| 仕事内容 | 総務法務 株式上場を視野に入れ、業務改善と内部管理体制の整備を。2004年に民営化され、株式会社となった成田国際空港。入社後にお任せしたいのは、当社の株式関連実務、上場準備業務、および会社法にもとづく企業法務全般です。 公団から民間企業となり、将来上場を目指す当社において、株式会社・上場企業に必要な社内体制を確立していくのがあなたの役目。株式実務、会社法、IRなどの専門知識を存分に活かしていただけます。 【たとえば以下のような仕事があります】 ・企業法務全般 ・社内の仕組みづくり（社内規程整備など） ・金融機関など外部との折衝 ・株式関連実務（株式管理など） ・上場準備、および上場後の株主総会運営 ・上場後の一般投資家からの問い合わせ対応 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上、40歳位まで。以下2つの要件を満たす方。 ■上場企業での実務経験3年以上 ■株式関連業務（株式管理・株主総会関連・IR業務）、または企業法務の経験者。 |
| 募集背景 | 会社の組織強化を見据えた即戦力採用です。 成田空港の管理会社である新東京国際空港公団は、04年に民営化され成田国際空港株式会社となりました。現在の目標は、株式会社としての体制強化。将来の株式上場を見据え、着々と準備を進めています。そこで今回当社は、上場企業の実務経験者を中途採用。当社にない知識、経験、ノウハウを求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間あり |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県成田市成田国際空港内
交通
JR・私鉄「成田空港駅」より徒歩7分
※2007年4月以降（本社移転のため）／JR・私鉄「空港第2ビル駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7時間40分） |
| 給与 |
固定給制月給24万円以上（諸手当別途支給） ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
800万円（35歳）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当など） ■財形貯蓄、厚生会、独身寮、世帯用宿舎、社員持株会 他 |
| 配属部署 | 入社後は、総務部（40名）の総務グループ（10名）に配属となります。若手社員も多く活躍しているのが特色で、皆が各自の仕事に責任と権限を持って取り組んでいます。もちろん、チームワークも大切にしており、マネージャーや同僚からのサポート体制もしっかりしていますので、安心して仕事をしてください。 |
| 会社名 | 成田国際空港株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 明比古 |
| 資本金 | 1197億3680万円 |
| 従業員数 | 842名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 1313億2500万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■成田国際空港の設置及び管理 ■成田国際空港における航空機の離陸又は着陸の安全を確保するために必要な航空保安施設の設置及び管理。 ■航空旅客及び航空貨物の取扱施設、航空機給油施設その他の成田国際空港の機能を確保するために必要な航空保安施設の建設及び管理。 ■事務所、店舗その他の成田国際空港を利用する者の利便に資するために成田国際空港の敷地内に建設することが適当であると認められる施設の建設及び管理。 ■成田国際空港の周辺における航空機の騒音等により生ずる障害を防止し、又はその損失を補償するために行う事業。 ■成田国際空港の周辺における生活環境の改善に資するために行う事業。 |
| 事業所 | 【成田国際空港株式会社・本社ビル】 〒282-8601 千葉県成田市成田国際空港内（成田市古込字古込1-1） 【東京事務所】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビルヂング（11階） |
| 「健康経営優良法人」に認定されています。 | 当社は、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。 ＜主な取り組み＞ ・健康診断の受診勧奨 ・人間ドック、婦人科検診、前立腺がん検診等の費用負担 ・健康増進を目的としたWebサービス「Pep Up」の導入 ・特定保健指導の実施 ・ストレスチェック ・労働時間等のデータ活用 ・労働時間の適正化 など |
| 企業ホームページ | https://www.naa.jp |
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