サービスエンジニア ★年間休日120日/住宅手当等、充実の福利厚生/賞与昨年度実績5.31ヶ月★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/09 - 2019/06/12)
サービスエンジニア ★年間休日120日/住宅手当等、充実の福利厚生/賞与昨年度実績5.31ヶ月★
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
長く働けるからこそ、‘’一流の技術‘’が身につくのです。
当社の強みは、確かな技術力と手厚いサービス。ボイラをはじめとしたさまざまな機械を丁寧に定期点検し、トラブルを未然に防ぐことに力を入れています。だからこそ、メンテナンスには豊富な知識が求められます。手順を完璧に覚えている社員はおそらくいないでしょう。
あなたにお任せするのは、その定期点検や修理。基本的にはマニュアルがあるので安心してくださいね。ゆくゆくは、全国各地で活躍する先輩のように成長してほしいと考えています。
知識を身につけ技術を磨くためには、社員が長く働ける環境が大切。年末年始などの休暇は有休を合わせて最大9日間確保することが可能。ムリせずリフレッシュしながら働けますよ。
‘’ミウラのボイラ‘’のフレーズでおなじみの当社は、設立から60年もの間ボイラのリーディングカンパニーとして産業を支えてきました。ボイラ以外も含めると、手がける機械は実に100種類以上。高い技術力で『人々の当たり前』を守り、快適な生活を提供しています。当社で20年・30年と経験を積んで、一流の技術者になりませんか?
募集要項
仕事内容 |
サービスエンジニア ★年間休日120日/住宅手当等、充実の福利厚生/賞与昨年度実績5.31ヶ月★ 工場や病院といった施設に導入されている、ボイラや水処理機器などの定期点検や修理をお任せします。
■具体的には
・現場での修理、定期点検 ・新商品や保守契約の提案 ・省エネ、環境保全の提案 ・開発部門への情報提供
■技術コンサルタントとして
修理・保守といった維持活動に加え、設備改善も行なっています。 作業環境の改善、機械の有効活用法、省エネなどの提案でお客様の課題を解決して下さい。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍していますので、入社時に知識や経験はいっさい必要ありません。 ★国内トップクラスのシェアを誇るボイラの安全・安心を守る存在として、ぜひご活躍ください!
☆入社後の流れ☆ 【本社研修】 約3週間、松山にある本社にて合同研修を行ないます。 ▼座学研修 まずは座学で、どんな商品があるのかを知ると共に、電気工学や法律などの基礎知識を学びましょう。 ▼実習 ボイラの使い方や点検の仕方、部品はどんなものがあるかといったことを学びます。本社の研修施設には、実際の現場に見立てた練習用の機械もありますので、自分の手を動かしながら理解を深めていくことが可能です。
実習を終えれば、支店・営業所へ配属となります。
【現場でのOJT】 各拠点に配属されてからは、先輩の点検や修理に同行します。まずはマニュアルと先輩の動きを見て流れを掴むところからスタート。その後、簡単な作業からお任せしていきます。
現場によっては短時間で終了することもありますが、1日かけて作業を行なうこともあります。全国に約100ヶ所の拠点があるため、担当エリアごとに効率的に回ります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒の方歓迎!】 ◆高卒以上 ◆35歳まで。(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) ◆要普通免許(AT限定可)
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募集背景 |
当社では国内トップクラスのシェアを誇る産業用小型貫流ボイラ『Zボイラ』を中心に、水処理機器や解凍装置などの食品機器、医療用機器など幅広い商品を展開してきました。一つの工場全体のボイラシステムから水処理、省エネ、空気設備などを一環して手がけるトータルソリューションを強みとし、大手メーカーの工場などにも導入実績を持っています。トラブルを未然に防ぐ『ビフォアメンテナンス』に力を入れている当社において、サービスエンジニアの存在はとても重要です。そこで今回は、10名以上のサービスエンジニアを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【全国約100拠点の支店・営業所】 ※入社後約3週間は、宿泊施設を兼ね揃えた本社研修施設にて研修を実施します。 ※将来、転居を伴う転勤の可能性がございます。
◆本社/愛媛県松山市堀江町7
交通
※勤務地により異なります。 ◆本社/JR予讃線「堀江駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※(東京支店のみ)8:50~17:50 |
給与 |
◆大卒/月給23万8000円以上+各種手当 ◆高専卒/月給22万3000円以上+各種手当 ◆高卒/月給20万6500円以上+各種手当 ※上記給与は、今年度の新卒初任給の実績です。能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
年収例
年収550万円(月給33万8000円)/35歳(配偶者あり)・中途入社
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休日休暇 |
☆年間休日120日 ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※上記の休暇を有休と合わせて最大9日間の休暇をとることが可能です。 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(2018年度実績5.31ヶ月) ◆住宅手当(借上社宅・寮完備) └寮なら月1万4000円、社宅なら月2万円~2万3000円の個人負担で入居が可能です! ◆交通費支給 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆外務手当 ◆資格手当 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆健康保険組合 ◆社員持株会 ◆体育館、美術館などの施設利用可 ◆スーパーフレックスタイム制度 |
キャリアステップ |
各拠点の上司が「一人で任せられる」と判断したら独り立ちです。未経験からスタートしたメンバーも大体半年ほどで独り立ちしています。その後は、メンバーをまとめる役職者へステップアップしていくことが可能です。
各拠点には複数の先輩が在籍していますので、一人ぼっちになることはありません。ベテランのメンバーもいますので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 |
三浦工業株式会社(東証一部上場)のサービスエンジニア ★年間休日120日/住宅手当等、充実の福利厚生/賞与昨年度実績5.31ヶ月★(948614)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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