- 【事業内容】
- 情報通信ネットワーク機器の専門商社 ■第二種電気通信事業者 届出番号 C-25-01697 ■電気通信事業法 代理店届出番号:第 F1907812 号 ■NTT東日本、NTT西日本 光コラボレーションモデル『mediaひかり』 ■自社ブランドクラウドサービス事業『nmsCloud』
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業 ★完全週休2日制(土日)|年間休日127日 企業のオフィスにおける「情報通信端末」や「ネットワーク構築」など、NTT関連商品を中心に提案する仕事です。この仕事は、既存のお客様への定期訪問はもちろん、新規開拓営業も大切となります。オフィスの通信ネットワークについて、何でも気軽に声をかけていただける、そんなお客様との関係を作り上げていきましょう。▼入社後約6ヶ月間は学ぶ期間です。 会社のこと、仕事の流れなどを学ぶところから始めます。営業トークや商品知識など営業のイロハも少しずつ身につけていきましょう。知識と自信をもとに安心してスタートが切れます。 ▼7ヶ月目以降、営業として独り立ち。 お客様先に訪問し、商品等の提案をします。基本的には単独で営業活動を行ない、多種多様な業種のお客様にアプローチします。キャンペーン情報のご案内や現在使用している機器の調子を伺ったり、お客様の興味のある内容を様々な角度から考え、糸口を見つけることが大切です。 ★様々なサポートで営業をバックアップします。 ご契約後は、設置工事(納品)まで管理部門の社員がしっかりサポート。ご利用開始後は技術部門の社員がメンテナンス。また、NTT(東西)様の社員が営業に同行してくれますので、お客様の信頼に厚みがでるのも嬉しいバックアップです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため、年齢制限を設けさせていただきます) ★約6ヶ月間の研修期間で営業として独り立ちできるように育てます。 |
募集背景 | NTTのビジネスパートナーとして、四半世紀以上の歴史を持つ当社。名古屋に本社を置き、いまでは全国に23拠点を構えています。今後もさらに拠点を増やしていく予定です。ですので、仲間の増員も不可欠となってます。そこで今回、全国の各拠点にて積極採用を行なうことに決めました。今回は、エン転職限定の募集です。各支店に2~3名ずつ・合計30名以上を採用しますので、同期と一緒にスタートするチャンスです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員★試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
北海道から九州までの各支店・営業所
★勤務地の希望を考慮します。 【北海道・東北地方】 札幌支店:北海道札幌市中央区 青森営業所:青森県八戸市廿三日町 東北支店:仙台市青葉区 郡山営業所:福島県郡山市 【関東地方】 東京支店:東京都千代田区 関東支店:神奈川県横浜市神奈川区 埼玉支店:埼玉県さいたま市大宮区 千葉営業所:千葉県千葉市中央区 北関東営業所:栃木県宇都宮市宿郷町 【中部・北陸地方】 名古屋支社:愛知県名古屋市東区 静岡支店:静岡県静岡市葵区 三重営業所:三重県津市栄町 北陸支店:石川県金沢市昭和町 長野支店:長野県松本市深志 新潟支店:新潟県新潟市中央区 【関西・中国地方】 関西支店:大阪府大阪市中央区 神戸支店:兵庫県神戸市中央区 広島支店:広島県広島市中区 岡山営業所:岡山県岡山市北区 【四国地方】 四国支店:愛媛県松山市本町 高松営業所:香川県高松市亀井町 【九州地方】 九州支店:福岡県福岡市博多区 熊本営業所:熊本県熊本市中央区 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 8:30~17:30 ★残業は月30時間ほど。メリハリを大切にする当社では、8時前の出社や19時半以降の残業は基本的に禁止。休日出勤も禁止にしています。プライベートの時間をきちんと取れる働き方です。 |
給与 |
月給21万4200円以上 + インセンティブ ★全社員の平均年収は約600万円で、営業部門の平均年収は約800万円です! ※上記月給には固定残業代として支給の営業手当(5万円以上・40時間分)が含まれています。これを超えた場合は、残業手当を別途支給いたします。 年収例
400万円(24歳・新卒2年目・主任)
544万円(35歳・中途1年目・係長補佐) 718万円(38歳・中途3年目・係長補佐) 1182万円(29歳・中途4年目・課長代理) |
休日休暇 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(会社全体でみると、取得実績があります) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月5000円) ■役職手当 →リーダー:月3~5万円 →主任:月8~10万円 →係長:月14万円 ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■社員旅行(2017年はハワイ、2018年はホーチミン、2019年は香港・マカオでした!) ■退職金制度 ■社員持株会 ■時短勤務制度 |
教育制度 | 各拠点で2~3週間、社内研修を管理部責任者が行ないます。本社研修はもちろん、各支店で研修を実施。座学にて商品知識や会社の決まりごとを学んでいただき、その後、営業のトークやロープレ、書類作成なども教えますので、未経験でもご安心ください。また工事部門などの他部署に行って会社全体の流れを覚え、自分の役割を知っていただきます。その後、2ヶ月間の先輩社員によるOJTへ。先輩の商談に同行し、トークや営業活動全体を覚えていっていただきます。営業同行を繰り返しながら、5~6ヶ月間でクロージングまで自己完結できるようにしっかり育成していきます。 |
配属部署 | 営業部に配属。1課につき5名前後が所属しており、あなたは課のメンバーとして所属していただきます。平均年齢は30代で、営業未経験者が多く、アパレル店員、フリーター、コンビニエンスストアのアルバイト、工場で働いていた人など様々な前職の方が働いています。 また、当社に転職して「収入が増えた」「プライベートの時間をきちんと持てるようになった」という営業が多いです。仕事だけでなく、プライベートも大切にする社員がたくさんいます。海外旅行に、毎年行く社員は少なくありません。営業部メンバーで育児と両立させている社員もいます。 |
会社名 | 日本メディアシステム株式会社 |
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設立 | 1987年2月2日 |
代表者 | 代表取締役社長 坂野 雄介 |
資本金 | 8100万円 |
従業員数 | 491名(2023年2月時点) |
売上高 | 117億4433万円(2021年7月期実績) 128億5464万円(2020年7月期実績) 126億5808万円(2019年7月期実績) 116億1433万円(2018年7月期実績) 103億2064万円(2017年7月期実績) |
事業内容 | 情報通信ネットワーク機器の専門商社 ■第二種電気通信事業者 届出番号 C-25-01697 ■電気通信事業法 代理店届出番号:第 F1907812 号 ■NTT東日本、NTT西日本 光コラボレーションモデル『mediaひかり』 ■自社ブランドクラウドサービス事業『nmsCloud』 |
事業所 | ■本社 愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル8F ■支社 名古屋 ■支店 九州、札幌、東北、北関東、埼玉、千葉、東京、東京第2、横浜、新潟、北陸、長野、静岡、関西、神戸、広島、四国 ■営業所 青森、郡山、三重、滋賀、京都、岡山、山口、高松、熊本 |
関連会社 | 株式会社メディアホールディングス 株式会社1091 株式会社MS.トラスト プロマスト株式会社 株式会社1091コーポレーション |
主要取引先 | 西日本電信電話株式会社 東日本電信電話株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 ムラテック販売株式会社 株式会社ワイズ ナカヨ電子サービス株式会社 オリックス株式会社 NTT・TCリース株式会社 株式会社クレディセゾン 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 沖縄クロス・ヘッド株式会社 その他一般企業 (順不同・敬称略) |
企業ホームページ | http://www.n-media.co.jp |
採用ホームページ | 日本メディアシステム株式会社 ― 今、必要とされ、期待される企業へ ― https://en-gage.net/n-media_saiyo |
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