- 【事業内容】
- 古物事業、広告代理事業、美容事業、飲食事業、EC事業、不動産事業
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| 仕事内容 | 広告提案営業（美容・人材の課題解決を行います） ◎未経験歓迎◎残業ほぼなし◎月収50万可 美容・不動産をはじめ、幅広い事業を展開するQUATTRO。あなたには、本格始動したばかりの新事業のソリューション営業として、自社開発の美容サロン向けWeb広告更新システム、もしくは人材採用に伴う助成金の提案をお任せします。店舗運営や人材でお悩みのお客様に、課題を解決できる最適の提案を行いましょう。どちらの事業を担当するかは、ご希望を考慮します。＜提案先について＞ ■美容システム担当／美容室をはじめとした、お客様の予約を受け付ける機会がある店舗が中心です。 ■助成金担当／主に飲食店を経営する企業など、人材不足でお悩みのお客様です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■美容システム担当／アポイントはすでにアポ取り専門スタッフが取得済みです。そのため、企業への訪問から、お困りごとの詳細なヒアリング、課題を解決できる提案とクロージングまでをお任せします。実際に当社で導入中のシステムを提供するので、営業はサービス内容を熟知。また、提案できる商材は限られておらず、お客様に最適な商材を自ら探し出してオススメすることも可能です。 ■助成金担当／アポイントはアポ取りの専門スタッフが取得済。人材が必要な職種や募集人数などの詳細を聞き取り、提案可能な助成金をご提案します。 ※新規顧客の獲得ノルマは、どちらの事業担当も月3件～5件です。ノルマは入社後3ヶ月目から割り当てられます。 ＜1日の流れ／例＞ ※美容システム担当の場合 10：00／出勤、会議に出席。 12：00／午後から訪問する企業用の提案資料を確認 13：00／昼休憩 14：00／アポイントを取ってある企業へ訪問 16：00／新規開拓営業へ 18：00／帰社、翌日の企業訪問時に使用する提案資料の作成。 19：00／退勤。ほとんどの社員が毎日ほぼ定時に退社しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！就業ブランク・学歴不問】 ◎必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ ◎これまでの経歴は一切問いません。「社会人デビューしたい」「脱フリーターしたい」「正社員として働きたい」という方も、大歓迎です！ ◎活躍中の先輩の経歴も「高校卒業後、飲食店でのアルバイト経験しかなかった」「パチンコ店のアルバイトスタッフだった」「前の仕事を辞めてから、半年間フリーターだった」など、さまざまです。 |
| 募集背景 | ☆新事業の本格始動に伴う増員募集です！ 美容・不動産をはじめ、幅広い事業を展開しているQUATTRO。ボトムアップの社風を重んじる当社では、このたび社員の希望をカタチにするべく「自社開発の美容サロン向け予約システム」と「人材採用に伴う助成金」の事業を立ち上げました。今回、この新事業を盛り上げていくため、組織体制の強化を図ることになりました。そこで、新たなソリューション営業の仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与は月給22万円です） |
| 勤務地・交通 |
千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル3F
◎転勤はありません。 交通
JR常磐線「柏駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎ゆっくりめの始業だから、通勤時の満員電車とは無縁です！ ◎残業はほとんどありません。月平均10時間以内です。遅くとも19：30には、ほとんどの社員が退社しています！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ（年4回） ※試用期間中は月給22万 ※経験・年齢・能力などを考慮し決定します ※上記には30時間分・4万5000円の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給します ☆インセンティブについて 顧客保持数に応じて支給するストックインセンティブと、当月新規獲得数に応じて支給するショットインセンティブがあります 【月収例／勤続3年】★月収50万円以上可能！ 月給26万円＋役職手当4万円＋ストックインセンティブ10万円（顧客保持数50件）＋ショットインセンティブ（当月新規獲得数10件） 年収例
450万円／入社1年目（26歳）
600万円／入社3年目（34歳） |
| 休日休暇 | ■隔週休 2 日制(日・隔土) ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ※有休取得率は100％です！ ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■歩合給4回（1月・3月・7月・11月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（役職に応じて） ■社宅あり（3万円台・光熱費無料） ■家族手当（18歳までの子1人につき月3000円） ■役職手当（部長／10万円、マネージャー／5万円、サブマネージャー／4万円、チームリーダー／3万円） ■報奨金（社内コンテスト入賞時など・2万円以上） ■各種給付金（予防接種・健康診断・出産・育児関係など） ■弔慰金 ■紹介手当制度（会社へのスタッフ紹介により支給 ※規定あり） ■国内外の宿泊・レジャー施設割引利用可 ■社員旅行 ■独立支援 ■資格取得支援 └各種資格取得のための通学費用や書籍購入可 ■託児所あり ■服装自由、髪型自由、ネイル可。 ■社内イベント（月1回程度、自由参加のイベントを開催。先日は他事業部と合同でBBQを楽しみました！） |
| 入社後の流れ | ☆教育制度 まず、3日間の座学で商材知識や心理学などを学びます。その後ロープレを実施し、先輩相手に営業トークを磨きましょう。入社2週間目から先輩の営業に同行してノウハウを習得、3週間目から新規開拓がスタート。入社後2ヶ月間は、OJTで業務の流れを掴む期間でノルマもありません。一人ひとりの習熟度に合わせてサポートするので、ご安心ください。 ☆キャリアアップ制度 年2回、細かく項目を設けたチェックシートで社員を評価。キャリアアップの基準に達すれば、頑張りを下記ポジションと役職手当に反映します。 ＜ポジション／手当金額＞ ■部長／10万円 ■マネージャー／5万円 ■サブマネージャー／4万円 ■チームリーダー／3万円 |
| 一緒に働く仲間たち | 社長のほかに9名の社員が在籍。社員構成は、営業6名（マネージャー1名、美容システム担当3名、助成金担当1名）、営業アシスタント2名、デザイナー1名です。年齢は24歳～35歳で、34歳のマネージャーや26歳の主任代理といった若手が活躍する、フラットな職場です。社員の経歴は、飲食店一筋・パチンコ店のアルバイトスタッフ・フリーターなどさまざま。当社に入社した決め手は「決められた商材だけでなく、自分が勧めたい商材を取り扱えることに惹かれた」「ボトムアップの社風に共感した」「結婚して家族ができたし、残業が少ない会社に勤めたかった」といった声が多めです。みんな、新しい仲間と働けることを楽しみにしています！ |
| 会社名 | 株式会社QUATTRO |
|---|---|
| 設立 | 2014年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 米井 聡 代表取締役 神林 拓馬 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 252名（2019年5月現在） |
| 売上高 | 25億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 古物事業、広告代理事業、美容事業、飲食事業、EC事業、不動産事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒277-0005 千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル3F |
| 企業ホームページ | http://quattro17.co.jp/ |
株式会社QUATTROの広告提案営業（美容・人材の課題解決を行います） ◎未経験歓迎◎残業ほぼなし◎月収50万可（949027）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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