働きやすい施工管理(残業月10時間以下/転勤なし)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08)
働きやすい施工管理(残業月10時間以下/転勤なし)
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ダラダラ残業しても、良い家は建てられません。
余裕を大切にして、働いてください。
私達の仕事は施工管理!それを軸に付帯業務も時間内に終わるように組立管理します。ここぞと集中して残業になったら次の日は早帰りも遅出もOK!
有給だって取りやすく、1ヶ月に4回・5回と取得することも可能。お子さんが熱を出されたときなどの突発的な有給取得も認めています。実際、先日、有給をとって息子さんの卒業式に出た社員が、嬉しそうに「親子でゆっくり話せた」と報告をくれたくらいなんです。
さらに、「現場からちょっと離れていて早出が続いている?」となれば、さっさと仕事を片付けて16時に退社もOKです!こんな働き方ができるのも、時間拘束を目的としないため。現場をしっかり管理して、良い家を施主にお渡しする。そして、心からの笑顔をいただく。これを実行するためには、何より余裕が必要です。時間も心も、会社の仲間としっかり管理していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
働きやすい施工管理(残業月10時間以下/転勤なし) ■こだわりの注文住宅を、作り上げてください。 新築戸建注文住宅をメインに、建設現場の管理をお任せ。これまでの施工管理経験を活かしてご活躍ください。建築に限らず、土木や設備等の分野での経験も大歓迎。年数として3~5年ほど現場で活躍してきた経験があれば問題ありません。ちなみに当社は現場進捗の報告を大事にしており、常に上司が現場の状況を把握するようにしているので、急遽欠勤せざるを得なくなったとしてもサポートできる体制があります。
<関わる建物は?> 完全防音の音楽室を完備した住宅や室内に浅瀬のプールのような水盤を備えた家など、こだわりの強い注文住宅をメインに、設計事務所からの仕事を手がけています。他に大規模なリフォームや公共工事も受けており、八王子市のHPにも優良工事店として掲載中です。1件の工事期間は5~6ヶ月ほどで、案件を並行することは基本的にありません。予算はおおむね4000~5000万円ほど。
1件あたりのべ20名ほどの職人と一緒に仕事を進めますが、昔から取引がある、腕のある職人ばかり。難しいデザインの注文住宅であっても、そこまで大きなトラブルなく進められるケースがほとんどです。年にメイン2件、サブ2件の棟数を担当。施工では「納まり」を何よりも重視しており、デザイナーズ物件で成果をあげてきました。
<入社後の流れは?> 最初は職人との関係構築や、当社での施工管理のルールを覚えていきましょう。注文住宅の建築施工管理に明るくないという方は、同行を通してイチから仕事を教えるのでご安心ください。最初のうちは先輩と2人1組で現場を回しましょう。一人前までは3年ほどを想定しているので、焦る必要はありません。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■施工管理経験をお持ちの方(年数は不問。3~5年以上の方を想定しています) └建築(木造・RC・内装)、設備(電気・空調・衛生・消防)等。 └何らかの建築に関わる経験をお持ちの方、歓迎。 ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ⇒工事現場まで社用車を運転します。
★学歴は不問です。第二新卒の方やブランクのある方も大歓迎! ★建築施工管理技士等の資格をお持ちの方は優遇いたします。
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募集背景 |
注文住宅をメインに、設計事務所から依頼を受けて建設工事を手がける当社。1級建築士ともパートナーシップを組み、数々の実績を残してきました。 難しいデザインでもきちんと形にする仕事ぶりが評価され、依頼も年々増えています。公共工事も年3件ほど受けていますがその一方で、施工管理の人数が足りず、これ以上受ける案件数を増やせない状態。そのため、今回新たな方をお迎えすることになりました。施工管理の勝手知ったる方にご活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都八王子市めじろ台1-23-15 ※施工現場は東京都西部がメインです。現場への直行・直帰OKです。 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下です。 |
給与 |
月給25万5000円~28万5000円+各種手当+賞与年2回 ※スキルや能力、前給、経験、年齢などを考慮して、月給額を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
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休日休暇 |
■週休2日制(月6~8日/曜日は土・日いずれか) ※土・日に出勤した場合は、平日に代休を取得可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(8日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(上限2万円) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ■財形貯蓄 ■作業服・安全靴・ヘルメット貸与 ■社用PC・携帯電話貸与 ■車通勤OK・駐車場あり |
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