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株式会社ジューサーバー・コーポレーション(京阪グループ)店長候補(95015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/23 - 2007/03/22)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
かあさんが好きだったミックスジュース。今度はボクが伝える番。
戦後間もない昭和20年代の大阪。果物が高級とされていたこの時代にミックスジュースは誕生しました。いろんな果物をちょっとずつちょっとずつ牛乳と混ぜ合わせる。「安くてうまい上に色もキレイ。なんかお得やん」とたちまち人気に。「ミックスジュース!ミックスジュース!」とおかんにせがむ当時の子供たちの声が懐かしいものです。

古き良きあの時代を、遠い日の思い出に留まらせたくない。現代でも再現したい。私たちは商品を提供する時、その都度お客様にかける言葉は異なります。常連のお客様も多く、8割の方が何度も足を運んでくださいました。お客様との交流を一番に考えているのです。

これだけサービスに注力できるのは、自分たちの商品に自信があるから。人気の秘訣はプロのフレンチシェフが考えるレシピ。中には一日に2000人以上を集客する店舗もあり、店舗展開の依頼も相次いでいます。

情報化社会が進む中、今こそ原点に立ち戻る。何気ない挨拶やちょっとした心くばり。
これを一人一人のお客様と心を通わせ合いながら、共に伝えていきましょう。

募集要項

仕事内容
店長候補
届けるのは商品だけではなく、心温まるサービスです。

駅ナカを中心にフレッシュジュースやミックスジュースを販売している当社。その場で調理し提供するスタイルが人気で、約8割のお客様がリピーター。あなたには店長候補としてご活躍いただきます。商品と共にちょっとしたひと言や何気ない心くばりで、もう一度足を運びたいと思ってもらえるサービスを提供しましょう。

≪サービス業未経験でも安心してスタート≫
果物のカット(仕込み)⇒オーダー⇒ジューサーでミキシング⇒提供、という一連の流れが決まっています。ジュースをつくる配分も決まっており、わかりやすいマニュアルもご用意していますので安心です。

≪リピーターが8割の秘密とは≫
オーダーから10秒程度で商品を提供します。短時間でいかにお客様に満足いただけるかが鍵。中には「疲れた目にはどんなジュースが良いの?」と相談されるお客様もいます。人対人のコミュニケーションが多くのお客様に愛される理由です。

≪店長就任のその後は≫
店長に就任後は売上だけではなく収支バランスを考え店舗を運営してください。売上や利益を達成すれば毎月報奨金を差し上げます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 40歳位まで =人物重視の選考です。応募される方、全員とお会いいたします!=
★未経験者、第二新卒者歓迎!
募集背景 もっと多くのお客様にジューサーバーの魅力をお伝えしていく。

フルーツを丸ごと使用したフレッシュジュースやミックスジュースを提供している当社。業態自体が珍しく、業績は好調の一途をたどり、出店のオファーも相次いでいる状況です。そこで今回、新たなメンバーを募集します。商品はもちろんのこと、お客様に満足していただけるサービスを広げていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、神奈川にあるジューサーバー各店舗への配属です。
※いずれも駅から近い場所にあります。配属先は希望を考慮した上で決定したします。
交通
勤務地により異なります。

【面接地/首都圏営業所(東京都千代田区内神田1-15-8 内神田アマイビル3階)】
都営新宿線「小川町駅」、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」、丸ノ内線「淡路町駅」B6出口より徒歩5分
JR山手線「神田駅」西口より徒歩7分
勤務時間 7:30~21:30(シフト制)、実働8時間
給与 固定給制 月給23万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
470万円/27歳
休日休暇 隔週休2日制(シフト制、月8日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(1月、4月、10月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給、報奨金制度
■時間外手当、役職手当、職能手当
■制服貸与、社員特典(賄いあり)

≪今後、さらに充実した待遇を整えていく予定です≫
海外に行きプロの調理師からレシピや調理方法を学ぶ海外研修や、店長として業績を上げたメンバーには管理職への登用から経営層まで道は開かれています。他にも、今後待遇面でさらに充実を図っていく計画があります。
教育制度 基本研修終了後、店舗へ配属となります。実務を通じ、サービス方法やジューサーバーの接客スタイルを学び取ってください。店長になるまでに要する期間は約3年。1年目は店舗で接客とは何かを学び、2年目で中規模の店舗を経験。3年後には年間1億円程度売り上げる店舗をお任せすることもあります。

≪配属後もあなたをバックアップ≫
あなたには“店舗スタッフ⇒店長⇒統括店長⇒スーパーバイザー”という道を歩んでいただく予定です。その間もジョブグレードにあわせ、階層別研修をご用意しています。またお客様へのサービスに重きを置く当社では、エアラインでのキャビンアテンダント向けの講習を行なっている講師を招いた研修もございます。

会社概要株式会社ジューサーバー・コーポレーション(京阪グループ)

会社名 株式会社ジューサーバー・コーポレーション(京阪グループ)
設立 2003年4月1日
代表者 取締役社長 宮城 和光
資本金 5000万円
従業員数 175名(2006年3月現在) ※アルバイトスタッフ含む
売上高 18億円(2006年3月期実績)
16億円(2005年3月期実績)
事業内容 ■飲食店(フレッシュジュース販売店)の経営
■フランチャイズチェーン展開と業務指導
事業所 本社/大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル
首都圏営業所/東京都千代田区内神田1-15-8 内神田アマイビル

【店舗】 
関東…南浦和店、本八幡店、船橋店、海浜幕張店、西船橋店、南越谷店、中山店、小岩店、町田店、大宮店、新秋津店、新木場店、赤羽店、恵比寿東口店、新橋烏森口店、上野店、渋谷店、ヨドバシAkiba店、八王子店、立川店、西国分寺店、国分寺店、吉祥寺店、三鷹店、志木店、東武池袋店、京急川崎店、西武高田馬場店、TX北千住店、成田空港店、新津田沼店

関西…淀屋橋店、天満橋店、京橋店、寝屋川店、香里園店、枚方店、丹波橋店、くずは店、茨木店、JR京都店、新幹線新大阪駅店、地下鉄京都店
関連会社 ≪株主構成≫
株式会社京阪レストラン、京阪電気鉄道株式会社
企業ホームページ http://www.juicerbar.com/
個人名の表記について
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