- 【事業内容】
- ■人材派遣業（厚生労働大臣許可 派27-010158） ■有料職業紹介業（厚生労働大臣許可 27-ユ-010149） ■仮設計画図・足場計画図の作成 業務請負 ■建築物・オフィスのCAD図面作成等 業務請負 ■スクール運営（厚生労働省「求職者支援訓練」による職業訓練） ■高齢者疑似体験器具（シニアポーズ）の販売
勤務地
特長
教室長・スクール運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 職業訓練スクールの運営スタッフ ◎残業ほぼナシ！ 当社が運営する『アクセスPCカレッジ』の運営を通じて、「新しいスキルを身につけたい」と頑張る人を後押ししましょう。■『アクセスPCカレッジ』とは…？ 求職中の方に向けて、新しい仕事に就く際に役立つスキルが習得できる授業を開講しています。当社では建築系のスキルに特化しており、東京支店ではAutoCADの講座を実施。1回の講座は3ヶ月間で、年4回開講しています。 ■仕事の流れ（1クールの開講） ▽開講申請書の作成（高齢・障害・求職者雇用支援機構へ提出します） ▽申請が通ったらハローワークで生徒を募集 ▽応募者の面接実施（数名～15名ほど。ヒアリング内容は決まっています） ▽開講（授業は講師が担当。期間中、定期的にキャリアに関する個別面談を実施します） ▽生徒卒業 ▽修了者の就労状況を把握 ※上記の流れを年4回繰り返します。 ■毎日の業務について 講座がある日は、授業前や昼休み、授業後に教室（オフィスから徒歩5分）へ顔を出し、生徒たちとコミュニケーションを取ります。講義中の時間はオフィスにて事務業務を進めていくイメージです。 3ヶ月の開講期間中に、月1回生徒とキャリアに関する面談を実施します。1対1でじっくり話を聞きながら、どんな場所でどんな仕事がしたいか、どんなキャリアを描いていきたいか、などの希望をヒアリングしましょう。 授業の後に生徒から相談が寄せられることも。「受講給付金の書類の書き方を教えて欲しい」「業界のことを教えて」といった質問に丁寧に答えていきましょう。職場見学の案内などの連絡も行ないます。 オフィスでは次の講座開講の準備を実施。フォーマットに沿って資料作成したり（シート12枚程度。毎回ゼロからつくるわけではありません）、時間割を調整したり、卒業生の就業状況を把握したシートをまとめたりします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
未経験歓迎！学歴やブランクは問いません。 ※基本的なPC操作ができる方（入力ができるレベル） ◎業界・職種の経験は不問です。 ◎第二新卒の方、社会復帰したい方、歓迎します！ ◎接客などの経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。人と接する仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 ◎オフィスワークを始めたい方、歓迎です。 |
| 募集背景 | 建築業界を中心に大手・優良クライアントに対する人材サービスを展開してきた当社。法改正などが定期的に行なわれる中でも、スタッフへきめ細かな対応を行なうという姿勢は崩さずに、ここまで事業を続けてきました。そんな当社では、職業訓練校の運営を通じてスタッフのスキルアップも支援しています。今回は、スクール運営をご担当いただくメンバーをお迎えし、これまで以上にスタッフの成長をサポートできる体制を強化したいと考えました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3～6ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京支店】東京都中央区日本橋茅場町1-7-7 茅場町日殖ビル1F
※スクールの開閉などがない限り、基本的に転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※残業はほぼなし。定時退社が基本です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記給与には、みなし残業代（20時間分、2万8000円～3万4000円）を含みます。超過分は別途支給致します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └年4回（1月・4月・7月・10月）のみ、当社で実施される試験の試験監督として土曜または日曜に出勤していただく場合があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月）、決算賞与年1回（10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（3万円まで／月） ■時間外手当 ■住宅手当（規定あり） ■役職手当 ■報奨金制度 ■時短勤務制度（9：00～17：00） ■資格取得祝い金（二級建築士、インテリアコーディネーター、施工管理技士など） ■割引サービス（提携先のホテルなどを格安で利用可能） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後について | 最初に2日ほど研修を実施し、当社や業界に関する知識を学んでいただきます。その後、営業と兼務しているメンバーのもとで3ヶ月（1クール分）じっくりOJTで仕事をお教えする予定です。 ゆくゆくは… 入社1年後を目安に、キャリアコンサルタント資格を取得していただき、生徒との月1回の面談も担当しましょう。面談は半年後から少しずつ担当していただくイメージです。 |
| 生徒について | 当社の職業訓練スクールに通う生徒の方は、多種多様。20代で進路に迷っている人もいれば、30～40代で施工管理などからキャリアチェンジしたいと思っている人、50～60代の設計経験者でCADを覚えて仕事の幅を広げたいという人までいます。1回の定員は15名で、未経験の方は女性が多めです。 |
| 会社名 | 株式会社アクセス22 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 大野 貴祥 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 売上高 | 5億0791万円（2015年9月期実績） 5億4378万円（2016年9月期実績） 5億5132万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣業（厚生労働大臣許可 派27-010158） ■有料職業紹介業（厚生労働大臣許可 27-ユ-010149） ■仮設計画図・足場計画図の作成 業務請負 ■建築物・オフィスのCAD図面作成等 業務請負 ■スクール運営（厚生労働省「求職者支援訓練」による職業訓練） ■高齢者疑似体験器具（シニアポーズ）の販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪市中央区内本町1-3-6 アティックビル3階 ■東京支店／東京都中央区日本橋茅場町1-7-7 茅場町日殖ビル1階 |
| 企業ホームページ | http://www.access22.co.jp/ |
株式会社アクセス22の職業訓練スクールの運営スタッフ ◎残業ほぼナシ！（947219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。