- 【事業内容】
- ■『前進塾』の運営 └小学4年生～中学3年生を対象とした学習・進学指導
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 学習塾の講師 ◎年間休日110日以上／賞与3.5ヶ月～7.0ヶ月分※昨年度実績 小学4年生から中学3年生までの生徒の学力アップを目的に、集団授業（中学生）と個別指導（小学生）を行ないます。生徒への指導法などは、研修時間を設け、イチから先輩や代表が教えていきます。～担当教科～ 小学生：英語・算数・国語 中学生：英語・数学・理科・社会・国語 ⇒うち、1～2教科を担当します。1コマ小学生は45分、中学生は55分です。 ～ある日の流れ～ 14：30 出社。掃除と講師間の打ち合わせ ※毎週水曜日は13：00～全員で掃除、会議 15：00 プリントの準備、授業の準備、移動 など 16：30 小学生開始（個別指導。生徒をフォロー） 18：45 小学生終了。中学生の準備 19：20 中学生開始。集団授業。55分×2 21：45 授業終了。業務報告や明日の準備 22：30 お疲れ様でした ＜小学生は、飽きさせず、楽しくがポイント！＞ 集団授業ではなく、生徒にプリント（テキスト）をやってもらうスタイルです。解けたらしっかり褒めましょう。分かった単元ごとにシールをあげ、すごろく方式で進んでいき、獲得数により景品がプレゼントされる仕組みです。解けたプリントを提出させたり、シールをあげたりするために席を立たせるのですが、生徒を飽きさせないという狙いがあります。 ＜中学生は、分からないところを徹底的に＞ 1クラス15～25名前後の集団授業です。集団授業とは別に苦手教科、苦手単元をカバーできる選択制の補習コースもあります。苦手な科目を45分×2コマと、個別で徹底的にやります。中3の生徒でも、理解していなければ中1まで戻って実施します。 ※生徒募集のためのポスティング・校門配布・電話勧誘はありません。新聞折込、DM、クチコミ、ホームページでプロモーションをしています。 ※今春、高校部を開講する予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
＜大卒以上、第二新卒歓迎！＞ ■学習塾での指導経験をお持ちの方（経験年数不問） └理科・英語が手薄ですので、得意だった方、優遇します。 ■普通自動車免許（AT限定可） └校舎間を車移動するために必要です。岡崎校まで25分、刈谷校まで10分、碧南校まで30分で移動できます。 |
| 募集背景 | ＜生徒数増加・高校部開講に伴い、積極採用中！＞ 愛知県知立市を拠点に、岡崎市と刈谷市、碧南市に計4校舎を運営している私たち。小学4年生から中学3年生までの生徒を受け持っています。受験対策はもちろんですが、まずは学校での成績アップを目的に、少しでも前進するようにとカリキュラムを組んでいます。「着実に成果が出る」と、クチコミを中心に生徒数が増加している流れを受け、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は1～3ヶ月です。その間の月給は20万円以上になります。 |
| 勤務地・交通 |
＜知立校（本部）＞
愛知県知立市弘法1-5-16 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します！（引越準備金10万円まで） シフトや曜日により、 岡崎校（岡崎市宇頭町字山ノ神27-1／名鉄名古屋本線「宇頭駅」より徒歩3分） 刈谷校（刈谷市野田町新上納10-5／東海道本線「野田新町駅」「東刈谷駅」から車で約7分） 碧南校（碧南市栄町3-56／名鉄三河線「碧南中央駅」より徒歩3分） への勤務もあります。 交通
＜知立校（本部）＞
名鉄本線「知立駅」より徒歩15分 ◎駐車場完備。車通勤を歓迎しています。 |
| 勤務時間 | 13：30～22：30（実働8時間） ※13:00～／14:30～の曜日あり ※残業は月平均5時間程度です。繁忙期でも月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円 ※上記月給金額には、固定残業代（20時間分、５万円）を含みます。万が一、これを超過する時間外業務が発生した場合には、別途手当を支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上になります。 ◎別途、賞与（昨年度：3.5ヶ月～7.0ヶ月分）、家族手当、住宅手当、通勤手当があります。 ※面接時の模擬授業や経験により決定いたします。 ※上記の給与には、一律支給の手当が含まれています。 年収例
440万円／27歳、経験4年
540万円／35歳、経験10年 |
| 休日休暇 | ◎週休2日制（日曜固定＋他週1日） └中学生の定期テスト前、夏期・冬期講座期間中、新学年募集期間（2月～3月上旬）は、週休1日 ◎月末休暇／毎月29日以降（8月、12月は29日だけ出勤）…長い月だと29日～31日と3連休になります。 ◎春季休暇（8日）※3月下旬～4月上旬 ◎夏季休暇（5日）※お盆前後 ◎年末年始休暇（7日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ＜年間休日：110日以上＞ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（5月） ◆賞与年2回（8月・1月 ※昨年度：3.5ヶ月～7.0ヶ月分） ◆通勤手当（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ◆報奨金あり ◆住宅手当（月2万円 ※自己名義で、当社が定めるエリア内に在住の場合） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人あたり月3000円） ◆引越準備金（10万円まで） ◆退職金制度（中小企業退職金制度加入） ◆駐車場利用可能（車通勤OK） ◆時間外手当 |
| 働く仲間と入社後の教育 | ★知立校への配属 代表の谷川を中心に、講師は8名体制。講師同士仲が良く、仕事の話以外の話題も絶えません。休日の多さと残業の少なさ、子どもたちの成績を上げることを求めてきた社員が多いです。29日以降は連休になるため「プロ野球観戦」「一人旅」「サイクリング」「テニス」など、思い思いの休日を過ごしています。 ★入社後の教育 授業ができるよう週1～2回、先輩講師の前で模擬授業をやります。ありのままの授業をしていただき、「こうしたほうがいいよ」というフィードバックをします。将来的には指導が上手な方は『教科責任者』、進路指導や保護者との関係性構築に長けている方は『校舎運営』のポジションにキャリアアップが可能。 |
| 同業から転職した先輩へのインタビュー | 前職も同業でしたが、週に1回しか休みがなく、勤務は昼からだけど朝学校の前でビラ配りがある…といった大変さがあり、転職。他の仕事も見てみたんですが、やっぱり教えることが好きなので塾業界で転職することに。ここに入ってからは、何より環境が激変しました。休みがちゃんと取れて、ビラ配りや勧誘は一切なし。春期講習もないので、春休みの連休が取れるのも魅力です。ワークライフバランスが整って、教えることに集中できる喜びを感じています。営業活動がない分、授業には本当に力を入れていますし、それができる環境がここにはあります。 ■近藤（入社1年半、長野県より転職）、伊藤（入社1年、広島県より転職） |
| 会社名 | 有限会社ゼンシン教育プランニング |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷川 倫成 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 14名（アルバイト含む） |
| 売上高 | 7300万円（2018年4月期実績） 6400万円（2017年4月期実績） 4800万円（2016年4月期実績） |
| 事業内容 | ■『前進塾』の運営 └小学4年生～中学3年生を対象とした学習・進学指導 |
| 事業所 | ＜知立校（本部）＞ 愛知県知立市弘法1-5-16 ＜岡崎校＞ 愛知県岡崎市宇頭町字山ノ神27-1 ＜刈谷校＞ 愛知県刈谷市野田町新上納10-5 ＜碧南校＞ 愛知県碧南市栄町3-56 |
| 沿革 | 2002年 1月 前進塾設立（岡崎校） 2003年 3月 知立校開校 2004年 2月 岡崎校移転（生徒増加のため） 2005年 5月 法人化 2005年12月 刈谷校開校 2007年 6月 個別学習システム「eトレ」を導入 2011年 3月 小学生個別学習コース開講 2014年 3月 小学生英語コース開講 2018年 3月 碧南校開校 |
| 企業ホームページ | http://zenshinjuku.jp/ |
有限会社ゼンシン教育プランニングの学習塾の講師 ◎年間休日110日以上／賞与3.5ヶ月～7.0ヶ月分※昨年度実績（933540）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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