| 仕事内容 | 社内システム運用リーダー 上流工程、マネジメント業務で活躍。当社の事業運営に必要な情報システムの運用・設計・改修業務です。（1）IT投資計画・個別システム化計画・IT予算管理・プロジェクト管理・IT投資効果測定、（2）開発子会社（アウトソーサー）やプロジェクトメンバーの監督・指導、 （3）財務会計システム（SAP R/3）の運用サポート、が主な仕事です。 ■情報運用グループを担う。 配属先となる情報運用グループをリードする役目を担っていただきます。プロジェクトの中心的存在として、関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら、アウトソーサーや社内のメンバーに対しては的確な指示・指導をお願いします。 ■社内から期待を集める。 財務会計システム改修、情報セキュリティ確立など、この先実現したいことは非常に多数。現状のシステムの安定運用を図りながら、必要な開発改修プロジェクトを着実に遂行していただきます。入社後は、当社のITインフラを担う存在として期待を寄せられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上、40歳位まで。 上場企業の情報システム、もしくは財務会計システムの設計、開発、運用経験者。 ※3年以上の経験者を求めています。SAP R/3の導入・運用経験者歓迎。 |
| 募集背景 | 情報システムが、会社発展のカギを握る。 成田空港の運営管理会社である新東京国際空港公団は、2004年に民営化され「成田国際空港株式会社」となりました。民営化以降、株式会社としての体制強化に全社を挙げて取り組んでいます。空港の安定運営と更なる会社発展のためには情報システムの充実が不可欠。そこで今回、情報運用部門の即戦力採用をスタートします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間あり |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県成田市成田国際空港内
交通
JR・私鉄「成田空港駅」より徒歩7分
※2007年4月以降（本社移転のため）／JR・私鉄「空港第2ビル駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7時間40分） |
| 給与 |
固定給制月給24万円以上（諸手当別途支給） ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
800万円（35歳）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当など） ■財形貯蓄、厚生会、独身寮、世帯用宿舎、社員持株会 他 |
| 配属部署 | 情報運用グループへの配属です。現在、部署の人数は10名。今回入社される方は、さっそく副主幹クラスのポジションでご活躍いただくことを考えています。グループ内にいる若手社員の指導・マネジメントでも力を発揮してください。 |
| 会社名 | 成田国際空港株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 明比古 |
| 資本金 | 1197億3680万円 |
| 従業員数 | 842名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 1313億2500万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■成田国際空港の設置及び管理 ■成田国際空港における航空機の離陸又は着陸の安全を確保するために必要な航空保安施設の設置及び管理。 ■航空旅客及び航空貨物の取扱施設、航空機給油施設その他の成田国際空港の機能を確保するために必要な航空保安施設の建設及び管理。 ■事務所、店舗その他の成田国際空港を利用する者の利便に資するために成田国際空港の敷地内に建設することが適当であると認められる施設の建設及び管理。 ■成田国際空港の周辺における航空機の騒音等により生ずる障害を防止し、又はその損失を補償するために行う事業。 ■成田国際空港の周辺における生活環境の改善に資するために行う事業。 |
| 事業所 | 【成田国際空港株式会社・本社ビル】 〒282-8601 千葉県成田市成田国際空港内（成田市古込字古込1-1） 【東京事務所】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビルヂング（11階） |
| 「健康経営優良法人」に認定されています。 | 当社は、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。 ＜主な取り組み＞ ・健康診断の受診勧奨 ・人間ドック、婦人科検診、前立腺がん検診等の費用負担 ・健康増進を目的としたWebサービス「Pep Up」の導入 ・特定保健指導の実施 ・ストレスチェック ・労働時間等のデータ活用 ・労働時間の適正化 など |
| 企業ホームページ | https://www.naa.jp |
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