- 【事業内容】
- 【建設コンサルタント】 建30-第2109号 測量 第11-5919 道路・橋梁・附帯構造物・電線共同溝・都市開発・地方計画に関する調査、測量、設計、施工管理
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 土木設計（未経験者歓迎！／年間休日127日／昨年度賞与実績5ヶ月分） 高速道路を中心に、道路、橋梁、附帯構造物、都市基盤整備などの設計を行なう当社。あなたには、道路や橋梁などの設計に関わる「土木設計」をお任せします。入社後は先輩の簡単な補助業務から始めることができるので、「学校の卒業から時間が経っているけど…」という方もご安心ください。＜設計実績＞ 道路設計／中央道(スマートIC設計)、圏央道(IC設計)、関越道(舗装設計)など 橋梁設計／東関東道(橋梁設計)、外環道(構造物設計)、道央道(橋梁補修設計)など ▼スケールの大きな道路や橋梁を設計。成果は「後世に残る仕事」です。 まずは官公庁や高速道路会社といったクライアントと打ち合わせをし、どのような設計を行なうべきなのかを固めていきます。それから、その内容に合わせてCADで図面を作成。1案件あたり、1000万円～1億円ほどの規模で、納期は3・4ヶ月～1年ほど。4・5名のチームで案件を進め、同時に1～3案件を並行します。案件の実に約7割が「元請け」なので、設計に関しての意見出しもしやすい環境です。 ▼大事にしているのは、「現場のことを理解した設計」です。 ずっとデスクに向かっていても、机上の空論のような設計しかできないものです。だから当社では、設計技師も現場の施工管理に関わる期間を設けることを大切にしています。入社2年目をめどに、約2年～5年間は施工管理として現場を担当し、設計に役立つ知識をインプットしていきましょう。資格取得のための勉強会を個別で開催したり、未経験からでも一人前になれる環境を整えています。 ※施工管理の現場は全国ですが、関東エリアがメイン。もしも施工管理に面白さを感じたら、そのまま施工管理として道を歩むこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
以下、３つの条件を満たす方 ■35歳以下（若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ■土木系の学科や専門学校を卒業した方。または、それに相当する知識をお持ちの方。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★未経験の方、大歓迎です。卒業から時間が経っているという方も、しっかりサポートするので安心してくださいね。 |
| 募集背景 | 設立から50年にわたって、高速道路を始め、橋梁、附帯構造物などの設計、施工管理、調査を行なってきた当社。新東名高速道路、新名神高速道路、首都圏中央連絡自動車道など日本を代表する社会インフラを手がけ、確かな実績を築き上げてきました。依頼も増加し順調に事業を拡大中ですが、そんな当社にも一つの悩みが。それは組織全体の高齢化が進んでいることです。そこで今回、会社の若返りを目指し、「土木設計」に関わってくださる35歳以下の方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル ※転勤なし 交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月の平均残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※知識や能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は100％支給いたします。 年収例
460万円／28歳・入社1年
500万円／31歳・入社2年 540万円／35歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！（2019年度）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社時10日、最大20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■会社創立記念日（10月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（最初の数年は、年齢給で毎年堅実にUP。それからもしっかりと安定昇給していきます） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（1万3000円／月） ■役職手当 ■各種資格手当（技術士、RCCM、コンクリート診断士、測量士、1級土木施工管理技士） ※資格取得支援も行ないます。 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所（提携施設多数あり） ■慶弔見舞金 |
| 一緒に働くメンバー | 設計部は19名（3分の1弱は女性）、施工管理は8名在籍しています。この道10年以上のベテラン社員や、日本の高速道路の歴史を築いてきた先輩が多数。仕事で分からないことや疑問点が出てきた場合、すぐに相談できる相手がたくさんいます。また、部署を超えたコミュニケーションが盛んで、社長との距離も近い環境。チームワークを重視する仕事ということもあって社内の雰囲気はとても良いので、未経験の方も安心して仕事をスタートできるはずです。 |
| 入社後の流れ | あなたの知識レベルを踏まえながら、先輩の補助業務からお任せ。資料の準備や打ち合わせの同席を通して空気感を掴んでください。それと並行してCADの使い方を勉強したり、技術士資格の講習に参加したりして、知識を身につけましょう。当社のOBである大ベテランや先輩がサポートするので、ご安心ください。一人前までは、大体5年を想定しています。 |
| 会社名 | 信和設計株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 逸見 智 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 7億1960万円（2022年9月期実績） 7億433万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 【建設コンサルタント】 建30-第2109号 測量 第11-5919 道路・橋梁・附帯構造物・電線共同溝・都市開発・地方計画に関する調査、測量、設計、施工管理 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル ＜営業所＞ 千葉県、神奈川県 |
| 主要取引先 | 高速道路会社、東京都をはじめとした各地方自治体 |
| 企業ホームページ | https://sinwa-ce.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 信和設計株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sinwa-ce_saiyo |
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