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三浦工業株式会社
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三浦工業株式会社

会社概要

  • 設立 1959年5月1日
  • 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 宮内 大介
  • 資本金 95億4400万円
  • 従業員数 3246名(単体) ※グループ合計6072名
  • 事業内容 産業用小型貫流ボイラ、水処理装置、食品機器、船舶用機器、医療用滅菌装置などの研究開発・製造・販売・メンテナンス ■本社開発・製造部門と東京・名古屋・大阪の営業・メンテナンス部門がISO9001認証取得(1999年) ■三浦環境科学研究所が、ISO/IEC17025の認定を取得(2001年) ■三浦グループ本社サイトでISO14001を認証取得、三浦工業の技術本部がISO9001認定範囲拡大(2007年) 安全性や地球環境の保全に配慮しながら、独自の技術力で開発、提供。熱エネルギー利用技術と水処理技術に加え、環境関連技術を軸とした事業分野で、お客様に新商品やサービスを提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:上下関係があまりないように感じます。もちろん適度な距離感はありますが、ほとんどの上司は聞く耳を持っており連絡相談報告がスムーズに実行できる点が良いと思います。また、増益増収が毎年であり安定した仕事です。休暇制度も充実しておりちゃんとした仕事をしていれば有給休暇も取得しやすい環境となっております。製造会社も敷地内にあるため設計のミスや、製造のミスにも対応しやすいので、お客さんに商品が渡る前に重大なミスを無くすことが可能です。
口コミ投稿日:2020年04月17日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
宿泊施設付きの研修所が本社にあり、多くのカリキュラムを受講することができる。
各種資格取得や社外セミナーへの積極的な参加も推奨されており、社員の成長に力をいれている。

口コミ投稿日:2021年02月08日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、家賃補助は充実していますが、転勤があるので、困ります。

オフィス環境:
きれいなオフィスで、新しくしています。古いオフィスは、積極的に建て替えします。仕事しやすいように、積極的に、変えていきます。

口コミ投稿日:2020年10月21日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日なため自分の時間をしっかりとることができる。
残業は多くなる時もあるが、社内全体で残業を削減しようという雰囲気があるので、無駄残業を減らしている。
上司に申請後、残業可能となっている。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。

口コミ投稿日:2021年02月08日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
多くの顧客を担当するため、スケジュール管理能力が身につく。熱、電気、水の知識が得られる。エコ検定やボイラ技師合格の際の受験料還元、エネルギー管理士などの高難易度資格取得の際は報奨金が貰える。

働きがい:
修理をして顧客から感謝された点。

口コミ投稿日:2020年11月05日

クチコミについての、企業からのコメント

三浦工業株式会社 採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『働きがいや働き方』に関して、ポジティブなお声をいただき、とても嬉しく思います。
・研修制度をはじめとした、資格取得や社外セミナーの参加など、社員の成長に力を入れている点
・お客様から直接感謝の言葉をもらえる点
・完全週休二日制や住宅補助など自分の時間を大事にでき、福利厚生が充実している点

また、『転勤の有無』に関しては、事実としてございます。
キャリアアップとして、多くの経験を積んでいただきたいという考えから、転勤をしていただいて、
異なる環境で技術を磨いてほしいと考えています。

しかしながら、寮や社宅は全て会社で手配しますし、帰省の交通費補助や単身赴任手当、
家族での社宅利用などできる限りのサポートもしております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.12.17 回答
3.3
116人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
561万円
納得度
74%
116人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
71%
116人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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