- 【事業内容】
- 大学および大学院の運営
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| 仕事内容 | 【大学職員】 ◎学生の成長や先端研究を支えます 豊田工業大学の教育方針は、次代を担う「国際産業リーダー」として、グローバル社会に貢献できる技術者・研究者の育成。国際的で個性豊かな教育を少人数制で行っています。卒業生は、国内外の大手企業で多数活躍中。また、先端研究を行う研究分野にも強味を持った大学でもあります。あなたにお任せするのは、教育支援や研究支援、大学管理部門などを担う事務職として、本学の運営を支える仕事です。★定着率98％。定年まで長期的にキャリアを築ける環境です。 ＜主な業務内容＞ 大学事務局の主な仕事は以下のとおりです。この中から適性に応じて配属先を決定します。 ■学生や教員の支援 L寮生活の相談（1年生は全寮制）から就職相談といった学生支援や、カリキュラムの立案などの教育支援をします。 ■広報・入試 L大学HPや大学案内、パンフレットやポスターの作成を担います。また、高校訪問、オープンキャンパスといった学生募集の活動や、入学試験の実施も行ないます。 ■研究の支援 L研究費の管理、補助金の申請書類作成のサポートや、研究シンポジウムの運営補助、産学連携の共同研究の窓口業務など、教員の研究サポートを行ないます。 ■図書館・情報システム（情報センター業務） L大学図書館の運営、および、情報システムや学内ネットワークの管理、ヘルプデスク業務などを行ないます。 ■大学の運営管理業務（総務・経理・人事など） L教授会や理事会に関する資料作成・運営業務、経理・調達業務や人事・施設管理業務を担当する部署もあります。 ※各業務は部署ごとに分かれ、1部署2～3グループで進めます。1グループは約5名。わからないことや判断に迷うことがあれば、先輩に何でも相談してください。「教えること」を大事にする環境なので、先輩が丁寧にお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験歓迎＞ ■大卒以上、30歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ■エクセル・ワードなど基本的なPC操作ができる方 ■細かな事務業務からフットワークよく広範囲の仕事を進めることができる方 |
| 募集背景 | 豊田工業大学は、トヨタ自動車の社会貢献事業として1981年に設立されました。専任教員1人あたり学生約10人の徹底した少人数制により、多数の技術者・研究者を育成。卒業生は国内外の大手企業で活躍しています。※詳細は「取材者の印象」をご参照ください。 事務局は大学運営を支える要。本学では、新キャンパスの建設工事（2020年度完成予定）など、新たな取組みを行っています。本学のさらなる飛躍のため、事務局の組織体制の強化を図る募集です。 今回の募集は長期雇用によるキャリア形成を目的に、30歳以下の方を対象としています。未経験から幅広い業務を経験し、将来事務局のコア人材として活躍していただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
豊田工業大学／愛知県名古屋市天白区久方2-12-1
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
地下鉄桜通線「相生山駅」より徒歩10分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム／10：30～15：20、標準労働時間平日1日8時間、土曜1日4時間／土曜はコアタイムなし） ※月２回程度の土曜日勤務の際は、8：30～12：30に勤務される方が多いです。 ※残業は平均すると月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給20万9500円以上＋賞与2回 ※一律手当（食事手当／月3500円）を含む。 ※能力、経験を考慮の上、決定いたします。 年収例
440万円（25歳・経験3年）
480万円（30歳・経験8年） 540万円（35歳・経験13年） ※上記金額は一例。モデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆隔週休2日制（隔土・日） ◆祝日（大学カレンダーによる） ◆夏季休暇（10日）※2018年度実績 ◆年末年始休暇（12日）※2018年度実績 ◆開学記念日休暇（1月16日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ★年間休日111日（昨年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5.1ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族手当（扶養1人目：月1万9500円、扶養2人目以降：月5000円） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆永年勤続制度（10年勤務した職員に2万円相当の記念品を支給） ◆産休・育休取得実績あり ◆時短勤務制度あり ◆提携保養所あり ◆大学施設（図書館、食堂、売店、職員クラブ）利用可 ◆車通勤可・駐車場完備 【入社後の流れ】 ▼入社後 事務局全体の業務の流れを説明する全体研修（2日間）、その後、配属先にてOJT研修を行ないます。わからないことは何でも質問してください。丁寧にお教えします。 ▼入社後3～5年 階層別研修を行ないます。また、ジョブローテーション制度を活用し、幅広い業務経験を積むことが可能です。あなたの成長を長期的にサポートします。 |
| 会社名 | 学校法人トヨタ学園 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 理事長 増田 義彦 |
| 資本金 | 学校法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 190名（2023年12月現在） |
| 事業内容 | 大学および大学院の運営 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市天白区久方2-12-1 |
| 企業ホームページ | https://www.toyota-ti.ac.jp/ |
| 採用ホームページ | 学校法人トヨタ学園 豊田工業大学 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/toyota-ti_saiyo |
学校法人トヨタ学園 豊田工業大学の【大学職員】 ◎学生の成長や先端研究を支えます（935118）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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