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株式会社東京海上日動コミュニケーションズ経営企画(93636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

経営企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/19 - 2007/02/15)

経営企画
正社員職種未経験OK転勤なし
大手企業の経営企画には、経験が必要だと思っていませんか?
そんなことはありません。『経営企画』は事業計画の立案などを通じて、会社の中枢を担っていく大切な仕事…ですが、何と今回は“未経験”からの募集。自分たちで言うのも何ですが、滅多にあるチャンスではありません。

私たちは、『東京海上日動火災保険』のグループ会社として同社のITサポート&サービス業務を手がけてきました。東京海上日動ブランドの価値を支える存在として、これまで安定した成長を遂げてきた当社。さらなる躍進のため、今回新たに経営企画を募集します。

「未経験から、経営なんて…本当に自分にできるの?」と思った方もご安心を。ベテランの多い会社だからこそ、若手メンバーをきちんと受け入れられるだけの体制を整えているんです。入社後は、長年当社の経営企画部を率いてきた先輩社員がしっかりあなたをサポートします。

こんな環境だから、きっと数年後には一人前のスキルが身についているはず。『東京海上日動』のバックボーンも、一生モノの経営スキルも、今ならどちらも手に入ります。

募集要項

仕事内容
経営企画
大手企業の経営企画に、未経験から携われるチャンス!

「本当に経験がなくて大丈夫?」と不安に思われる方もいるかも知れませんが、ご安心ください。今回の募集では「経営部門の強化」という目標のもと、未経験からの受け入れを歓迎しています。『東京海上日動』というバックボーンだけでなく、未経験から経営のスキルまで身につけられる大きなチャンス。入社後には経営企画部のベテラン勢が、あなたを一人前に育てます。

【入社後の流れ】
まずは、現在経営に携わっているメンバーが実務を通じて教育を担当。最初は経営会議に向けての資料づくりなど基本的な業務から入り、徐々に仕事の進め方を身につけていただきます。6ヶ月をひとり立ちの目安として、自主的に日々の業務に取り組んでください。

【具体的な仕事内容】
★経営に関する一連のフローに幅広く携わるので、スキルを確実に磨くことができます。
◎中・長期的な事業計画の立案、実行
◎新規プロジェクトの立ち上げに関する業務
◎経営会議の運営
◎全社的な予算管理
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 22~35歳くらいまで ≪未経験者、歓迎します!≫
★ポテンシャル重視の採用です!現時点での経営に関する知識・スキルなどは一切問いません。

【次のような考えをお持ちの方、お待ちしています!】
★成長企業、安定企業で活躍したい
★経営や企画に興味がある
★経営に関してのスキルを磨きたい
募集背景 コーポレート部門を総合的に強化します!

東京海上日動のグループ会社として、磐石な組織体制を築いてきた当社。これまで管理部門は「人事総務」「経営企画」の2部署で担当しており、近年の急成長に伴って業務を細分化・専門特化する必要がありました。そこで新部門を創設し、6部門へ体制を強化。組織をサポートしていただくコアメンバーを募集します!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■新宿事業所/新宿区西新宿(新宿パークタワーS棟31階)
交通
■新宿事業所
各線「新宿駅」より徒歩15分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
京王新線「初台駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00 (実働7時間)
給与 固定給制 月給18万4600円以上
★給与改定の際には、年齢や勤続年数に関わらず実績を重視。個人の実績が処遇に反映されやすい給与体系となっています。
★上記金額はあくまで最低保証額。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■慶弔休暇、有給休暇
■記念日休暇
■連続休暇制度(年度毎に5日間の連続休暇を季節に関係なく希望に応じて取得可能)
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年に対し、5日以上の休暇)
■産休・育児休暇、生理休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■時間外手当、住宅手当
■保養所、海外研修、退職金制度、住宅ローン補助制度、生損保保険料補助制度
※ビジネスカジュアルでの勤務です。
※部門ごとのレクリエーションに対する一部費用負担制度有

会社概要株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

会社名 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
設立 1991年1月10日
代表者 代表取締役社長 備前 宏之
資本金 1億円
※株主/東京海上日動グループ(80.5%)、アイネス(19.5%)
従業員数 746名(2008年4月1日現在。派遣社員・パートタイマーを除く)
売上高 48億円(2008年3月期実績)
41億円(2007年3月期実績)
37億円(2006年3月期実績)
事業内容 ■ITに関連する調査・企画ならびにコンサルティング
■ITの活用に関する指導業務・ヘルプデスク業務
■ITの導入・利用およびそれに付随する教育研修
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング業務の受託
■デジタルコンテンツ・DTPの制作業務
事業所 ■本社
東京都多摩市諏訪2-5-1 多摩永山情報教育センター内研究棟3/4階

■新宿事業所
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟31階
(東京海上日動火災保険株式会社内)

■初台事業所
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3階

■八王子第一事業所
東京都八王子市横山町1-6  八王子第一東京海上日動ビル

■八王子第二事業所
東京都八王子市横山町19-4 八王子第二東京海上日動ビル

■大阪事業所
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 心斎橋東京海上日動ビル
企業ホームページ http://www.tcc21.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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