で大手食品メーカーを相手に活躍! 東京支社に勤務し、大手食品メーカー商品のOEM製造を受託する営業として、お客様との関係強化をお任せします。ほぼ既存の得意先ばかりのため、取引量の拡大がミッションです。
【OEMとは?】 OEM(=Original Equipment Manufacturing)とは、製造メーカーが他社ブランドの製品を製造すること。当社は「主要取引先欄」にある様々な企業の商品を製造しています。
【具体的な業務】 ▼お客様との関係構築 担当の得意先へ毎日訪問。同じ会社でも商品ごとに担当者が違うので、日によって会う方が変わります。お客様のお話を聞き、「この商品はこういう方法でコストを下げられますよ」などと情報提供して、関係構築していきます。
▼案件獲得 新製品の開発計画をキャッチしたらご提案。工場のライン数も備えており、対応力と信頼関係があるため、他社に先んじで指名で情報を教えてもらえます。
▼生産準備(4ヶ月間) 発売予定の半年前にはお客様から声が掛かり、詳細をつめて発売1ヶ月前には生産開始。ラインの調整や設備の改造など、約4ヶ月で準備します。得意先の商品計画に合わせて設備を調整するため、設備メーカー担当者と打ち合わせる機会も多いです。
▼発売後 一度生産が軌道に乗れば、以降は次月の生産量の調整といったルーティン業務に。製造工程に問題が出たり、コストダウンできることがあればその都度ご提案します。
▼社内業務 物流や生産について本社と電話で相談したり、各種書類の作成をしたりします。
【担当顧客について】 取引量に応じて割り振っており、担当が1社のメンバーや、6社ほど受け持つメンバーもいます。都内に拠点を持つ企業ばかりなので、訪問は電車移動です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> 以下の3点を満たす方が対象となります。 ■大卒以上 ■社会人経験必須 ■農学系または化学系の知識のある方、またはそのような学部を卒業された方
★食品業界の経験は不問。「食」に興味がある方なら歓迎です。
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募集背景 |
1961年に長野県で創業以来、60年近い歴史の中で着実に成長してきた当社。食品メーカーとして「テーブルランド」という自社ブランドの商品開発を行なっている一方、名だたる大手有名メーカーのブランド商品のOEM受託も手がけており、今やその売上規模は自社商品を上回っています。OEM営業部の取引先はほぼ都内に拠点を構えているため、東京支社で新しい人材を増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都港区北青山2-10-21 KYビル2
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分・休憩1時間) ※月平均残業時間:20時間以内 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※一律支給のみなし残業手当(月30時間分・5万円)を含んでいます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。
年収例
400万円/30歳(入社8年) 450万円/35歳(入社13年) 650万円/40歳(入社18年・課長職)
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休日休暇 |
<年間休日113日> ■週休2日制(土日) └月6~8日休み、社内カレンダーに応じて月に1、2回の土曜出社あり。 ※祝日や長期休暇などがあるため、1ヶ月の合計休日数は月8~12日です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(8月・12月・3月) └昨年度実績6ヶ月分。年3回10年連続支給中! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(税法上の扶養者がある場合:月1万5000円/一律) ■住宅手当(賃金規定による) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■忘年会費補助 ■通信教育受講費補助 ■資格取得費全額会社負担(業務に必要な場合) |
教育制度 |
製造研修や立ち会いなどで、長野の本社工場(動画で様子をご覧ください!)や静岡県の工場に出張の機会があります。1週間~10日の期間で複数回出張し、設備や製造工程を学ぶことで、技術的な知識を身につけます。ただ、かなりの頻度で工場を訪れてもある程度知識を得るには数年単位。時間をかけてじっくり学びましょう。
同時に、先輩に同行して営業スキルも学んでいきます。一人で担当を持つまでには約2年。徐々にスキルアップしてください。現在の営業スタッフは技術系出身なので、先輩からも知識を学べる上、設備メーカーや得意先との商談の中で日々の技術の進化を感じることも。食品製造の最前線で、トレンド情報が入りやすい環境です。 |
配属部署 |
配属先となる東京支店には、OEMを担当する4名の先輩営業が活躍中です。全員新卒入社で、技術系の部署からキャリアチェンジしたメンバーです。社歴の長い社員が多いのが特長で、OEM営業部の若林は25年目、矢島は12年目。他の2名も同じくベテランです。既婚者が多く、平日はお客様との懇親会などもありますが、休日は家族との時間を大切にしているというメンバーも。 |
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