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Man to Man G.com株式会社新規部門立上げスタッフ(マネージャー候補)(93157)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新規部門立上げスタッフ(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/19 - 2007/02/15)

新規部門立上げスタッフ(マネージャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「人材」と「教育」の、新しい出会いのカギを握るのはあなたです。
名古屋発の人材派遣企業として設立されたMan to Man G.com。以来、独自の派遣スタイルで増収増益を続け、メーカーを中心とした各企業から幅広く支持を受けています。全国展開を遂げた当社が現在、最も注目しているのが「教育」です。

そもそも、人材派遣企業には派遣スタッフの教育カリキュラムの一助を担う役割があると私たちは考えています。今回、Man to Man G.comではその機能を強化すべく、新たに教育訓練部門を立ち上げることにしました。

新設される教育訓練部門では、一般の受講者への講座開講に加え、自社の派遣スタッフがスキルアップできるための企画を併せて実現する予定。教えるだけの専門家は世に多くいます。あなたにはまず、講師たちを円滑にマネジメントして欲しい。スクール運営だけでなく、派遣スタッフに必要とされている教育訓練を見据え、人材派遣という新しいステージでの教育企画を積極的に立案していただきたいと思います。

この部門はこれから先、全国へ展開し、当社の中心を担っていくに違いありません。

募集要項

仕事内容
新規部門立上げスタッフ(マネージャー候補)
全国展開を目指し、まずは新しい部門を軌道に乗せてください。

教育事業と人材派遣業を融合させた新規部門の立ち上げをお任せします。自社でスクールを運営し生徒さんたちに学びの機会を提供するだけでなく、人材派遣業を通じて生徒さん一人ひとりにふさわしい仕事を紹介できる仕組みを整えていきましょう。

目指すは全国展開。今年4月の始動に向けて現在も着々と準備を進めているところです。とはいえ、この部門をいかに運用・管理していくかは、まだ詳しく決まっていません。部門の仕組みそのものを考えること、それがあなたの仕事です。

≪具体的にはこんな仕事をお任せします≫
講師の採用およびマネジメント計画の策定/教育カリキュラムの決定/教育コンテンツの選定/生徒さんを集めるためのPR戦略…等。これだけにとどまらず、部門運営のすべてを取りまとめる役割を期待しています。

※定期的にマネジメント会議を実施し、PR戦略や採用計画、講師のマネジメントの方法を決定します。また、新メンバーの採用やルールの決定などにも携わっていただきます。
応募資格 学歴不問 25歳~40歳位まで 【実務未経験者歓迎】
■PowerPoint、Excel、Wordが使える程度のパソコンスキルは必須です。

==以下に該当される方を求めています==
□新しいビジネスを仕組みづくりから手がけたい。
□人材業界、教育業界に興味がある。
□与えられた仕事をこなすのではなく、自分で仕事をつくりたい。
募集背景 急成長につき、新規部門を立ち上げます。

人材派遣業、職業紹介業で急成長を続けてきた当社が、今回新たに新規部門を立ち上げます。これまでに培ってきた人材ビジネスのノウハウを活かし、スキルの高い人材をイチから育てる教育システムの構築を実現します。そこで今回、今年4月より始動するこの部門の中心人物となる方を採用することが決まりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋オフィス/愛知県名古屋市熱田区金山町1-4-1 ビルディング第一 金山2F
※U・Iターン歓迎!

≪本社≫ 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-12-10
交通
名古屋オフィス/JR線、地下鉄「金山駅」より徒歩1分

≪本社≫JR線、地下鉄「金山駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:45
給与 年俸制 300万円~450万円
※上記金額の12分の1を毎月支給いたします。
※あなたの経験や能力に応じて加給優遇いたします。
休日休暇 週休2日制(土・日/月1~4回出社土曜あり)
GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、リフレッシュ休暇
誕生日休暇、慶弔休暇、祝日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者1万5000円/月、子1人につき5000円/月)
■役職手当、交通費全額支給
■保養所あり、退職金制度

会社概要Man to Man G.com株式会社

会社名 Man to Man G.com株式会社
設立 1999年12月1日
代表者 代表取締役 田中正次
資本金 3億6100万円
従業員数 374名
売上高 107億8700万円(2007年6月期実績)
28億2000万円(2006年6月期実績)
8億5000万円(2005年6月期実績)
2億円(2004年6月期実績)
事業内容 一般労働者派遣事業   【厚生労働大臣許可番号】般23-030039
有料職業紹介事業     【厚生労働大臣許可番号】23-ユ-030020
事業所 本社/愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-12-10

品川オフィス、三郷オフィス、川越オフィス、甲府オフィス、佐久平オフィス、
浜松オフィス、名古屋オフィス、小牧オフィス、豊田オフィス、西三河オフィス、
半田オフィス、豊橋オフィス、岐阜オフィス、岐阜東オフィス、四日市オフィス、
富山オフィス、京都オフィス、京都北オフィス、大阪オフィス、八尾オフィス、
小野オフィス、明石オフィス、姫路オフィス、岡山オフィス、津山オフィス、
広島オフィス、鳥取オフィス、島根オフィス、松山オフィス、福岡オフィス、
北九州オフィス、大分オフィス、熊本オフィス、宮崎オフィス、鹿児島オフィス、
沖縄オフィス
関連会社 ◆日本リガメント(株)
事業内容:生産・物流業務のアウトソーシング、コンサルティング

◆Man to Man G Animo.com(株)
事業内容:デジタルアーカイブ事業、時給査定サイト運営事業、官公庁・自治体連携雇用促進事業

◆(株)ニッフェル
事業内容:損害保険代理業務、生命保険代理業務、投資信託等特定証券業務、企業年金等コンサルティング業務

◆(株)エルアンドジー
事業内容:広告事業、フラワー事業

◆(株)ヴェアリアス
事業内容:事務系アウトソーシング事業

◆クオリアダイブ(株)
事業内容:人材教育育成事業

◆コンテンツ・ロジスティック・リナックス(株)
事業内容:オープンソフトウェアサポート事業
企業ホームページ http://www.man-to-man-g.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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