- 【事業内容】
- ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート／ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業／派13-312089 ■有料職業紹介事業／13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク／10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務プロジェクトの管理スタッフ ★未経験歓迎のオフィスワーク！ ◎土日祝休み・年休120日以上！ 様々な分野の企業から事務業務（プロジェクト）を受託している当社。あなたには、実際に作業を行なうパート・アルバイトスタッフの指揮を執る「業務管理」やお客様との打合せなど、プロジェクト全体の管理・運用をお任せします。＜担当業務の一例＞ ◎大学入試や検定試験の願書受付、採点、合格証書の発送 ◎健診の予約代行、精算業務、各種資料作成 ◎保険の加入書類の作成、保険証書の発行、発送 など ＜お任せする業務＞ ◎パート・アルバイトの業務管理 実際の作業を行なうスタッフに対して、作業の指示出しや進捗管理、スタッフのシフト管理、予算や実績の管理などをお任せ。作業の進め方を記載したマニュアルや工程表の作成も手がけます。スタッフは20～50代（女性）が中心。1つの課で40～50人のスタッフが在籍しています。 ⇒プロジェクトの進め方については、お客さまと正社員メンバーが指揮を取って進めます。あなたには正社員メンバーと現場スタッフとの橋渡しの役割を担当していただきます。 ⇒プロジェクトによっては、正社員メンバーと一緒にお客さま先へ訪問することもあります。 ＜入社後は＞ まずは先輩のアシスタントからスタート。1～2ヶ月かけて、仕事の進め方などを学んでいきます。その後は、先輩のフォローを受けながら、独り立ちを目指していきます。先輩は経験豊富なメンバーばかりなので、遠慮せずに何でも質問してください。 ＜アイデアが活かせます＞ マニュアルや工程表を改善したり、スタッフへの指示の出し方を変えてみたりなど、「いかに効率よく業務を進められるか」を考えることが重要です。「私の改善案で作業時間が半分になった」など、効果が出た時には大きな達成感を味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ◎学歴、就業ブランクは問いません。 ◎PCを使った事務経験やオフィスワークの経験は不問！経験よりも意欲を重視しています。 【以下のご経験がある方は業務に活かしてご活躍いただけます】 ・販売や接客経験 ・店長やSVなどのスタッフ管理経験 ・営業事務などのマルチタスクをこなした経験 |
| 募集背景 | ≪多くのクライアントからの信頼を得て、急速に事業が拡大しています！≫ 当社は2018年10月1日にパーソルグループ内の3社が統合し、『パーソルワークスデザイン株式会社』へと生まれ変わったばかり。大手企業や外資系企業の社員向けヘルプデスクやサポート業務・コールセンター業務などこれまで提供してきたサポートサービスの質の高さや戦略的な改善・提案が評価され、依頼は今後も増え続けていく見込みです。より一層の安定的な運用体制の構築とサービス向上に向けて、さらなる成長を担っていただけるメンバーを募集することになりました。興味をお持ちの方はぜひエントリーください！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正当な評価のもと、登用試験を受験いただけますのでご希望の方はぜひチャレンジしてください！ ※正社員登用実績アリ！ |
| 勤務地・交通 |
■池袋本社
東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ■練馬アウトソーシングセンター 東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル 交通
■池袋本社
山手線、ほか各線「池袋駅」より徒歩8分 ■練馬アウトソーシングセンター 西武池袋線「桜台駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10～15時間ほど。プライベートも大切にできます。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋残業代100%支給 ※交通費は別途支給です。 ※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ 【休日】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 【休暇】 ■年次有給休暇（初年度10日） ■フレックス休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 など ※産前産後・育児休暇など、取得実績あり。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格 年1回（6月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■賞与年2回（6月・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■各種社会保険完備 （雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■時短勤務（勤続1年以上の方が対象） ■服装自由 ■確定拠出型企業年金（401K ※正社員登用後に適用） ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助 （有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能） ■パーソル福利厚生 （海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など） |
| 統合とその先の新事業創出へ | 2018年10月1日をもって、株式会社日本アイデックス、テンプスタッフ・ライフサポート株式会社、株式会社ハウコムの3社が統合し、新たに『パーソルワークスデザイン株式会社』へと生まれ変わりました！既存の事業をそのまま踏襲するだけでなく、3社の強みを活かして最適なソリューションをお客様にご提供し続け、新事業創出へも力を入れていきます。 |
| スキルアップ支援について | 自己学習に役立てていただけるよう、70種類以上のE-Learning環境を準備しています。 ＜講座例＞ ・ビジネスベーシック知識 ロジカルシンキング、プレゼンスキル、Excel/Word/PowerPoint応用編など ・マネジメント知識 リーダースキルとマネジメント、組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなど ・MBA知識 マーケティング戦略、経営戦略、アカウンティング、経営分析など ・語学 ビジネス英語基礎編・応用編、TOEIC対策講座など |
| 会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年1月 ※創立／1968年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平林 由義 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 2121名 |
| 売上高 | 9507億2200万円（2021年3月期実績） ※パーソルグループ134社連結決算（2021年3月末現在） |
| 事業内容 | ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート／ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業／派13-312089 ■有料職業紹介事業／13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク／10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ■池袋アウトソーシングセンター ■練馬アウトソーシングセンター ■芝アウトソーシングセンター ■宮崎第1アウトソーシングセンター ■宮崎第2アウトソーシングセンター ■佐世保アウトソーシングセンター |
| 関連会社 | ・パーソルホールディングス株式会社 ・パーソルテンプスタッフ株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ・パーソルR＆D株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-wd.co.jp/recruit/ |
パーソルワークスデザイン株式会社（パーソルグループ）の事務プロジェクトの管理スタッフ ★未経験歓迎のオフィスワーク！ ◎土日祝休み・年休120日以上！（945594）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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