経理 ★経験・資格不問/長期休暇年3回/残業月10時間以内/社宅制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/14 - 2019/04/10)
経理 ★経験・資格不問/長期休暇年3回/残業月10時間以内/社宅制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経理が初めてでも安心して働けます!
「未経験だけど経理にチャレンジしてみたい」「長く働き続けていきたい」「働きながら簿記の知識を習得したい」そんなあなたを当社は歓迎します!
入社後は、ベテランの先輩社員が3ヶ月~6ヶ月かけてじっくり指導。その後も、1年の業務の流れを把握できるまで教えてます。まずは、経理システムの使い方や担当店舗からの問い合わせ対応等、1つひとつの業務に少しずつ慣れていってください。
また、働きやすい環境を整えています。残業は普段月10時間程で、多くても月20時間程度(主に繁忙期)です。年末年始休暇は9日間、夏季休暇とGW休暇は8日間あり、プライベートも充実させることができます!他にも、社宅制度や野球・テニス等のクラブ活動もあります。
これらを実現できるのは、不動産業界全体だけでなく、飲食業界、テニススクール事業にまで携わる「タウングループ」の一員であるから。しっかりした指導だけでなく、安定した基盤でもあなたを支えていきます。必要なのは元気な対応とやる気だけ!ぜひ当社で、経理の実務経験を積み重ねていってください。
募集要項
仕事内容 |
経理 ★経験・資格不問/長期休暇年3回/残業月10時間以内/社宅制度あり 経理として、会社全体の数字管理を行なう仕事です。経理部の社員ごとに担当は異なります。あなたの業務は、下記の<具体的な業務>や店舗対応がメインとなります。最初は先輩社員といっしょに行ない、徐々に業務を覚えていきましょう。
<具体的な業務> ■振込対応 ■ファイリング ■月次決算(毎月5日) ■年次決算 ■各店舗の損益計算書・貸借対照表の管理 ■電話対応 ※毎年12月に年次決算、6月に中間決算を行なうため、繁忙期は1月と7月。また、引っ越しなどが多く、お金も多く動く2月~4月も忙しい時期です。
<データ管理や各部署へのアドバイス> 当社には、店舗や部署ごとに経理担当がいます。各経理担当が専用システムにデータ入力することで、そのデータが本社の経理部に集まる仕組みです。基本的には、店舗から集まったデータの精査や管理を行なっていきます。そのなかで、担当店舗・部署から「どのように計上すればいいですか」といった問い合わせをもらったり、こちらから担当店舗・部署へ「この項目は間違っていたので、次からはこうしてくださいね」などの指示を送ったりすることもあります。
<一緒に働くメンバー> 当社の経理部は、部長を含めて7名体制。4名の男性社員と3名の女性社員が在籍中です。それぞれ担当の店舗や部署が異なりますが、ときには互いに連携を取りながら会社全体の数字を管理しています。業務を進めていくなかで分からないことがあれば、気軽に質問してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎!> 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 資格・学歴は不問です。 簿記の知識がある方は早期に活躍できます!
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募集背景 |
「タウングループ」のグループ会社として、東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、賃貸物件のサブリースや管理代行などを行なってきた当社。業績も順調に伸ばし続け、2019年にはテニススクールをオープンするなど、新たな事業にも進出しています。現在、経理部には7名が所属しておりますが、事業の拡大や来たる繁忙期に向けて、さらなる組織強化を図りたいと考えています。そこで今回、増員募集を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。期間中は社宅制度の適用外となります。そのほかの給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル9階 ※転勤はありません。
交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分 JR線「秋葉原駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は通常月10時間以内、忙しい時期でも20時間ほどです。 |
給与 |
月給20万5000円以上+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ※能力、経験、年齢などを考慮し、決定します。
年収例
320万円/23歳(入社1年) 370万円/28歳(入社4年)
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■週休2日制(日曜定休、他3~4日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇取得OK ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■給与改定随時(会社と個人の業績に応じる) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社宅制度(月2万5000円~5万円を会社が負担) ※当社管理物件に限る。試用期間中は適用外 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月3000円) ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士資格、建築士など) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■報奨金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行(沖縄、福岡、新潟ほか) |
入社後の流れ |
入社後は、係長の内海が指導を担当し、3ヶ月~6ヶ月かけて業務を教えます。また、その後も、1年の流れを覚えていただくために指導を続けていきます。日々の業務に少しずつ慣れていきながら、1つひとつ着実に身につけていきましょう。他の社員もしっかりサポートしますのでご安心ください。 |
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