| 仕事内容 | 職業指導員（働くことが難しい方々の指導）★未経験、歓迎！ 活躍の舞台は『就労支援施設』。メンタルや知的な部分に特性を持ち、一般企業で働くのが難しい方々に「働く場」を提供したり、技能の指導を通じて一般企業への就職を促すのが目的の施設です。あなたには指導員として、利用者さん達への仕事の指導や、コミュニケーションをお任せします。【 施設の概要 】 施設というより“工場”というイメージ。PCやゲーム機を解体し、使える部品やリサイクルできる貴金属などを取り出します。この作業を通じて利用者さんは仕事やコミュニケーションを学び、給与も得ます。 【 利用者さんの訓練 】 大枠は、民間企業で言う所の教育。ドライバーやニッパーなどの工具の使い方、機械の解体手順などを利用者さんに教えます。ポイントは利用者さんの特性の理解。仕事の得手不得手、コミュニケーションの取り方、注意すべき症状などは一人ひとり異なります。 ずっと隣で見てあげた方がいい人、難しい作業だと意欲が無くなる人など様々。正直、試行錯誤です。福祉系の知識はもちろん、利用者さん達のつける日報の内容（挨拶ができた・あの作業が苦手など）等も参考に。解体作業が上達した利用者さんを見ると、嬉しいものです。 ◆コミュニケーション 仕事の合間やお昼休憩などに、利用者さん達と話します。話題は「あのゲームが面白かった」「好きな子がいて」などといった世間話。ですがこうした会話で信頼関係を築くことが仕事を教える上でも大切です。重要な相談などは専門の相談スタッフが受けます。あなたも何か気づいたら教えてください。 【 人員体制など 】 鶴ヶ島と比企郡の2施設があり、それぞれ利用者さんは30名弱・20名弱。指導員は8名・5名です。利用者さんは8割が当社で働く方、2割が一般企業への就職を目指す方です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験者、歓迎！＞ ◎社会人未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎！ ◎就業ブランクの有無や期間、転職回数なども問いません。 ※福祉業界経験者、福祉関連資格者 歓迎！！ 人と接するのが好き、人の成長をサポートすることにやりがいを感じる。そんな仕事との相性の方が大切だと考えています。未経験からスタートした先輩が多数、活躍しています。まずはお話しましょう。 |
| 募集背景 | 当社の主な事業はリサイクル家電の輸出です。全国16箇所、海外3箇所に拠点を展開し、業界トップクラスの売上に成長。現在はPC基板等から貴金属を取り出し販売する『レアメタルリサイクル事業』に注力。また及ばずながら保育・学童保育・就労支援など福祉事業を通じた地域貢献にも努めています。 今回、人を募る就労支援事業もその一環。2015年に『NPO法人はまや』を設立、知的障がいや発達障がいなどの特性で、働くのが難しい方々を支援してきました。今回は後の事業規模拡大や、社員の異動にともなう増員募集です。より多くの方々に「できる！」の自信を与えたい…あなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県比企郡・鶴ヶ島市のいずれか
◎配属は希望を考慮し決定 ■比企郡の就労支援施設／埼玉県比企郡滑川町大字都25-22 ■鶴ヶ島市の就労支援施設／埼玉県鶴ヶ島市脚折町6-25-10 ※上記施設は『NPO法人はまや』が運営する施設となります。 ⇒当社（株式会社浜屋）と雇用契約を結び、在籍出向する形で配属となります。 ■面接地（株式会社浜屋）／埼玉県東松山市下唐子1594 交通
＜いずれもマイカー通勤OK！駐車場もあります＞
■比企郡の就労支援施設 東武東上線「森林公園駅」より車で5分or徒歩20分 ■鶴ヶ島市の就労支援施設 東武東上線・東武越生線「坂戸駅」より車で6分or徒歩24分 ■面接地（株式会社浜屋） 東武東上線「森林公園駅」より車で7分or徒歩30分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7.5時間） ◎残業時間は月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋ 各種資格・役職手当あり ※上記はあくまで最下限額です。経験・能力・前給を考慮して決定します。ご相談ください。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週日曜・隔週土曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績月給4.4ヶ月分を支給！ ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ⇒マイカー通勤OK、駐車場あり！ ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子1人月2000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■皆勤手当（月5000円） ■食事補助（毎日お弁当を支給します！） ■資格取得費用負担（全額支給または奨励金制度有り） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■報奨金 ■退職金 ■社員旅行（年に1度、旅行に行っています。2019年度は栂池高原に行きました） ■保養所あり ■産休・育児（取得実績あり！） |
| 教育制度・１ | 解体作業を利用者さんに教えていく仕事です。 大枠おぼえることは「解体作業の仕方」「利用者さんとの接し方」になります。 「解体作業の仕方」については、教え方など込みで先輩がOJT指導します。基本的にドライバーやニッパーなどシンプルな工具でできる作業です。ただPC・ゲーム機・DVDレコーダーといった品目、さらにはどこのメーカー製かなどによって微妙に難しさが異なります。この差は、利用者さんにどの品目のどの作業を任せるかを決めるときの参考になるので、覚えておきましょう。 |
| 教育制度・２ | 「利用者さんとの接し方」については先輩のOJTはもちろん、県や民間企業が主催している研修にも参加していただきます。知的障がい・てんかんなどの疾患症状など、利用者さんの持つ特性は様々。接し方などについて、注意が必要なケースもありますので、それを学んでいただきます。また自分で勉強するための書籍購入費などは、申請してくだされば当社で負担いたします。 |
| 会社名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| 設立 | 1991年1月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 茂 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 350名（2019年1月現在） |
| 売上高 | 107億円（2018年9月期実績） 106億円（2017年9月期実績） 98億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■北欧家具の販売事業「tanuki」の運営 ■フィットネス事業（女性だけの30分健康体操教室『カーブス』の運営） ■飲食事業（飲食店『三笠バル』の運営） ■保険事業（来店型保険ショップ『みつばちほけん』の運営） ■不動産事業 ■福祉事業（放課後等デイサービス「ハッピーテラス」の運営） ■保育事業（企業主導型保育園「もれあ保育園」の運営） ■各種家電製品等のリユース・リサイクル事業 リサイクルを目的とした鉄、非鉄（銅、アルミ、ステンレスなど）、電子基板（貴金属、レアメタルの精錬目 的）。リユースを目的とした電化製品、機械類、バイク、自転車、その他多数 ※古物商許可番号／埼玉県公安委員会 第113A0737号 |
| 事業所 | 本社／埼玉県東松山市 事業所／埼玉本店、札幌支店、仙台支店、金沢支店、茨城支店、さいたま支店、所沢支店、千葉支店、横浜支店、川崎支店、静岡支店、多治見支店、大阪支店、坂出支店、広島支店、福岡支店 |
| 関連会社 | 株式会社 エコロジテム（収集運搬会社） 株式会社 ユーズドネット（ネットオークション専門子会社） 有限会社 儀間商店（鉄屑問屋） 株式会社 ルーナス（化粧品の製造・販売会社） 特定非営利活動法人はまや |
| 主要取引先 | ■仕入先／全国の家電量販店、行政機関、リース・レンタル会社、古物商 など ■輸出先／フィリピン、タイ、スリランカ、マレーシア、ベトナム、カンボジア、ミャンマー、レバノン、 UAE、サウジアラビア、セネガル、ギニア、ナイジェリア、ガーナ、カメルーン、アンゴラ、ペルー、ボリビ ア、チリ、グアテマラ、ロシア、アフガニスタン など |
| NPO法人はまや | ■社名／特定非営利活動法人はまや ■設立／2015年 ■本社所在地／〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子１５９４ ■電話番号・HP／0493-24-5345 https://hamaya-npo.or.jp/ ■事業内容 ・就労移行支援事業 一般就労を目指す方にリサイクル作業、ビジネスマナーや基本的なパソコン操作訓練を段階的に行ない、一般就労に向けて支援します。また職場さがしや就職後の定着支援を行ないます。 ・就労継続支援B型事業 パソコンやゲーム機など小型家電製品の手作業での解体・分別作業(作業は簡易です) 。長期間目標を持ち、継続して施設利用ができるよう支援します。 |
| 企業ホームページ | http://www.hamaya-corp.co.jp/ |
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