新規事業の企画 ★自社の新サービスの企画などを担当/完全週休2日制(土・日)/残業月平均10時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/07/31)
新規事業の企画 ★自社の新サービスの企画などを担当/完全週休2日制(土・日)/残業月平均10時間以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
粘り強さが、新規事業を軌道に乗せる。
…こんなふうに、あなたをお迎えする「人・クルマをつなぐソリューション課」では、高い目標の実現に向け粘り強く取り組むことが活躍の鍵となります。たとえ、すぐ成果が出なくても諦めずに取り組むことが成功へと繋がる道なのです。
自動車の走行データを用いた新規サービスの開発などを行なう「人・クルマをつなぐソリューション課」。これまでエコドライブや安全運転の習慣化を目的として、走行データをもとに各ドライバーに合ったメッセージを配信するサービスを開発しました。
私たちが手がける新規事業は、必ずしも最初からスムーズにいくわけではありません。今では様々な場面で活用されているこのサービスも、業界情報やターゲットのニーズ、走行データといったデータを分析する地道な業務からスタートし、慎重に開発されました。
お任せするのは、こういったマーケティングをもとにした新サービスの企画。今後も様々なサービスを生み出していくために、あなたの力を貸してください。失敗しても大丈夫。一緒に“これから”のサービスをカタチにしていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
新規事業の企画 ★自社の新サービスの企画などを担当/完全週休2日制(土・日)/残業月平均10時間以内 当社は物流企業を中心に、コンサルティング事業を展開してきました。「人・クルマをつなぐソリューション課」はそうしたこれまでの実績を活かしながら、自動車の走行データを用いた新規サービスの開発などを行なっている部署です。あなたには先輩のサポート業務をしながらできるところからはじめてもらいます。
■メッセージサービスとは 自動車の運転をデータ化。その分析を基に例えば「とても良い運転ですね」「次も安全運転をしましょう」といったメッセージをドライバーへ送るサービスです。現在は大手自動車メーカーや損害保険会社と連携して展開中です。
■今後進めていくこと 「データを分析し、それを基にメッセージを送る」というノウハウを活かし、新規事業を展開していきます。現在は、新しいサービス提供に向けて調整を進めているところです。社内のエンジニアや、新分野で分析・研究を行なう大学教授など幅広い人とやり取りをしつつ、仕事を進めていきます。
■仕事のポイント ◎企画・マーケティング サービスを展開する自動車業界や自動車を利用する企業の情報を集めたり、利用者のニーズを探り、具体的な企画につなげます。ときには直接ドライバーや経営者の方にヒアリングを行なうことも。こういった取り組みから真に求められるサービスが生まれます。
◎シナリオ設計 データをそのまま伝えたり「○○がダメでした」というメッセージでは、ドライバーの心に響きません。良かった点を褒めて、課題を簡潔に伝えるなど「どう書けば伝わるか、行動してもらえるか」を考え抜き、ドライバーに寄り添ったメッセージを作成する綿密なシナリオ設計も喜ばれるサービスづくりのポイントです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!>※学歴不問
★人物重視のため、職種や業界の経験は不問です。 ★失敗を糧に「トライ&エラーを繰り返せる方」は活躍できます!
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募集背景 |
物流企業の経営改善や通信機器の販売、Iotデータを用いたサービスなど、幅広い事業展開を行なう当社。その中で今回募集を行なう『人・クルマをつなぐソリューション課』は、自動車の走行データを用いた事業の企画・開発・運用までを一手に手掛けています。 今後、新たに展開する“これから”のサービスをカタチにしていくために、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。その間の給与、待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
地下鉄桜通線「中村区役所駅」3番出口より徒歩2分 各線「名古屋駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※会社全体として残業をしない社風があるため、残業は月平均10時間以内とかなり少なめ。プライベートもしっかり充実させることができる環境です。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与(年2回) ※固定残業代として、業務手当(30時間分・4万5570円以上)を含みます。残業が30時間を超える場合は追加支給します。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
500万円/31歳(経験7年/主任) 350万円/26歳(経験3年)
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇
※やむを得ず休日に出勤する場合は、必ず振替休日を取得します。 ※振替休日を上手に活用して、3連休や年始年末などの長期休暇にさらにくっつけて利用するメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(3月・9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分支給) ■出張手当 ■家族手当(扶養家族に限る) ■退職金制度(勤続3年以上) ■親睦会 ■社員持株制度
◎月に1度『アス会』を開催しています。 毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています。(経費は会社持ちです)出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。 |
配属部署 |
『人・クルマをつなぐソリューション課』への配属です。課長は30代の男性。スタッフの年齢は20代~40代まで幅広く、元エンジニア、元テクニカルライター、元マーケティングリサーチャーなど、多様な経歴をもつ社員がそれぞれの経験を活かして活躍しています。未経験の方もご安心ください。また、各々に裁量がありスケジュール調整を行なっているため、残業時間も月平均10時間以内と少ない時間に収まっています。 |
株式会社アスアの新規事業の企画 ★自社の新サービスの企画などを担当/完全週休2日制(土・日)/残業月平均10時間以内(950551)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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