17時帰りの事務スタッフ★未経験OK!PCスキル不要!ブランク不問!先輩の9割以上が未経験スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/13 - 2019/06/09)
17時帰りの事務スタッフ★未経験OK!PCスキル不要!ブランク不問!先輩の9割以上が未経験スタート!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事よりも大切なものがあるあなたを、応援します。
★“17時退社”が、基本!
お任せするのは、書類作成やファイリングといったシンプルなお仕事。たくさんお任せしないので、「仕事が終わらない…」なんてことはありません。仕事終わりにヨガや料理教室に通ったり、子どものお迎えに行ったりという先輩がたくさんいます!
★“近くで働きたい”が、叶う!
職場は当社と取引している会社のオフィス。1100社以上と取り引きしているので、住んでいる場所から近い職場で働けるチャンス大!多くのスタッフが片道約30分の職場で働いています。希望を十分に考慮するので、面接でぜひご相談ください!
★“初めてのオフィスワーク”でも、安心!
実は、先輩たちの90%以上がオフィスワーク未経験で入社。接客や販売職出身の先輩もたくさんいます。入社後は専任講師が、ビジネスマナーやパソコンの使い方などを丁寧にレクチャー。事務経験はもちろん、社会人経験やブランクも不問です!
生きていくうえで大切なものは、人それぞれ。仕事よりも大切なものがある。そんなあなたを、夢真ホールディングスは応援します!
募集要項
仕事内容 |
17時帰りの事務スタッフ★未経験OK!PCスキル不要!ブランク不問!先輩の9割以上が未経験スタート! ★シンプルなデスクワークをお任せします! 勤務地は、当社と取引のある建設会社のオフィス。カンタンな書類作成や資料のファイリング、パソコンでの入力作業、電話対応といったデスクワークをお任せします。たくさんの仕事をお願いされることはないのでご安心を。定時を過ぎてしまうようなことはありません。
★オフィスワークが初めてでも、無理なくスタートできる! 入社後は、当社の本社でグループ研修を実施。ビジネスマナーやパソコンの基本操作などから教えてもらえます。入社時にパソコンスキルがゼロでもご安心ください。
★定期的にあなたをフォローしていきます! グループ研修が終わったら、あなたの希望を十分に考慮して勤務地を決めます。最初のうちはカンタンな仕事から始められるので、徐々にできることを増やしていきましょう。また、月に1回のペースで、教育担当スタッフがあなたの勤務地へ訪問。不安に感じていることや困っていることがあれば、なんでも相談してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》 ★飲食店スタッフ、アパレル販売など、オフィスワーク未経験者がたくさん入社しています! ★まったくの未経験から一人前に育てます。スキルや知識がなくてもご安心ください!
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募集背景 |
★20名以上を採用します! 鹿島建設や竹中工務店、清水建設といった大手建設会社のパートナーとして事業を展開している夢真ホールディングス。業績は好調で、新しい仕事の依頼がたくさん寄せられています。そこで今回、事務スタッフを20名以上採用することになりました。万全の教育体制をご用意して、お待ちしています! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※1年ごとの更新になります。 ※正社員登用制度は更新時に相談。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある当社の取引先 ※ご希望を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F
交通
勤務地により異なります。 ※本社/東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』より徒歩2分、各線『東京駅』より徒歩6分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 ※勤務地によっては、『9:00~18:00(実働8時間)』の場合もあります。 |
給与 |
月給19万円以上 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※ほとんどありませんが、残業代は100%支給します。 |
休日休暇 |
《年間休日114日》 ■週休2日制(土・日/プロジェクト先により、月1~4日の土曜出社があります。) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ※休日出勤した場合、手当を支給します。 |
福利厚生・待遇 |
■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分100%支給) ■私服勤務可※勤務先による |
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