仕事内容 |
アセットマネージャー(幹部候補) ゆったり働こうと決めた、とはいえミッションはデカイ方がいい。
これまでの豊富な経験を活かして、不動産ファンドの組成・運用・管理までをトータルにお任せしていきます。証券化のスキーム構築においては広範な専門知識が要求されるため、必要に応じて顧問弁護士、顧問会計士等の協力を得ながらコーディネーターとして業務に取り組んでいただきます。証券化から運用・管理にいたるまで、他社では体験できない裁量あるポジションをご用意しています。
※具体的な業務内容/スキーム組成、証券化契約、資金調達、物件取得、SPC管理・決算・借入・信託関連業務等 (⇒現在すでに1ファンド立ち上げ済み。このファンドの関与から取り組んでいただくことになります) ※目標目安/年間2ファンド立ち上げ
■自社保有物件にも・・・ 銀座、新宿など都内一等地に多くの自社物件を保有している東京テアトル。また一方で多種多彩なオペレーションビジネスを展開しており、不動産とオペレーションを融合した付加価値創造型のアセットマネジメントを追求しています。新規ファンド組成・運営が軌道にのり、事業が拡大してきたところで、自社物件のバリューアップにも着手していただきます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳くらいまで ■不動産証券化ビジネスに携わった経験をお持ちの方。 (⇒たとえば不動産投資ファンドの組成、プロジェクトファイナンス、物件取得業務など)
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募集背景 |
手堅い老舗の企業力を、不動産投資市場に拡大していきます。
設立当初より不動産事業を収益の柱に据え、オフィスビル・商業施設の賃貸仲介事業、不動産販売・リフォーム事業など手広く展開して参りました。今回は不動産投資ステージへのステップアップに伴い、不動産証券化ビジネスの経験者を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
本社/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分、東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:00 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※上記はあくまで最低保障給となります。もちろん経験・能力により、話し合いの上決定します。
年収例
年収550万円(30歳・入社3年) 年収640万円(35歳・入社3年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季・冬季休暇(各3日)、年末年始休暇(4日) ■結婚休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、忌引き休暇、慶弔休暇 ■創立記念日(6月28日)、メーデー(5月1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 2006年実績5.80ヶ月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■住宅手当(月1万1000円~2万2000円)、家族手当(配偶者月1万9000円/子供1人月6000円~7000円)、時間外勤務手当あり、資格手当(宅地建物取引主任者/月3000円) ■報奨金制度、退職金制度 |
東京テアトルについて |
戦後まもない1946年、東京テアトルは産声を上げました。「テアトル銀座」開業を皮切りに、映画興行事業を中心として時代のニーズに応えたエンターテインメントビジネスを展開してきました。その後、ホテル飲食事業や、不動産関連事業に進出。当社では、各事業本部がそれぞれ独立した事業を展開しており、専門性を持った社員が多数活躍しています。 |
配属部署 |
<事業部全体があなたの入社を心待ちにしています> 不動産事業本部 アセットマネジメント事業部への配属となります。昨年4月に立ち上がったばかりの少数精鋭の事業部です。以前の賃貸事業部門を、アセットマネジメントとプロパティマネジメントに専任分化しました。アセットマネジメントの経験は浅いものの、高い関心を持つメンバーが多く、各自独学で知識を深めてきた意欲の高い者が揃っています。もちろん、不動産証券化事業の経験者であるあなたの入社を、皆が心待ちにしています。 |
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