- 【事業内容】
- ■ソフトウェア受託開発 ■ソフトウェア開発要員の紹介 ■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介 ■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売 ■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援 ※派遣認可番号:派13-309063
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★定着率は90%!前給UPを確約します。 毎週1500件寄せられる案件の中から、スキル・経験・希望まで考慮した案件をご用意します。プロジェクトへのアサインは、希望を最優先に決定します。★幅広い分野でスキルが活かせます。20代若手~40代のベテランまでが活躍中です! ~~プロジェクト例~~ ▼開発系 ・大手通信メーカーの料金システム ・証券会社向けシステム開発・支援 ・ECサイト構築 ・開発チームと連携した通信会社のヘルプデスク ▼インフラ系 ・大手金融系会社の基幹システムの再構築 ・大手通信キャリア向けシステムの設計構築 ・Oracle Databaseの設計構築(DBA) ・金融機関基盤システムの設計構築 ※最近はエンド直請けの受託開発が増加中。自社サービスもスタートし、今後は自社内開発メンバーも増やしていきたいと考えています。多様な働き方を実現することができます。 【こんな先輩が活躍中です!】 ・26歳 初めてのリーダーを経験中 Javaエンジニア ・35歳 育児中 ブランク1年半 残業なし ・45歳 元Javaエンジニア ・43歳 元個人事業主 使ってきた言語はC ……と、多彩な年齢・経験のメンバーが活躍中。「ブランクがあって心配」という方には、カンを取り戻すための案件やチームで入れる案件を探すこともできます。お気軽にご相談ください。 【フォロー体制にご期待ください!】 営業からのフォローはもちろん、エンジニア数名でグループを作成し、リーダーからのフォローも行なっています。いつでも直接連絡できるのでご安心ください。また、マネージャーに技術について相談することも可能。社内システムに質問を投稿すると、いろんな人から答えやアドバイスが返ってくる環境です。プロジェクト中の条件交渉も行なうので、何かあればお気軽にご相談ください。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■IT系の実務経験(開発またはインフラ系の運用・構築)をお持ちの方 ⇒言語・分野・ブランク・転職回数・学歴は不問。生涯エンジニアを続けたい方、ぜひご応募ください。 ⇒「数年のブランクがある」「育児中で残業ができない」といった人材も活躍しています! ★毎週1500件寄せられる依頼の中から、あなたの希望をかなえる案件をご用意できます。だからこそ10年以上のエンジニア経験をもつベテラン人材も、当社を選んでいます! |
募集背景 | CRMの開発に始まり、多彩な技術支援サービスを提供してきた当社。エンジニアの定着率も高く、長期にわたる取引から多くのクライアントから信頼を集めています。景気の上昇とIT投資への活発化に伴い、当社への依頼も急増。直近の2年間では、エン転職経由で17名のエンジニアたちが入社しました。さらなる飛躍の為、新たなエンジニアの採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします。また、転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル(銀座7丁目)6F 交通
プロジェクト先に準じます。
【本社】 日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分 大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 JR「新橋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業時間は月に20時間以下。「もっとスキルを磨けるプロジェクトがいい」「残業があってもいいので、稼ぎたい」という方には、希望に合ったプロジェクトをご紹介することも可能です。 |
給与 |
年俸制420万円~780万円(12分の1を月々支給) ※月20時間分のみなし残業代(4万7300円~8万7900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★前給保証!PLレベル:最低月給45万円以上/PMレベル:最低月給55万円以上を想定しております。 ★ご希望をしっかりと考慮した給与額を提示させていただきます。面接でじっくり話し合いましょう。 ★社員全員が、入社時点で前職よりも給与アップを実現しています!(時短勤務希望者は除く) 年収例
600万円(38歳)
650万円(43歳・リーダー) 800万円(48歳) |
休日休暇 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■資格手当 ■退職金制度 ■健康診断(年1回) ■育児休業、育児短時間勤務あり |
先輩に聞いた!「わたしの入社理由」 | ・知り合いが働いていて、社風や条件面が良いことを知っていました。 ・案件の希望をしっかり聞いてくれた。今までの会社では稀だったので、良い印象を持った。 ・有給休暇が取得しやすいと聞いて。体調面にも気を遣ってくれて、働きやすい環境だと感じました。 ・面接の雰囲気がとても良く、楽しかった。とても親しみやすい社長の人柄にも惹かれました。 ……など。また、入社後の感想になりますが「エンジニアの色々な意見(時としてわがまま?笑)も受け入れてもらえるのが良い」「業務面での連携の良さはもちろん、プライベートでも仲が良い。休日に集合して、BBQやボウリング、飲み会を楽しむこともあります」という声も挙がりました。 |
会社名 | ケイズドットコム株式会社 |
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設立 | 平成13年(2001年)8月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 直美 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40名(2022年5月時点) |
売上高 | 3億6900万円(2022年5月期実績) 3億8200万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ■ソフトウェア開発要員の紹介 ■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介 ■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売 ■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援 ※派遣認可番号:派13-309063 |
事業所 | 【本社】東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル(銀座7丁目)6F |
企業ホームページ | http://www.kzcom.jp/ |
採用ホームページ | ケイズドットコム株式会社 ~想いをかたちに~ https://en-gage.net/kzcom_saiyo |
ケイズドットコム株式会社のITエンジニア ★定着率は90%!前給UPを確約します。(930812)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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