回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
中途採用の教育はOJTがメインであるため、教育・研修が物足りないと感じる場合があるかもしれません。但し、先輩社員はすぐ近くで仕事をしていますので、不明点など聞きやすい環境にあります。役職者になると、上級幹部になるための研修があり、業務外の知識・考え方も身につけることができます。
口コミ投稿日:2017年06月01日
成長・働きがい