高齢者を支える福祉用具プランナー<年間休日124日>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/14 - 2019/04/24)
高齢者を支える福祉用具プランナー<年間休日124日>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
高齢者への配慮だけでは、真のサポートは行なえない。
在宅介護の領域で、訪問介護や通所介護、そして福祉用具のレンタルなど幅広い事業を展開している当社。
あなたにお任せしたいのは、介護を必要とされている方に向けて「介護用電動ベッド」や「車いす」などの福祉用具の販売・レンタルを提案するお仕事です。
介護を必要としているお客様の身体状況や生活環境などをヒアリング。どんな用具が必要なのか6000種類以上もの商品の中から提案してほしいのです。
ただし、よく誤解されてしまうのですが、介護を必要としている方々だけに目を配ってもこの仕事は務まりません。
なぜなら私たちよりもっとお客様に寄り添い、介護サービスのプラン作成を担っているケアマネジャーと呼ばれる方たちの意見も大切だからです。
そのため、ケアマネジャーと密にコンタクトを取り、お客様の状況を共有して、一緒に最適な福祉用具を選んでいきます。
そうすることで、お客様から「おかげで調子が良くなった」「良い商品を教えてくれてありがとう」といった言葉をいただけるようになります。お客様の笑顔を増やす仕事、一緒にしませんか。
募集要項
仕事内容 |
高齢者を支える福祉用具プランナー<年間休日124日> 介護を必要とされている方に向けて、「介護用電動ベッド」や「車いす」などの福祉用具を販売・貸出するお仕事。6000種類以上もの商品の中から、お客様の要望にピッタリ合う商品を選び、ケアマネジャーと呼ばれる方に提案しましょう。
□■ケアマネジャーのパートナーとして。 介護を必要とされている方の、介護サービスのプラン作成などを手がける「ケアマネジャー(介護支援専門員)」。彼らと連携して「福祉用具の提案」を通じてお客様の生活を支援してください。ケアマネジャーと定期的にコンタクト。お客様の状況をこまめに報告するなどして、関係性を深めることが大切です。こうした細かい気配りが新しいお客様の紹介に繋がります。
<仕事の流れ> ▼担当のケアマネジャーからお客様をご紹介いただきます。 ご紹介いただいたお客様宅に訪問。介護状況・生活環境やお客様が実現したいことをヒアリングしましょう。例えば「自分の力でベッドから起き上がりたい」といったご希望をいただくこともあります。
▼伺った内容をもとに商品を選びケアマネジャーに提案。 例えば上記のように「自力でベッドから起き上がりたい」という希望をお持ちの方には、介護用電動ベッドを。というようにお客様が必要としている福祉用具をピックアップしケアマネジャーに用具を提案します。
▼貸出・販売の手続きとアフターフォローを行ないます。 用具の利用が決まったら貸出・販売の手続きへ。納品時にはお客様に使い方などを説明します。納品後は定期的にお客様先へ訪問。身体状況の変化や用具の使用感などを伺いケアマネジャーに共有します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎|学歴不問> ■下記2点を満たす方 【1】35歳以下の方 【2】要普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
※若年層のキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をかけさせていただいております。
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募集背景 |
▼当社の将来を担ってくださる方を採用します。 介護が必要な方が自宅で安心して暮らせれば、もっといい社会になる――。そんな想いから、車いすやベッドなどの福祉用具をレンタルする事業をはじめたのが、私たち「株式会社やさしい手」です。超高齢社会を迎え、介護を必要とする方が年々増えている日本。それに伴い「福祉用具」の需要も高まっています。そこで今回、将来当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■住環境事業本部/東京都世田谷区下馬6-11-10 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市西久保3-18-14 ローズマンション1階 ■東営業所/東京都足立区一ツ家1-22-21
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
■住環境事業本部/東急東横線「学芸大学駅」より徒歩8分 ■武蔵野営業所/JR各線「三鷹駅」より徒歩15分 ■東営業所/つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩17分
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均173.8時間労働) ※基本的には、9:00~18:00(実働8時間)です。
★残業はどんなに多くても月15時間以内。無理のないペースで働ける環境です。 |
給与 |
月給20万3000円~+賞与(年2回) ※能力を考慮し、加給・優遇いたします。
【給与例】 月収25万7000円/30歳男性・世帯主・妻子扶養・住環境コーディネーター2級 |
休日休暇 |
<年間休日124日以上> ■完全週休二日制(シフト制) …基本的には土日休みです。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■長期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<充実の福利厚生をご用意> ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■時間外手当(100%支給) ■資格手当(福祉住環境コーディネーター2級以上:月1万円) ■家族手当(配偶者:月2万円、扶養家族1人につき:月4000円) ■住宅手当(世帯主のみ:月2万円) ■退職金制度 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護資格取得補助制度 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・福祉用具専門相談員 |
配属部署 |
■未経験の先輩がたくさん活躍しています。
平均年齢は33歳で、23歳から40歳までの方々が在籍しています。福祉用具のルート営業のほとんどが中途入社で、未経験からスタートした社員も多数。お客様から直接感謝されることにやりがいを感じるメンバーもいれば、働きやすさに魅力を感じているメンバーもいます。
社員はみんな仲が良く、いつも和気あいあいとした雰囲気。仕事自体は1人で進めていきますが、何かあれば周囲の協力を得られるような環境です。あなたのこともしっかりフォローしますので、安心してご応募ください。 |
教育制度 |
■充実の研修を用意しているのでご安心ください。
入社初日は社内ルールの説明や、研修の流れについてお教えします。その後、同期集合研修(3日間)や、福祉用具専門相談員の資格取得研修(6日間)をご用意。現場配属後は、先輩社員のOJTで学びます。1人で現場に行くのは3ヶ月後。それまではつきっきりで教えます。仕事の流れはもちろん、どうやってお客様の悩みを聞いていくか、提案する際の言葉の使い方、レンタル商品の中で人気があるモノなど、惜しみなく伝授する予定です。また、月1度のメーカー研修もご用意。新商品などが出た時に、しっかりお客様に説明できるように福祉用具メーカーが勉強会を開催してくれるので安心です。 |
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