- 【事業内容】
- ■各種ねじ製品および機械加工部品の製造販売 ■DIY商品の開発・製造販売 ■貿易事業 ■海外工場の運営 ■ソフトウェア開発
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 総務 ―――組織強化を担う存在として、大きな責任と権限をもって。総務として、全体視点をもって組織強化に取り組んでいただきます。具体的にお任せするのは、人事評価制度の再構築、採用・社員教育、社内広報、ニュースリリースや社長による寄稿文のチェックといった社外広報、新聞取材をはじめとしたマスコミ対応など。今後の当社を担う存在としてご活躍ください。 社員はグループ全体で1000名を超えます。全員が意欲的に仕事に取り組める環境整備もあなたの仕事です。現場情報や意見を上げやすくなっているので、社内に常に目を向け組織が抱えている課題を抽出し、改善する制度を構築していってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 25歳～35歳まで ■未経験者歓迎。とくに経営に関する興味をお持ちの方は大歓迎です。 ※現状に甘んじない意欲をお持ちの方、お待ちしています。 |
| 募集背景 | ―――グローバル企業としてさらなる成長を遂げるため。 高層ビルや高速道路などの大型建造物、自動車や携帯電話、パソコン、医療分野など。あらゆる分野で活用される機能部品である、ねじを扱う当社。今後はさらに国内外で通用するグローバル企業に成長していくつもりです。そこで今回、さらなる組織強化を推進する総務の募集を開始します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県北名古屋市山之腰天神東18
※U・Iターン歓迎！ ※クルマ通勤可。駐車場完備。 交通
本社／国道22号線「五日市場交差点」より車で1分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 給与 |
月給 19万6000円以上 ※上記は新卒初任給額（2006年度）です。経験・能力などを考慮の上、優遇します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※月の最終週の土曜日のみ出社） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日 110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）、決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当、職務手当、住宅手当、家族手当、役職手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■制服貸与、社員旅行、海外研修、保養所、フィットネスクラブ |
| 配属部署・教育制度 | 現在、総務部門の社員は4名。昨年の新卒からベテラン社員まで幅広い年齢の社員が活躍中です。社長との距離が近いため、意見や提案がしやすくなっています。 入社後まずは、当社の事業内容について知っていただくために、製造現場で1～2週間の研修を実施。その後に本配属となり、OJTを進めていきます。3～4ヶ月で、当社の仕事の進め方が身についてくるでしょう。慣れてきたら、2008年度の新卒採用関連業務や教育などをお任せしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社八幡ねじ |
|---|---|
| 設立 | 1953年7月（創業：1946年9月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 建吾 |
| 資本金 | 単体：2000万円 グループ合計：16億円 |
| 従業員数 | 単体：260名 グループ合計：1081名 |
| 売上高 | 単体：212億円 グループ合計：261億円（2016年6月期実績） 単体：204億円 グループ合計：250億円（2015年6月期実績） 単体：202億円 グループ合計：285億円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | ■各種ねじ製品および機械加工部品の製造販売 ■DIY商品の開発・製造販売 ■貿易事業 ■海外工場の運営 ■ソフトウェア開発 |
| 事業所 | 本社／愛知県北名古屋市山之腰天神東18 テクノセンター（岐阜県各務原市）／各務原DC（岐阜県各務原市）／本社南工場（愛知県北名古屋市）／東京支店（埼玉県越谷市）／九州支店（佐賀県鳥栖市）／仙台営業所（宮城県仙台市）／刈谷営業所（愛知県刈谷市）／松本営業所（長野県松本市）／大阪営業所（大阪府東大阪市） |
| 関連会社 | 株式会社リード 【海外拠点】 上海八幡五金有限公司、上海雅浩徳貿易有限公司、広州事務所、ワイズチャイナ、ヤハタ・ファスナー・タイ、ヤハタ・ファスナー・インドネシア、台日部品工業股彬有限公司 |
| 主要取引先 | 三菱電機、豊田自動織機、東芝、日本ガイシ、DMCホールディングス、東急ハンズ、イオン ほか |
| 企業ホームページ | http://www.yht.co.jp/ |
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