企画 ◎月給26万円スタート/年間休日123日!/企画や採用・キャリア支援にたずさわれます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/18 - 2019/03/17)
企画 ◎月給26万円スタート/年間休日123日!/企画や採用・キャリア支援にたずさわれます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
新たな事業も生み出す、核となるポジション。
品質サポートや測定サービスなどを行なう当社にとって、スタッフの質や人数は会社の強みに直結します。また、営業が契約する会社の規模や仕事内容も、会社の成長に欠かせない要素と言えます。
そんな、スタッフの採用や営業戦略に関わるのが今回の仕事。採用活動の骨組みづくりから実施まで担うなど、自分で組織を大きくしていく手応えを実感できます。
また売上の数字をもとに、「企業はスタッフにどんなスキルを求めているのか」「ニーズが落ち込む時期にどんなサービスを企業に提案すればいいか」といった施策も考えていただきます。
今回配属になるテクニカル事業部・事業推進課は、2年前に立ち上がったばかりの部署。ニーズの高まりに伴って依頼が増えていく中、将来的には課長などのポジションをお任せしたいと思います。実際、入社2年で課長として年収500万円を稼ぐなど、頑張りはしっかりとポジションや給与で反映します。
これからまだまだ拡大していく部署で、会社の成長を左右する施策を新たに考える仕事に挑戦してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
企画 ◎月給26万円スタート/年間休日123日!/企画や採用・キャリア支援にたずさわれます。 スタッフのキャリア支援や採用に関わる業務を中心に、売上などをもとに事業や営業などの戦略を決めたりといった企画業務をお任せします。会社の経営に関わることの多い、やりがいある仕事です。
【お任せする業務】 ■スタッフのキャリア支援や採用活動 スタッフの長期的なキャリア形成のために、スキルアップの研修などを考案し、実行します。また所長から共有された採用計画をもとに、採用活動を実施。求人媒体を決定し、原稿チェックや面接設定など応募者対応を行ないます。また目標に対してどれだけ採用できているかといった進捗をチェック。採用率や応募率などを見て、次に利用する媒体や集めるターゲットなどを振り返ります。
※ゆくゆくは面接や新規事業部の立ち上げのため、各地に出張することもあります。
■分析 担当する事業所のスタッフの稼働率や売上、取引社数などのデータを分析。「○月は昨年度に比べて稼働率が上がっている」「この会社が占める案件の割合が、毎月増えている」などの傾向を見て、売上や稼働率が上がる方法を考える際のデータをまとめます。
■事業推進 データをもとに、「稼働率が下がる時期の対策」「どんな人材を企業が求めているか」などを分析。必要な施策を考えて実行します。企業向けに新しいサービスを考えるほか、「最新の機械に対応できる人材を育てよう」と研修を行なう部署と話し合い、機械を購入したこともあります。「この機械を導入すれば、どれくらい売上がアップするか」なども試算しながら、新しい施策を考えていきます。
【入社後の流れ】 責任者のもと、OJTで業務を学んでいきます。現在企画を担っているのは4名です。データというと難しく感じるかもしれませんが、まずは採用など馴染みやすい業務からスタート。データの読み方や考え方などをしっかり教えます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、歓迎>35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■数字をもとに原因や解決策などを考えることが好きな方 ■Excel、PowerPointなどの操作に抵抗のない方 ※学歴は問いません。
|
募集背景 |
創業から20年以上にわたりメーカーの品質向上を支えるパートナーとして、自動車業界を中心に多くのお客様に向けて「品質」に特化した事業を手がけてきた当社。自動車をはじめ各工業製品の軽量化や小型化が進む中、各メーカーもさらなる品質向上に注力しており、測定にも強みを持つ私たちへの依頼は増えています。そこでスタッフの採用をはじめ営業計画などを担う方として、テクニカル事業部の事業推進課ではじめて増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
春日井テクニカル事業所/愛知県春日井市出川町2-8-19 CIビル1F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR中央本線「高蔵寺駅」より車で8分 ◎駐車場完備。マイカー通勤OKです。
|
勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給26万円以上 + 各種手当 ◎上記は最低保証額です。経験や能力、年齢などを考慮して、初任給額を決定します。 ◎上記金額には固定残業代(6万2000円・40時間相当分)が含まれています。超過分は全額支給します。
年収例
428万2000円/30歳(賞与2回) 418万7280円/25歳(賞与2回)
|
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(10日前後) ■夏季休暇(10日前後) ■ゴールデンウィーク(10日前後) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(5~6%の取得実績あり) ※長期休暇がとれるので、家族サービスをするなど、プライベートを充実させられます。 |
福利厚生・待遇 |
■人事考課制度による昇給降格年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■マイカー通勤OK ■役職手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■福利厚生施設(リゾートトラスト) ■家族も使えるテーマパーク入場料補助 ■退職金制度 |
株式会社グリーンテックの企画 ◎月給26万円スタート/年間休日123日!/企画や採用・キャリア支援にたずさわれます。(931129)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。