システムエンジニア(PMO案件へ携わるチャンス多数)◆4年間の定着率95 %◆年俸500万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/25 - 2019/05/05)
システムエンジニア(PMO案件へ携わるチャンス多数)◆4年間の定着率95 %◆年俸500万円以上
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「やりたい!」はもちろん 、「必要とされる 」スキルと経験を。
当社では、年収500万円以上が当たり前。その理由は「上流工程・PMO業務への特化」です。代表をはじめ、腕の立つエンジニアが集まっています。プロジェクトマネジメントに強みを持ち、実績をお客様より評価いただいてきたため、100億円以上の案件に最上流から携わることができています。そのため、高い生産性を実現し、社員にも給与として還元できるのです。
このような仕組みが出来たのも、代表の前職の苦い経験から、「どこにいっても必要とされる力を付けさせよう!」「そして、その成果をきっちり社員に還元しよう」という決心の元、会社を設立したから。
次のキャリアをどう歩もうか悩んでいても、大丈夫です。気軽に一度ご相談にいらしてください。
人間関係のしがらみもなく、業務に専念できる環境と、あなたのスキルと収入を高めるプロジェクトを用意してお待ちしています。ぜひ、NEWINGSを選んでください。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア(PMO案件へ携わるチャンス多数)◆4年間の定着率95 %◆年俸500万円以上 ■チームでのプロジェクト参画 大手生命保険会社や官公庁などの、業務システム・基幹システム等の開発(改修や機能追加、リプレースなど)にチームで携わっていただきます。Javaなどを用いたWeb・オープン系のシステム開発が中心となります。
担当業務はスキルレベルに合わせて決定。レベルにもよりますが、経験が浅い方であれば、詳細設計・プログラミングなど、慣れているところから始めていただく予定です。既存メンバーから学びながら、要件定義・基本設計など上流の仕事にも挑戦していただくことが可能。スキルの幅を広げていきましょう。
★人間関係に悩まず、じっくりスキルアップを。 金融系や官公庁系といった、大きなクライアントの案件が中心。そのため、2年以上など長期的なプロジェクトが多くなります。関係性が深いため、開発するシステムは変わっても、同じ企業様に関わり続ける…といったことも多数。じっくりと腰を据えてスキルを高められますし、仕事も進めやすくなります。
★将来的には、PMOへのチャレンジも可能。 当社の売りである、大規模案件などでのPMO。歴の長いエンジニアが中心となって担っているポジションです。ここにも挑戦するチャンスは多数。ふだんの開発業務でスキルを磨きながら、規模が大きくなっても対応できるPMOにステップアップできます。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 └詳細設計以降の開発を自身で担当できる方を想定しています。
※基本設計や要件定義、PMOとしてのプロジェクト管理など、上流の仕事にシフトしたいという方、ぜひご応募ください。 ※自分のスキルがどれくらいの価値なのか分からない!という方もご相談ください。
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募集背景 |
業界でも先んじて、PMO業務に特化してきた当社。数年間・100億円以上の大規模プロジェクト(主に金融・官公庁系)をはじめとしたプロジェクトマネジメントを中心に、システムコンサルティングやシステム開発支援なども手がけています。代表の長田が20年以上にわたって築いてきた業界内での人脈を武器に、大手金融・官公庁系ユーザー様からのご依頼が多数寄せられている状況です。今後、お客様のご依頼にも総合的にお応えできるよう、エンジニアの方をお迎えし、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※希望があれば、契約社員としての雇用も可能です。 |
勤務地・交通 |
東京23区内のプロジェクト先 (千代田区、港区、江東区、杉並区等) ※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下。長くなりすぎないよう、調整しています。 |
給与 |
年俸制500万円以上 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※年俸額の1/12を月々支給。月に41万6000円以上が支給されるイメージです。 ※月々支給する額には45時間分のみなし残業手当(9万3000円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
500万円/30歳(経験5年) 600万円/36歳(経験10年) 700万円/39歳(経験15年)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格手当 ■社員旅行(沖縄など) |
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