- 【事業内容】
- 条鋼材（丸棒材）・パイプ材を用いた自動車部品の開発、設計、製造、販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産管理 ★トヨタ自動車と直接取引／賞与昨年度実績5ヶ月分！ 自動車部品の開発から販売までを行なう当社。トヨタ自動車とも80年以上にわたり取引しています。あなたにお任せするのは、当社で製造している自動車部品の生産管理。当社の製造を支えるポジションですが、仕事は一つひとつ教えていくので安心してください。＜具体的な仕事内容＞ ■日常管理 社内にある生産管理システムを使いながら、自動車部品の生産スケジュールを立てます。具体的には、いつまでにどのくらいの量を生産するのかを確認し、仕入れの指示、製造部への依頼、物流の手配などを行ないます。生産現場に出向いて、スケジュール通りに進んでいるかなども確認します。できあがった部品に不具合があった際は、取引先や各部門と連絡をとりながらスケジュールの見直し、調整を行ないます。 ■新たなラインの生産準備 新しく部品を量産するとなると、まずは量産ラインを準備しなければなりません。取引先から新しい車の生産スケジュールが提供されるので、それをもとに仕入れ先や配送会社の手配、機械を導入する日程の調整、製造部の作業訓練の準備などをチームで行ないます。生産準備が終わるまでは5年程度かかります。 生産準備で重要なのが、ありとあらゆる可能性を考えること。量産を始めた際になにが起こり得るのか、そのためにどういう対策をとっておくのか、そういったことを前もって想定しておくことが大切です。 ＜入社後の流れ＞ まずは日常管理からスタート。仕入先や社内の製造現場を回って顔合わせなどを行ない、実際の生産工程を学びます。生産準備を行なうのは、入社3年目以降が目安となります。生産準備は、生産管理部のなかでも花形の業務。プロジェクト全体では5年ほどかかる大変さもありますが、その分「自分が量産ラインを立ち上げた！」という大きな達成感がありますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎マルチタスクができる方 └職種や業種経験は不問。ただし複数のプロジェクトを同時進行で進めていく仕事のため、マルチタスクができる方を想定しています。 ◎フォークリフト免許保持者歓迎 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 |
| 募集背景 | 1917年の創業以来、自転車部品をはじめ、自動車部品の開発・製造から販売までを一貫して手掛けてきた当社。部品を大量生産できる量産体制を持ちつつ、高品質の部品を製造してきました。トヨタ自動車とは80年以上にわたり直接取引をしており、昨年4月には感謝状をいただくなど、技術力を高く評価されています。他にも、多くの自動車メーカーと直接取引を実現し、2008年には愛知ブランド企業として認定。日本のモノづくりを支えています。 これからも当社の技術力を伸ばし続けられるよう、スタッフを増員することになりました。新しい仲間をゼロから育てていきたいと考えているので、これまでの経験は問いません。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【6ヶ月間】の試用期間があります。その間は給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県北名古屋市徳重北出52番地2
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
＜マイカー・マイバイク通勤OK！駐車場完備＞
名鉄犬山線「大山寺駅」より車で10分 ◎名鉄犬山線「岩倉駅」より送迎バスがあります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働8時間） ◎コアタイムは【10：00～15：15】です。 ◎社員の多くは【8：30～17：15】で勤務する方が多いです。 ◎残業時間は【1日1～2時間】程度。残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
月給17万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※最低金額は高卒初任給です。 ※年齢や能力を考慮し、加給・優遇します。 ※上記月給に、残業代や家族手当などの諸手当が加算されます。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
＜毎年昇給します＞
550万円／34歳（経験5年目） 460万円／28歳（経験6年目） 420万円／28歳（経験2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■年末年始休暇（8～10日間） ■GW ■夏季休暇（9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜月に1度、有給休暇の取得を推奨しています＞ 当社では、有給休暇の取得を積極的に歓迎しています。より働きやすい環境を目指しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月／毎年昇給します） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績平均5ヶ月分） ■交通費（全額支給／ガソリン代支給） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万7500円、第一子：月4000円、第二子：月3000円） ■結婚お祝い手当 ■出産お祝い金 ＜その他制度＞ ■退職金 ■社員食堂・食事補助あり ■会社までの送迎あり（【会社～岩倉駅間】を送迎します） ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー・マイバイク通勤OK ■駐車場完備 ■ロッカー・下駄箱・制服貸与 |
| 配属部署 | 生産管理部の日程チームに配属予定です。メンバー10名のチームで、日々の業務はこのチームで行ないます。他にも2チームあり、全員で20～50代までの幅広い年齢が活躍しています。周りには常に仲間がいるので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 |
| 会社名 | 大橋鉄工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1917年3月 |
| 代表者 | 取締役社長 大橋 雅史 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 317名（男性271名：女性46名）※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 99億円（2018年度8月期実績） 93億円（2017年度8月期実績） 87億円（2016年度8月期実績） |
| 事業内容 | 条鋼材（丸棒材）・パイプ材を用いた自動車部品の開発、設計、製造、販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒481-8539 愛知県北名古屋市徳重北出52番地2 |
| 関連会社 | 【大橋鉄工ベトナム】 ビンフック省、ビンスエン区、フォンカン町、ビンスエン工業団地 Binh Xuyen IZ, Huong Canh Commune, Binh Xuyen District, Vinh Phuc 【大橋鉄工秋田株式会社】 〒013-0054 秋田県横手市柳田12-1 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車（株）／アイシン・エィ・ダブリュ（株）／アイシン精機（株）／（株）デンソー／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）／日野自動車工業（株）／（株）豊田自動織機／他25社（順不同・敬称略） |
| 加入団体 | 協豊会／AW協力会／ダイハツ協友会／協和会／TMEJ協力会／日本自動車部品工業会／名古屋商工会議所／北名古屋商工会議所（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.ohashi-tekko.co.jp/ |
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