- 【事業内容】
- 自動車や家電の生産設備における電気設計及びシステム開発など
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 制御設備の組付けエンジニア ◎未経験OK│社員の半数以上が文系出身! 自動車溶接ラインや、液晶製造に使われる塗装装置を動かす、制御設備の設計・製造を手がけている当社。お任せするのは、設計担当がつくった図面をもとに配線用の図面を作成し、部品の取り付けや配線を実際に行なう仕事です。入社後は、40代の先輩社員がマンツーマンで図面の書き方・読み方から教えていきます。<具体的な仕事の内容> 制御設備は電気で動くため、配線を行なう必要があります。担当するのは、その配線の検討から、実際に手を動かして線を取り付ける作業です。 ■図面の作成 AutoCAD(オートキャド)などのソフトを使い、「電気配線図」「制御盤図」などの箱図面や、「I/O図」と呼ばれる図面を作成します。事前にお客様より設備の仕様書を頂き、それに従って電気図面を作成しましょう。 ■組付け 図面をもとに、ドライバーなどの工具を使いながら制御設備内にあるBOXの配線をつないでいきます。誤った位置に線をつないでしまっては、故障の原因になってしまうため、確認しながら慎重に作業を進めましょう。配線がもつれないように、キレイに配線することも大切です。 ■シミュレーション・導入 製作した制御設備や装置などの試運転を行ない、問題なく稼働するかどうかチェック。不具合があれば修正します。完成後は船便などで海外に輸送するために、設備や装置を運搬しやすいレベルまで解体し送ります。その後、輸送先の現地へ行き設備や装置を復元します。 <仕事のポイント> アジア圏(中国、台湾、韓国)、アメリカ、カナダ、メキシコ、マレーシア、タイなどの工場へ導入する案件を多く手がけます。基本的に2~3ヶ月に1回のペースで、海外へ出張。約1ヶ月ほど現地に滞在し、導入業務を進めます。通訳スタッフが現地にいるので、お客様とのコミュニケーションには困りません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験者、第二新卒者、歓迎します!> ■パソコンでローマ字入力ができる方 ┗タイピングスピードは不問です。「パソコンで文字が打てる」という方であればOKです。 ※設備業界、制御設計の経験は問いません。 ※転職回数、離職期間、ブランクも気にしません。意欲重視の採用です。 |
募集背景 | 自動車溶接ラインや液晶製造装置のシステム開発および電気設計を手がける私たち。国内外問わず高品質な制御設備を納品できることを強みに業績を伸ばしてきました。おかげさまで業績は好調です。依頼数も右肩上がりに伸びてきていることから、新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることとなりました。複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14
◎転勤はありません。 交通
各線「金山駅」より徒歩12分(JR線沿いに南に進んでいただくと当社があります)
地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩7分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間 ┗コアタイムはありません。はじめのうちは、基本的に9:00~18:00で出勤いただきますが、慣れてきたら自分の仕事の進捗状況に応じて出勤・退勤時間を決められます。 ※平均残業時間は、月30~40時間程度。残業代は全額支給いたします。 |
給与 |
月給20万円~40万円 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします。現状の給与額との調整を図りながら、一緒に話し合って決めていきましょう。 ◎別途、年2回賞与、残業手当、皆勤手当などがあります。また、出張手当で年間で50万円~100万円ほど支給しています。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 年収例
500万円(24歳/経験2年)
650万円(26歳/経験5年) 1000万円(34歳/経験10年) ※上記はあくまでモデル年収です。各社員の日頃の努力やスキルの習熟度を正しく評価し、給与に還元しています。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ※土日に出社した場合は振替休日を取得するか、もしくは休日出勤手当として出勤扱いにするかは自由です。 ■ゴールデンウィーク(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(100%消化する社員が5割います) ■慶弔休暇 ◎年間休日115日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月 ※能力に応じ、毎年3000円~3万円昇給しています) ■賞与年2回(7月・12月 ※人により異なりますが、平均3~5ヶ月分を支給しています) ■決算賞与あり(業績に応じる) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当 ■出張手当(年間で50万円~100万円ほど支給) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月8000円) ■家族手当(扶養配偶者:月8000円、扶養第一子:月5000円、扶養第二子:月4000円、扶養第三子:月3000円) ■退職金制度 ■食事手当(月1万円) ■車通勤可・駐車場完備 ■私服勤務OK ■作業服貸与 ■BASE(エンカレオンライン) |
入社後の流れ | まずは、図面の書き方・読み方を覚えます。半年ほどかけて、CADで図面を書いたり読んだりできるようになりましょう。並行して、先輩と一緒に部品の組付けなども行ないます。はじめは「この端子とこの線をつないで」とすべて指示を出しますから、言われたとおりに手を動かすだけでOK。取り組みながら配線方法を学んでください。 慣れてきたら、海外出張も経験してもらう予定。先輩のアシスタントとして、海外での組付けをお任せします。一通りの仕事を覚えられるまでには2~3年ほどを見込んでいます。焦らずじっくり覚えてもらえればOKです。 |
配属部署 | 製造部への配属となります。現在、製造部に在籍しているのは40代の社員1名。前職では、携帯電話の基地局やケーブルテレビの工事をしていて、電気設備に関わる業務はまったくの未経験でした。今では一通りの仕事を覚えて、頼れる存在として活躍してくれています。 製造部に限らず、社内全体でお互いに助け合いながら仕事を進めているため、分からない時には「これってどうしたらいいかな?」と気軽に相談することができますよ。また、新入社員は全員で育てていく風土。あなたのこともみんなでフォローしますから、ぜひ安心してご入社ください! |
会社名 | 株式会社エムシス |
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設立 | 1998年12月25日 |
代表者 | 代表取締役 前田篤志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名(2020年12月現在) |
売上高 | 2億1800万円 (2020年8月期実績) 1億4500万円(2019年8月期実績) 1億8000万円(2018年8月期実績) 1億7000万円(2017年8月期実績) 1億4000万円(2016年8月期実績) |
事業内容 | 自動車や家電の生産設備における電気設計及びシステム開発など |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14 |
導入実績 | 東レ(株)、ソニー(株)、スズキ(株)、パナソニック プラズマディスプレイ(株)、(株)ベルソニカ、ダイハツ工業(株)、川村金属工業(株)、上海松下PDP有限公司、日本IBM(株) 、(株)エイチワン、キヤノン(株) 、本田技研工業(株)、マツダ(株) 、豊田自動織機(株) 、新永金属、クロリンエンジニアズ(株)など |
企業ホームページ | http://www.msys.jp |
採用ホームページ | ルールに縛られたくない方大歓迎 お昼に出勤したりおやつを片手に仕事したり。そ… https://en-gage.net/msys_corporation
株式会社エムシス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/msys-1 |
株式会社エムシスの制御設備の組付けエンジニア ◎未経験OK│社員の半数以上が文系出身!(950749)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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