- 【事業内容】
- 水廻り・トイレサニタリー製品の開発・製造・販売 ■延命補強材『マホータイ＆オリステープ』シリーズ ■トイレタンク・サニタリーシリーズ
勤務地
特長
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| 仕事内容 | メーカー営業 ◎創業81年｜直近の定着率は80％以上｜海外にも展開している商品を案内します >>海外にも展開している商品を、お届けします。お任せするのは、ライフラインの補修に使用される延命補強材『マホータイ＆オリステープ』シリーズをはじめとした、水回り・サニタリー製品の提案。電力・ガス・水道・官公庁・船舶・工場・ホテル・テーマパークといった業種を問わずあらゆるお客様へお届けします。 ＜お任せする仕事＞ 下記のいずれかを、あなたの希望・適性を考慮してお任せします。また月に1回ほどは、納品したお客様先へ訪問し、製品の状態を確認する簡単なメンテナンスも実施。個人としての目標・ノルマはないので、お客様に向き合える環境です。 ▼すでに取引のあるお客様への営業 企業や商社といったお客様から、電話・FAX・メールで注文をいただきます。見積書などの作成や在庫確認・納品対応を進めながら、製品への要望をヒアリング。1日10件ほど対応しつつ、お客様先へ適宜訪問します。 ▼新しく取引を行なうお客様への営業 電話やHP等に届く問い合わせに対して商品を説明するため、新規のお客様先へ訪問。商品のデモンストレーションや技術指導などを行ない、受注に繋げます。基本的には訪問前に見積書・申込書の取り交わしをしていることが多いので、受注の確率は高め。1日に約2～3件ほど、訪問します。 その他は、年に数回行なわれる展示会へ参加し、製品をPR。知名度がある製品なので、必ずと言っていいほど引き合いをいただきます。そして、後日お客様先へ訪問。商品の詳細を説明し、受注に繋げます。 ★アイデアを歓迎します★ 「こういった企業を集中的に狙っていこう」「この業界なら当社の商品を活かせるかも」といった、営業のアイデアを歓迎。より良い提案方法や提案先があれば、どんどん発信してくださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜必須の応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎【職種・業種未経験】【第二新卒】を歓迎します。 ◎【学歴不問】【過去の雇用形態】などは一切問いません。 |
| 募集背景 | >>事業の拡大・変革に伴い、2名を採用します。 1938年に創業以来、水廻り・トイレサニタリー製品の開発・製造・販売を行なってきた当社。その中でも延命補強材『マホータイ＆オリステープ』シリーズは、漏水補修だけでなく、ライフラインの復旧・復興のできる多様な延命補強材として注目されています。結果、ニッチな業界とはいえトップクラスのシェアを誇り、当社の看板製品となりました。 そんな魅力ある商品を、今後も伝えていきたい。そこで今回は事業体制の改革に伴い、将来的に当社のコアメンバーとなるような新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月】の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都荒川区西日暮里1-3-3
◎転勤はありません。 交通
■JR常磐線「三河島駅」より徒歩3分
■京成本線「新三河島駅」より徒歩7分 ■東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業時間は【月15～20時間以内】です。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上（一律の営業手当を含む） ◎上記金額には、みなし残業代（30時間・4万2100円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ◎上記は、あくまでも最低保証額です。年齢・経験・能力等をしっかりと考慮したうえで、決定します。 年収例
430万円～450万円／入社3年目
460万円～490万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜・会社指定の土曜） └当社のカレンダーより、月1～2回の土曜出社があります。 ■祝日 ＜5日以上の連続休暇の取得も可能です＞ ■年末年始休暇（7日） ■GW ■夏季休暇 ＜休暇制度を整えています＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ＜気兼ねなく休めます＞ 「彼女が来月誕生日なので、その日はお休みしたい」 「子どもが小学校にあがる前に、家族でハワイ旅行へ行きたいので1週間休ませてほしい」 「子どもが急に体調を崩してしまって…」 など、どんな状況でも休めるように周りの社員がサポート。「困ったときはお互い様」という精神のもと、みんなで協力する雰囲気があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■役職手当 ■住宅手当（月1万8000円／世帯主の場合のみ） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人目：月5000円、子ども2人目：3000円） ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■インフルエンザの予防接種負担 ■健康診断 ■区内の福利厚生「フレンドリーげんき」加入 └（慶弔金、見舞金、レジャー施設・映画チケット等の格安購入が可能） ■育児時短勤務OK ■オフィス内禁煙 ■通勤・社内勤務時の私服OK ■制服（ジャンパー）貸与 ＜社員の心遣いが溢れています＞ 社内にはお菓子ボックスがあり、自由に食べることができます。これは、一部の社員の心遣いで成り立っているもの。また社員の誕生日には、有志でお昼にお祝いをすることもあり、社員同士で過ごしやすい環境を作っています。 |
| 教育制度 | ▼まずは、既存のお客様から。 基本的には2人1組となり、OJT形式で業務をスタート。先輩と一緒にお客様先へ訪問しながら、商品知識・マホータイの巻き方・お客様への説明の仕方などを勉強します。またビジネスマナー研修など、あなたが自分で必要だと感じた外部セミナーへの参加もOKです。 ▼半年ほどで、独り立ち。 OJT方式で勉強をしながら、半年で一通りの業務を把握するイメージです。そこから徐々に先輩の手から離れ、既存のお客様をメインに担当する営業と、新しいお客様をメインに担当していく営業へ、あなたの適性・希望を考慮して分かれていきます。 |
| 配属部署 | 配属部署は営業部。現在は10名が所属しています。以下は先輩社員の簡単なプロフィール。一緒に働けることを楽しみにしています。 ▼武藤さん 45歳・入社16年目。前職は某小売業のスタッフでした。現在は、接客経験を活かして活躍中。社内では真面目な性格が評価され、お客さまから頼りにされる存在です。趣味はスポーツ観戦。ジャンル問わず様々なスポーツを見るのことが好きな社員です。 ▼戸塚さん 36歳。2011年にエン転職を利用して入社した社員。人あたりが良く、誰からも好かれるタイプで、優しい雰囲気が特徴です。休日の楽しみは子供のサッカーの試合観戦。家族想いな良いパパさんです。 |
| 会社名 | 株式会社折原製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1949年9月 ※創業は1938年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 折原 征一 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 30名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 4億300万円（2018年7月期実績） 3億9000万円（2017年7月期実績） 3億6200万円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | 水廻り・トイレサニタリー製品の開発・製造・販売 ■延命補強材『マホータイ＆オリステープ』シリーズ ■トイレタンク・サニタリーシリーズ |
| 事業所 | 【本社・東京営業所】 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里1-3-3 【北関東営業所・栃木工場】 〒329-1332 栃木県さくら市蒲須坂280-2 |
| 企業ホームページ | http://www.orihara.co.jp |
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