- 【事業内容】
- ■WEBソリューション(SEO・WEBサイトの企画制作) ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社サービスの営業(AIを活用した顔認証システムの提案) ★渋谷勤務 顔認証システム『LYKAON-リカオン』をコンビニなどの小売店や介護施設に提案する仕事です。入社後は、先輩の同行を通して製品知識や営業ノウハウを学んでいきましょう。【Q】顔認証システムって? 【A】カメラに映った人の目・鼻・口などを分析して、人物を特定できるシステムのこと。 『LYKAON-リカオン』は、スーパーやコンビニなどで、万引きの防止や来店者のマーケティング分析で1000社ほど、介護施設で200施設以上での導入実績があります。コンビニが1ヶ月に新規OPEN・リニューアルする数は、全国で約200件。介護施設も高齢化に伴い増加が続いています。まだまだ拡販の余地があるビジネスです。 【Q】どんな風に提案するの? 【A】お客様のお悩みをヒアリングし、活用方法を一緒に考えます。 新規OPENやリニューアルする店舗・施設へご案内を行ないます。経営者の方とお話ししながら、「どんなことにお困りなのか」をヒアリング。過去の事例を伝えながら、『LYKAON-リカオン』の活用方法を一緒に考え、具体的に提案します。ご納得いただけたら成約です。 ※コンビニ・介護施設のいずれを担当するかは、希望・適性に応じて決定。大体の仕事の流れは同じですが、コンビニはその場でご契約に至ることが多く、介護施設は数ヶ月ほど時間をかけて提案します。 【Q】未経験でも大丈夫? 【A】先輩が成約までしっかりフォローします。 お客様の説明内容や提案の仕方は、専用のトークスクリプトがありますから、まずはそれを真似て話せるようになりましょう。電話をかけている際も、先輩が隣で様子を見て、アドバイスをするなど、成約まで徹底的にサポートしますのでご安心を。徐々に、お客様のお困りごとに寄り添って提案できる営業をめざしていきます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └遠方での営業の際に自動車を使うことがあるため。 ★職種・業界未経験の方、第二新卒を歓迎します。 ★学歴、就業ブランクも問いません。 |
募集背景 | 2003年に設立し、様々なWebサービスを提供してきた当社。2012年には新規事業として顔認証ソリューション事業を立ち上げました。販売代理店との連携により事業は急拡大。導入実績は、介護施設や小売店など700社以上です。今後はさらなる事業拡大を図るため、社内の営業組織の体制を強化していきたい考えです。5名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 7F・8F ★転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★提案先は首都圏を中心に全国各地へ訪問営業を行ないます。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分(13番出口より徒歩1分)
★山手線をはじめ9路線利用可。通勤に便利な立地です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間30分) ★基本的に20時ころには退社しています。 |
給与 |
月給24万円以上 + 成果インセンティブ支給 ※上記金額は月60時間分の固定残業代(月7万7900円以上)を含んでいます。月60時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ★別途、年2回の賞与など、各種手当があります。 ★粗利に応じて月給とは別にインセンティブを支給します。成果に応じてインセンティブは上がっていくため、インセンティブだけで月20~30万円ほどを手にする社員もいます。 年収例
397万円(24歳/経験1年)
643万円(30歳/経験3年) 859万円(28歳/経験4年) ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土日)または週休2日制(土日、月2~3回土曜出社あり※会社カレンダーによる) ※配属事業部により異なる ◆祝日 ◆GW(9日) ◆夏季休暇(5~6日) ◆年末年始休暇(5~6日) ◆有給休暇(半休制度あり) ◆メモリアル休暇(年に1日、誕生日や各種記念日などで取得できます) ◆永年勤続休暇(5年で3日、10年で5日と10万円が支給されます) ◆産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月または8月・1月)※配属事業部により異なる ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万5000円まで/社内規定による) ◆時間外手当(超過分) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円) ◆勤続手当 ◆定年再雇用制度 ◆役職手当 ◆周年パーティー・優秀表彰 ◆ベネフィットステーション ◆携帯・タブレット・ノートPC貸与 ◆営業交通費支給 ◆社用車あり ◆定期健康診断 ◆予防接種費用補助 ~破格のインセンティブあり~ 受注金額に伴って『還元率』も上昇!インセンティブだけで月179万円を獲得する社員も。詳細は面接で説明します。 |
教育制度 | まず1週間、商材についての研修があります。「顔認証って何?」「どんなメリットがあるの?」「商品の特徴は?」といった内容を、図やイラストでわかりやすくまとめたテキストで専任講師が教えます。よりイメージが膨らむように、先輩が商談する動画を見て学ぶ機会も設けています。 その後は、話す流れを記したマニュアルを使って、まずはアポイントの取得に挑戦。困ったことがあればいつでも電話を代わるように、先輩が横で聞き、手をあげたら上司がかけつけます。タイミングがあえば、先輩の商談にも同行。3ヶ月ほど経ったら、あなた主体で商談する機会を増やしていきます。不安なことがあっても先輩がフォローしますので、ご安心ください。 |
『LYKAON-リカオン』の使用事例 | <小売店> 「個人情報保護の観点から、アルバイトの店舗スタッフにはカメラ映像を見せないようにしたい」という要望を受けて、画面のロック機能・管理者権限機能を付与。顔認証で万引き犯が見つかった場合、店内の音声アナウンスやデジタルサイネージと連動させられる仕組みを構築した。 <介護施設> 元々は万引き防止システムのみの展開だったが、福祉施設からの問い合わせで徘徊防止システムへとカスタマイズし、改めてリリース。その際、警察庁からの要請を受けて、安全性の高い閉域網のネットワークを構築した。また、徘徊リスクのある利用者が単独なのか、職員が同行しているのかを自動判別できる機能を追加した。 |
会社名 | Enazeal株式会社 |
---|---|
設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 中村 将之 |
資本金 | 9918万円 |
従業員数 | 50名(2023年10月時点) |
売上高 | 10億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■WEBソリューション(SEO・WEBサイトの企画制作) ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル9F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル6F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F |
当社の特徴 | 社員からの「こんな企画をしてみてはどうだろう」といった提案を歓迎している会社です。意見を発言しやすい風通しの良さがあります。変化のスピードが速いことが特徴であり、自慢のひとつ。なので、良い提案・企画にはちゃんと耳を傾ける環境です。 こうした環境を大切にしているのは、当社がまだまだ発展途上の会社だから。新しいことに積極的にチャレンジしています。たとえば、「こども食堂への支援」もそのひとつ。社会貢献として、四半期ごとに寄付や寄贈、社員の参加などを行なっています。 社員の声に耳を傾け、チャレンジするのが当社です。社員一人ひとりが自発的に働ける環境により、若手社員を中心にイキイキと活躍しています。 |
企業ホームページ | https://www.enazeal.co.jp/ |
LYKAON株式会社の自社サービスの営業(AIを活用した顔認証システムの提案) ★渋谷勤務(945831)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。