英語教育サービスの営業│年休124日!残業は月5時間程度。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/21 - 2019/04/17)
英語教育サービスの営業│年休124日!残業は月5時間程度。
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
お任せするのは、人の夢を叶える提案です。
「グローバル社会で活躍できる大人に育ってほしい」
「憧れの職業に就くために、英語力を磨いていきたい」
「会社のためにも国際的に活躍できる社員を育成しなければ」
子どものため、自分のため、社員のため。私たちのもとには、さまざまな目的で英語を学びにくるお客さまがいらっしゃいます。そうした方々に向け、子どもから大人まで幅広い世代に向けた英語教育パッケージを提供するのが営業の仕事です。
中でも、特にチカラを入れているのがグローバル人材の育成です。保育園や幼稚園、企業、大学などに対し、それぞれに適した教育プログラムを提案。生徒様が英語力を身につけ、世界へと羽ばたくためのお手伝いをします。
例えば、幼児教育では英語の楽しさや面白さが学べるプログラムを提案。英語がめきめきと上達する姿を目にすると喜びも格別です。時には、先生から「この前の遠足で○○ちゃんが外国人に“Hello!”って声をかけたんですよ」という話を聞くことも。
世界への一歩を後押しできる。そのやりがいをECCで味わってみませんか。
募集要項
仕事内容 |
英語教育サービスの営業│年休124日!残業は月5時間程度。 幼稚園や保育園を対象とした幼児への英語教育、さらに企業・官公庁・学校法人に向けたカリキュラムを提案する営業です。提案したレッスンが始まった後もフォローなどを行なうため、業務範囲は多岐にわたります。
【幼稚園・保育園への提案】 新規開拓とともに、既にレッスンを導入いただいている施設へも、新しいレッスンの提案を行ないます。レッスンの継続率は90%を超えているため、提案しやすいという特徴があります。
提案内容には、「1:幼稚園の英語の時間としてECCのカリキュラム・講師で行なう」プラン、そして「2:降園後に希望者を対象にレッスンを行なう」プランがあり、ECCジュニアのカリキュラムが園でそのまま受けられ、園児も保護者も安心です。
【企業・官公庁・学校法人への提案】 グローバル化を目指す企業・官公庁・学校法人に、英会話、TOEIC(R)Test対策など、語学の研修や講座のカリキュラム、講師派遣のプランなどを提案します。既存顧客のフォローだけでなく、新規開拓もお任せします。フィリピンのECCセブ校の語学留学も取り扱っています。
【管理業務】 レッスンオブザーブや、CSアンケートを実施してレッスンのクオリティを管理します。
【事務作業】 契約書、見積書の作成や受講生や施設の情報管理、受講生の成績処理、テキストなどの物品の発送、講師から届く報告書内容の確認など。
【1年の流れ】 1~5月は、園や大学の開講に向け、管理業務が増える繁忙期です。秋頃は、主に新規の提案営業を強化します。そのほかの季節は、クラス運営ができているか、オブザーブでチェック、フォローします。 ※一般企業の場合、開講時期はそれぞれ異なります。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験歓迎!】短大・専門卒以上 ※必須ではありませんが、英語が話せるとネイティブの講師とのコミュニケーションがスムーズです。 ※英語力を活かしたい方も教務面で活躍可能です(TOEIC750点以上を想定)
グローバル人材の育成に関心のある方、英語に関心のある方、一人でも多くの皆さんに語学を学ぶ喜びを感じてもらいたいという熱意のある方を歓迎します!
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募集背景 |
ビジネスのグローバル化が進み、英語をはじめとした語学への関心は年々高まり続けています。また、2020年度には小学校でも英語が必修となるなど、ジュニアからシニアまで英語教育は今後ますます重要になるでしょう。ECC法人向けサービスでも、こうした背景のもと、もっと多くの方々にECCを通じて英語の楽しさを知ってもらいたい、英語を話せるようになってもらいたい――その思いをいっそう広めるために、ECCの魅力をアピールできる営業を増員いたします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用制度あり。希望者の90%が登用されています。また、早くて1年、およそ2年で正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市、東京都新宿区、横浜市西区、愛知県名古屋市、のいずれか ※希望を考慮の上で決定します。下記以外での勤務を希望される方はご相談ください。
<大阪センター> 大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F
<東京センター> 東京都新宿区西新宿7-6-4 ECC東京本部ビル7F
<横浜センター> 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル8F
<名古屋センター> 愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル4F
交通
<大阪センター> JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分、大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩5分
<東京センター> JR中央本線「大久保駅」より徒歩5分、西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩6分
<横浜センター> JR各線「横浜駅」、ブルーライン「横浜駅」より徒歩7分
<名古屋センター> 地下鉄名城線・名港線「金山駅」より徒歩5分、JR・名鉄各線「金山駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00、10:00~19:00(提案先により異なる) ※残業時間は月5時間程度(繁忙期は月10時間) |
給与 |
月給22万円~30万円 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※東京、横浜では上記に加え首都圏手当:15,000円を別途支給します。
【月収例】 27万円/30歳、入社1年目
年収例
【正社員登用後】 400万円/25歳(経験3年) 495万円/30歳(経験8年) 630万円/35歳(経験13年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出社) ■夏季休暇(10日間) ■年末年始休暇(10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【年間休日】124日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■語学力向上援助制度(授業料特別割引) ■時間外手当 ■出張手当 ■私服勤務可 ■U・Iターン支援あり(家賃補助最高7割まで ※当社規定による)
<正社員登用後> ■賞与年2回(6月・12月 昨年度実績5.5ヶ月) ■退職金制度 ■社員持株制度 ■家賃補助(転居を伴う転勤の場合) |
教育制度 |
▼入社後は、簡単な本部研修からスタート 基本的にOJTで、先輩社員による研修を行ないます。
▼年間を通して研修プログラムがあります! 東京と大阪で一同に集まって行なう研修プログラムを随時受けます。 例えば、営業研修(生徒募集に関して、新規営業に関して)、知識研修(商品知識や講師の研修内容に関して)などがあります。 ⇒2年目以降も同様です。 |
配属部署 |
各センターには、それぞれ10名弱の営業が配属されています。男女比はどのセンターでも半々ぐらいです。平均年齢は30代半ば。新卒も中途入社も合わせて、20~40代とバランスの良い年齢構成となっています。チームワークを重視しているため、社内の雰囲気は良好です。教務、講師人事と密にコミュニケーションを取る必要があり、お互いに信頼し合えるような関係性を築くことが大切です。 |
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