| 仕事内容 | 動画集客のマーケティング営業（賞与・昇給年4回） ■日本企業の「IT化」を、支援する仕事。お任せするのは企業や店舗などに集客のための動画広告を提案する「動画集客のマーケティング営業」。将来性が高いサービスにいち早く参入した当社で、ぜひ良質な成功経験を積んでください。営業未経験の方も、先輩がイチからしっかりとノウハウを教えていくので、安心して入社し、活躍してくださいね。 ＜マーケティング営業の流れ＞ ▼営業の「3割」は、顧客のリストアップです。 営業先は、各業界の「地域一番店」のみ。首都圏において、一つひとつの駅単位でエリア1位の業績を誇るお店・企業をリストアップし、アプローチをかけます。このような営業戦略なので、大事なのは「地域一番店」を探し出すこと。営業時間の3割ほどを使って、営業先を精査しましょう。 ▼成約率は「5～7割」。成功体験、積んでください。 提案するのは、Google検索をした際に上位表示される動画広告。極めて将来性が高い集客分野です。地域一番店の経営者の多くは先見の明を持っており、成約率は「5～7割」です。成約まで壁がある場合は、食い下がる必要はなし。すぐ次の営業先へ向かいましょう。成約したら、社内制作チームに引き継ぎます。 ※営業手法は自由。テレアポでも、飛び込みでも、手紙でも、成約に繋がれば問題ありません。 ＜入社後の流れ＞ 売れる自信がつくまで、先輩がつきっきりでサポート。サービス自体に強みがあるため難しいことはあまりなく、早ければ1週間、遅くても1ヶ月ほどで一人で業務をこなせるようになります。将来的には、事業のコア人材として活躍するもよし、別事業で海外に飛び出すもよし、新規事業を立ち上げるもよし、独立もよし。あなたの意欲と能力に合わせて、チャレンジ精神を会社として全力でバックアップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
応募に資格は必要ありません。どなたでも気軽にご応募ください。 ★学歴不問！ ★営業経験や業界経験は必要なし。社会人としての経験がない方や第二新卒の方も大歓迎！ |
| 募集背景 | 日本企業のドバイを中心とした海外進出を支援する事業をメインに、海外人材に関するビジネスや企業のインターネット広告提案、通信事業、セブ島における英語研修など、幅広い領域をカバーしているグローバルパートナーズ。日本のブランドイメージをもっと高め、国全体を活気づけたいという熱い想いを持って事業を拡大させています。今回は、2019年に新規事業としてスタートした「動画広告の提案」という、極めて将来性が見込まれる分野に関する募集。営業としてご活躍いただける方を、初めて社外よりお迎えすることにしました。会社の考え、代表の考えについては、ぜひ【トップメッセージ】のページもご覧ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
交通
東京オフィス／JR埼京線ほか各線「池袋駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月20時間～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～36万円＋賞与年4回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（5万9950円～12万円／45時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ★四半期予算達成で、粗利の10％を賞与として還元します。 年収例
421万円／24歳・入社2年
690万円／33歳・入社5年 950万円／32歳・入社6年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ 週休2日制（土曜・日曜／月6～7日） ※社内カレンダーに応じて土曜出社あり。 祝日 GW 夏季休暇（社内カレンダーによる） 年末年始休暇（社内カレンダーによる） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年4回（1月・4月・7月・10月） 賞与年4回（1月・4月・7月・10月／四半期予算達成で粗利の10％を還元） 交通費支給（月2万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（超過分支給） 役職手当 資格手当 住宅手当（月1万円／自己契約のみ） ※海外勤務の場合は別途社内規定あり。 出産・育児支援制度あり オフィス内分煙 時短勤務OK 社員旅行 海外研修あり 私服勤務可 ★社内MBA実施中！ 定期的に社長自らが社内で研修を開催。法人の経営者に向けて営業をするわけですから、会社の定款や株主総会ということから財務、法務、マーケティング、マネージメント、セールスなど、経営をする上で必要となる専門的な知識を教えます。そこで会社経営の基礎を身につけ、本当のビジネスパーソンとしてご活躍ください。将来は事業立ち上げや独立も大歓迎！ |
| 組織体制 | 会社全体として大事にしているのは、社員は「垣根のない仲間」であるという考え。例えば、外国人の社員が多いため飲み会では英語が飛び交っています。また、社長と社員の距離も近いため、飲み会に社長を呼び出したり、なんてことも。他にも、元地下アイドルが在籍していたり、中卒・高卒といった学歴から独立を成し遂げたメンバーがいたりと、本当にバラエティ豊か。女性管理職の登用実績もあるだけでなく、子どもができた社員には在宅勤務を許可した事例もあります。加えて、人事制度や評価、歩合も社員たち自身が考える体制で、社員一人ひとりが主体的に「自分の会社」という気持ちで経営に参加できる風土があります。 |
| 会社名 | グローバルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 康二 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 89名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ◎デジタルマーケティング事業 YouTubeCM 動画 30,000 本／年 ◎グローバルシフト事業 グローバル人材特化 職業紹介 1,000 人／年 ◎出版事業（出版革命247） ◎海外進出支援事業 Japan Trade Centre Dubai ◎海外BPO 事業 Global Channel, Inc. ◎オンラインスクール事業、海外留学事業 |
| 事業所 | ＜東京＞ ■本社／営業本部 東京都豊島区池袋二丁目40番13号 池袋デュープレックスビズ6F ■クリエイティブ・オフィス 東京都豊島区西池袋2-39-7 R.core西池袋6F ■教育センター 東京都豊島区池袋2-53-12 ノーブル池袋4F ＜大阪＞ 大阪府大阪市西区京町堀1丁目8-35 四ツ橋鴻池ビル3F ※上記のほか、ドバイ・セブに海外事業所があります。 |
| 代表インタビュー | 代表の山本が登場しているインタビュー記事です。 当社への理解が深まる内容になっているので、ぜひご覧ください！ ■https://www.kenja.tv/president/detk684zb.html ■https://fledge.jp/article/koji-yamamoto-01 |
| 会社紹介資料 | 会社情報や事業内容をまとめたページになります。 ぜひこちらもご覧ください！ ■https://www.global-p.com/corp/ |
| 企業ホームページ | http://www.global-p.com/ |
| 採用ホームページ | グローバルパートナーズ株式会社 若者と企業と世界をつなぐ https://en-gage.net/global-p_jobs |
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