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『食べログ』広告プランナー★第二新卒歓迎★年間休日120日以上★月間新規契約数で業界TOPクラス!
エス・シー・テクノロジー株式会社
秋葉原駅から徒歩7分のところにある、東京オフィスを訪問し、代表の池谷様を取材しました!
エン転職 取材担当者戸丸
取材担当者-戸丸
掲載期間19/04/1819/05/29
エス・シー・テクノロジー株式会社

『食べログ』広告プランナー★第二新卒歓迎★年間休日120日以上★月間新規契約数で業界TOPクラス!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『食べログ』広告プランナー★第二新卒歓迎★年間休日120日以上★月間新規契約数で業界TOPクラス!イメージ1
若手社員がしっかりと活躍できる当社。短期間でスキルアップ、成長可能な環境が整っています。
仕組みがあるから自然と売れるようになる
『食べログ』は圧倒的な知名度を誇るため、食べログと聞けばすぐにイメージをしてもらえる反面、知らない人がいないからこその提案の難しさがあります。

弊社ではどれだけ難易度が高い商材でも、モノ/サービスを『提案する』という根本から、研修で学ぶことができる環境を用意しています。

■表面的なトークではない「考え方や話法」
■自己評価・他己評価の教育履歴をシステムで管理
■2週間の集中座学研修と同行研修

「コミュニケーション力」と簡単にまとめられがちな提案スキルを80以上の項目に細分化し、再現性の高いマニュアルを構築したからこそ、80社あまりの競合代理店の中でトップクラスの実績を出すことができています。

また、提案活動以外の業務を他部署と連携しながら行なうので、提案活動に集中でき目の前のクライアントの課題解決に全力を尽くすことが可能です。

弊社で自分のスキルを最大化させてみませんか?

募集要項

仕事内容
『食べログ』広告プランナー★第二新卒歓迎★年間休日120日以上★月間新規契約数で業界TOPクラス!
『食べログ』は日本国内でも有数のグルメサイト。

「なかなか来店数が伸びない…」「もっとお店を知ってもらいたい…」等、集客での課題や悩みを抱えている飲食店の経営者に対し、食べログの様々な機能を活用した集客方法をご提案していきます。

お客様のアクセスデータや同業種・同条件下による事例をもとに売上を予測し、機能の活用方法とともに提案。企画提案を行なう上での作業を極限まで効率化するための社内ツール、各種提案に必要なツールが揃っている為、高い成約率が実現できています。

入社後一人前になるまでに、どんな事を学ばなければならないかの必要習得項目がありますので、プランナーとしての考え方を感覚ではなく論理的に理解しやすく、未経験の方でもイチ早く成長できる環境になっています。
 
【お仕事の流れ】
★分業化が進んでいるので、提案活動に専念できる環境です。
◎テレアポ
リストからお客様へ電話をかけ、アポイントを取得。

◎商談ロープレ
上司と共に、事前に商談のロールプレイングをして本番に備えます。

◎訪問・提案
だいたい1日2~3件訪問するイメージです。伺う飲食店の業態に合わせたトークや提案のコツをおさえながら、ご説明します。たとえば現在のお店紹介ページの課題を伝えた上で効果的なページづくりを提案するなど、お客様にも納得していただきやすいのが特徴です。

◎契約
ご契約後、お店のこだわりポイントなどをヒアリング。専属の編集部へ情報共有し、原稿作成をバトンタッチします。

◎アフターフォロー
広告効果UPのためのデータ分析やページ改善案は、専属のフォローチームが行ないます。

★20代~30代が中心メンバーです。
社員同士年齢も近く馴染みやすい雰囲気です。実力主義だから頑張り次第でどこまでも駆け上がれます。
応募資格 学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>

★将来的にマネージャー以上へのキャリアアップを目指している方歓迎
★経営に近いポジションでスキルを磨きたい方歓迎
★今後、新規事業の立ち上げをやりたい方歓迎

【具体的には…】
食べログ事業以外にも、主力となる新規事業のリリースも予定していますので、「一から営業を学びたい方」だけでなく、「ゼロからサービスを生み出す経験を学びたい方」「新規事業責任者を目指す方」にとても向いている職場です。
募集背景 2016年6月に新規参入した『食べログ』事業は開始後約2年でトップクラスの実績を出すまでに。全エリア内において新規契約数・継続取引店舗数・売上ともに圧倒的1位を目指します。

また、現在開発中の自社サービスでトップシェアを目指すという計画を掲げており、今回求めているのは現事業、そして新規事業のコアを担っていただける方。 最短でキャリアを築ける会社に、あなたも挑戦しませんか。 退屈させない環境を約束します。
雇用形態 正社員
※試用期間中(3ヶ月間)は契約社員。待遇は変わりません。
勤務地・交通
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡のいずれか
★勤務地の希望を考慮します
※転勤なし
※案件によって直行直帰可

【札 幌】 札幌市中央区南3条西8-2-1 SAKURA-S3
【仙 台】 仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング4F
【東 京】 千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田6F
【名古屋】 名古屋市中村区名駅南1-17-10 SUZU1 05ビル2F
【大 阪】 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル10F
【福 岡】 福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル5F
交通
【札 幌】 「すすきの駅」より徒歩4分
【仙 台】 「仙台駅」より徒歩約8分
【東 京】 「秋葉原駅」「浅草橋駅」「岩本町駅」「馬喰町駅」より徒歩7分圏内
【名古屋】 「名古屋駅」より徒歩7分
【大 阪】 「大阪駅」より徒歩4分
【福 岡】 「天神駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30 (実働8時間)
※月平均残業は15時間程とほとんどなし。
└お客様が飲食店のため混雑する夜の時間帯の訪問がほとんどありません。
└業務分業化により、プランナーの事務作業を削減しています。
└直行直帰OK
給与 月給25万円~40万円+インセンティブ
※月給には30時間のみなし残業代(4万7000円以上)が含まれています。
※30時間を超えた場合は別途時間外手当を支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。
年収例
1150万円/入社6年目
725万円/入社3年目
516万円/入社2年目
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休二日(土・日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
■ライフスタイルサポート休暇
※勤務1年経過後、年2回取得可
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■社会保険完備
■日替わり宅配ランチ(1日250円程度)
■キャリアアップ助成金・MBA通学制度 ※役職に合わせた学習費用を負担
■社内表彰制度年1回
■高級ホテルでの達成食事会
■社員旅行
■社用携帯・PC支給
■通勤交通費(月4万円まで)
■時間外手当(みなし残業超過分)
入社後のステップアップについて ▼広告プランナー(年収300~450万円)
▼サブマネージャー(年収420~600万円)
プレイングマネージャーとして2~5名のメンバーをサポート。
▼マネージャー(年収600~800万円)
サブマネージャーを束ねる役割で、他社で言うと課長クラス。部下の同行やロープレ、数字管理等マネジメントが中心。
▼部長(年収820~1500万円)
マネージャーを束ね、数値管理・課題抽出・問題解決を中心とする全体的な営業管理を行なう。
▼事業本部長(年収1200~1800万円)
事業計画立案、評価制度、業務フロー構築等、新規商材開拓等、経営全般。

※各役職の業務に沿った経営知識を学べるビジネススクールに一定期間通学できます。
教育制度 ■営業の考え方(基本概念)
■基本PCスキルと社内ツール研修
■商品基礎知識
■80項目以上のセールススキルチェック(テレアポ・商談)

一人前になるまでに必要習得スキルのチェックフローがあり、一人前になるために自分に何が不足しているのか一目でわかるようシステム化しています。また、現場に出て2ヶ月間は商談に社員が同行します。不明点はその都度確認でき、フォローも受けられる環境で仕事に慣れていけるのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
ノウハウの共有やロープレなどで互いに高めあえる環境です。
転職・求人情報イメージ2
未経験から入社した方でも活躍しています!活躍できる理由は売りやすさを一番に考えた仕組みづくりがあるからです!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2010年に設立した同社。そこで気になるのは、働きやすさ。これまで多くのベンチャー企業を取材してきましたが、残業が多かったり、福利厚生面が整っていない会社が多い印象があったからです。この点について、社長に直接聞いてきました。すると意外な一言が…。

「働きやすい会社をつくりたい」と言う社長。以前在籍していた会社は離職率が高かったそうで、30を超える制度をつくりテコ入れをした結果、離職率が3分の1以下になったそうです。「社員が働き甲斐のある制度や環境がないと、会社は成長しません」と社長。同社でも効率的に働くことを推奨し、事務作業を極力減らせるよう社内システムを導入。現在では外出先から日報を即時配信できたり、教育管理のシステムを追加したりと進化をつづけているそう。今後もよりコア業務に注力できる社内体制をつくっていくつもりだよ、と語る社長が頼もしく見えました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎目標達成ができたとき
プランナーとして提案活動をしていくので、やはり達成すべき数値目標があります。誰でも売れる商材づくりを積極的に行なっていますが、日々の努力は必ず必要になります。もちろん苦労することや大変だと思うこともありますが、その努力が実って達成したときは何にも代えがたい達成感を得ることができます。

◎実力主義だからこそのキャリアアップ
グループ全体で過去20名以上の社長、150名以上の管理職を輩出しており、今後も新規事業への参入や子会社の設立を進めていく中で多くのポジションが用意されています。昇格基準も明確に設けているため、自分が何をすればキャリアアップできるのか将来を見据えたうえでモチベーション高くビジネスライフを過ごせると思います。
厳しさ知名度の高い商材を扱うということは、その分他の会社から提案を受けている可能性が高いということ。電話先ですぐに断られることももちろんあります。そんなときにどれだけ折れずにモチベーションを維持して頑張れるかが鍵になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人「ひとつのことをやり抜くという強い心がある」「自信を持って対話ができる」という方にピッタリです。すぐに活躍できると思います。
向いていない人個人の努力や行動量が結果に直結するのがこの仕事の特徴です。そのため、コツコツ努力することが苦手な方にとっては苦痛に感じることも多く、活躍は難しいと思います。

会社概要エス・シー・テクノロジー株式会社

設立 2010年4月
代表者 代表取締役社長 池谷 忍
資本金 800万円
従業員数 130名
事業内容 ■広告代理業
■環境ソリューション事業
■製品・システム開発
事業所 【札 幌】 札幌市中央区南3条西8丁目2-1 SAKURA-S3 B室
【仙 台】 仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング4F
【東 京(本 社)】千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田6F
【大 阪】 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル10F
【福 岡】 福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル5F
【名古屋】 名古屋市中村区名駅南1-17-10 SUZU1 05ビル2F
企業ホームページ http://sc-tec.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日・勤務開始日に関してはご相談に応じます。
応募受付方法 まずは応募フォームよりエントリーをお願い致します。
面接地 【札幌】
札幌市中央区南3条西8-2-1 SAKURA-S3

【仙台】
仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング4F

【東京】
千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田6F

【名古屋】
名古屋市中村区名駅南1-17-10 SUZU1 05ビル2F

【大阪】
大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル10F

【福岡】
福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル5F
連絡先 〒101-0031
東京都千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田6F
担当採用担当
TEL03-5822-1800
個人名の表記について
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