| 仕事内容 | 経理総務（未経験歓迎！経理のイロハから学べます／賞与年3回） ■□経理を中心に管理部門の経験を幅広く積むことができます。マンションのリフォーム・販売を手がける当社にて、経理総務の仕事をお任せします。業務全体の8割が経理関連。少数精鋭の当社なら、財務へのステップアップを目指せます。労務関連などの業務にも携わり、経験を積める環境。経理のスペシャリストにも、管理部門のオールラウンダーにもなれます。 ＜経理関連の仕事は？＞ ▼最初にお任せする仕事 ◎出入金管理 ◎領収書の整理・仕訳 ◎経費清算 ◎財務関連の資料作成補助 基本的な経理業務を通じ、仕事の手順や不動産リフォーム会社特有の勘定科目などの基礎を学びます。財務を担当する上司からの指示を受け、アシスタントとして書類も作成。「資金繰り表」「借り入れ金の一覧表」「成約・在庫物件の一覧表」「リフォーム工事費用の一覧表」などの作成を通じ、“経営のために何の資金がいくら動いているか”という流れを覚えられます。上司がマンツーマンでお教えします。 ▼ゆくゆくは財務にチャレンジ！ 会社経営の資金の動きを把握したら、次は財務の仕事も手がけられます。例えば、予算計画や資金調達、コスト削減、社内設備への投資などにアイデアを出します。当社の管理部門は少人数で会社を支えています。全員の意見を尊重する風土のため、経営者と一緒に会社を動かす手応えを感じられます。 ＜総務の仕事は？＞ ◎社会保険申請の手続き ◎給与計算・勤怠管理 ◎交通費確認 ◎営業成績管理 ◎入退社手続き ◎備品の管理・発注 ◎電話対応・受付対応 社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取り、仕事を進めます。印象のいい対応をすることで、仕事を進めやすくなり、「この人に頼れば大丈夫」という信頼関係も築くことができます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 29歳まで ＜未経験、第二新卒、歓迎＞ ☆入社後に、経理の基礎から学ぶことができます。 ▼「経営に近い仕事へのステップアップ」という言葉に少しでもピンとくる方、歓迎します。 当社の経理総務部門は少数精鋭だからこそ、さまざまなチャレンジができる環境。数字の管理・計画の面で経営に携わる“財務”へのステップアップもできます。まずは経理の基礎から学び、アシスタント業務を通じてひとつずつ難易度の高い業務にチャレンジ。数年後には、財務で活躍できるスキルを身につけられます。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 |
| 募集背景 | 一般的な不動産会社がファミリー層をターゲットにする中、当社は同業他社と差別化を図るためにメインターゲットに工夫を凝らし、主に2LDKや3LDKのマンションを販売しています。その戦略が的中し、2010年以降から急成長中。2019年には支店の数を5店舗にする計画です。今後の事業拡大を見据えると、会社を支えてくれる管理部門の強化は必須。そんな中、経理総務のメンバーのキャリア形成のため、社内異動を行ないます。今回、後任の方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F
※転勤はありません。 交通
本社／各線「横浜駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※月給にはみなし残業代（月45時間分・6万円以上）を含む。時間超過分は追加支給します。 ▼業績を賞与でキチンと還元します。 当社は年賞与を年3回支給します。社員の頑張りにしっかり応えることを大事にし、業績が上がった分だけ賞与もアップします。経理総務も、業績が上がるよう会社を支えてもらえると嬉しいです。 年収例
入社1年目／年収400万円
入社3年目（主任クラス）／年収480万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週火曜＋ほか月1日シフト） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■永年勤務休暇（5年毎に5日間＋慰労金） ▼当社オリジナルの休暇 【1】メモリアル休暇 上記の休日に加えて、年間で5日付与。有給として必ず全員が休める日となっています。（自由設定） 【2】自分の誕生日休暇 誕生日がお休みになります。一緒に働く仲間が生まれた大切な日だからこそ、しっかりお祝いをする時間を作っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（2月、6月、10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／社内規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円 ※上限なし） ■宅建手当（月3万円） ■社員旅行（年3～4回） ※昨年は2月バリ、7月ハワイ、10月南房総に行きました！（参加は任意です） ■リゾートトラスト・ベネフィットワン(全社員) ★社外教育制度（SMBCセミナー）★ 社外セミナーを無料で受講できます。「社会人マナーについて」「報連相の方法」などの基礎を学ぶことも可能。経理・財務関連の専門講座もあります。「簿記会計の知識」「財務諸表の読み解き方」「法人の税金に関する理解」などを学べます。 |
| 配属部署 | ▼管理部門へ配属となります。 現在、管理部門には10名のメンバーがいます。あなたには、今回異動となる男性メンバーから経理総務業務を引き継いでほしいです。引継ぎ期間をしっかり用意しています。社員間の距離の近さが当社のちょっとした自慢なので、先輩社員や上司はもちろん、管理部門の社員にも何でも聞ける雰囲気があります。仲間と働いている実感を得られるので、馴染みやすい職場です。 |
| 会社名 | 株式会社グランドジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 理治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 売上高 | 30億3800万円（2021年4月期実績） 27億3300万円（2020年4月期実績） 24億8000万円（2019年4月期実績） 20億6200万円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | 不動産業・リノベーション事業（マンション） 【免許番号】 国土交通大臣（３）第8228号 【所属団体】 社団法人 全日本不動産協会 社団法人 不動産保証協会 ＜ビジネスモデル＞ 中古マンションを仕入れる（仲介会社を介して） ↓ 自社でリノベーションする ↓ 自社販売 ↓ アフター管理（設備トラブルなど迅速な対応） ★企業紹介ムービーが下記URLから閲覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F 渋谷支店／東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4F・5F 名古屋支店／愛知県名古屋市南区豊3-3-1 さいたま支店／埼玉県さいたま市南区白幡1-17-12 第3八幡ビル2F 大和支店／神奈川県大和市中央3-8-26 グランディール2F 立川支店／東京都立川市高松町3-21-4 ハイブリッジ立川202 |
| 企業ホームページ | http://www.grand-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社グランドジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/grand-japan-saiyo |
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