- 【事業内容】
- ■集合住宅大規模修繕工事 ■内装改修工事 ■塗装工事 ■防水工事 ■金物工事 ■床シート工事 ■給排水管更新更生工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 建設・建材の知識が活きる『提案営業』 ◎職種未経験、歓迎｜家族手当など福利厚生が充実しています！ >>ちょっとした気遣いが活かせますお任せするのは、マンションの修繕工事を提案すること。既存のお客様であるゼネコンや、マンション管理会社・管理組合、オーナー様といった方へご案内します。 ＜仕事のイメージ＞ ▼お客様からご依頼をいただきます 「外壁が傷んでるので直したい」といった依頼を頂き、現場のマンションへ積算スタッフと一緒に向かいます。写真を撮影しつつ、痛んでいる箇所を確認。住んでいる方がより快適に過ごせるような提案・プレゼンを行ないます。 ※例えば…※ ・建物全体が古くなったマンションの場合 外壁を補修するだけでなく、古くなったサッシや玄関ドアの交換も一緒にご提案します。 ・エントランスの修繕をするとき 他に修繕する必要がないか現場をチェック。バリアフリー化されていなければ、スロープ新設を一緒にご提案します。 ▼住民への工事のご案内 工事を受注したら、マンションの住民へ工事概要を説明。説明会を開催し、チラシでも各種ご案内します。 ▼工事中の対応・引き渡し 施工管理に業務を引き継ぎ。イレギュラーなど工事中に問題がない限り、無事に完了すれば、1案件の終了です。 ＜この仕事のポイント＞ ・担当は10社程度です 新規開拓は専門部署が行なうため、既存のお客様との関係構築に集中できます。 ・工事は5000万円～2億円超です 取り扱う案件は様々。50世帯以上のマンションが多いので、受注する金額の規模は大きいです。 ・並行して4～5件を担当します 現場へは週に1～2回程度、工事の終盤であれば2～3週間に1回ほどのペースで向かいます。 ・分業しているので、提案に集中できます 見積もり作成は積算スタッフが担当、工事の管理は施工管理が担当、など分業をしています。関係各所への報告・連絡・相談は欠かせません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・資格いっさい不問＞ ■『建築・建材』の知識を持っている方 ◎【職種未経験】【第二新卒の方】、歓迎します！ ＜『見付』『上裏』という言葉が分かればOKです＞ 「『見付（みつけ）』がどこのことか分かる」「『上裏（あげうら）』が何なのかを知っている」といった知識があればOK。現場スタッフ・CADオペレーター・施工管理など、これまでの職種はいっさい問いません。 ＜面接では、不安や疑問を解消しましょう＞ 求人原稿で分かることには、限りがあると思います。そこで当社では『面接時間はお互いを理解する時間』と考え、あなたとゆっくり話す時間をとっています。例えば、ちょっとした疑問や不安などの質問もOK。不安や疑問を一緒に解消しましょう！ |
| 募集背景 | >>社内体制を整え、強化します 1990年の創業以来、地域に貢献しつつ、マンションやビルの修繕工事を手がけてきた当社。2014年に、ファスナーで有名な『YKKグループ』の中核を担う『YKK AP株式会社』のグループ会社の一員となり、より強固な経営基盤を実現しました。またグループの強みを活かして、仕事の依頼も増加中です。 今後もさらなる依頼が見込まれるため、組織の強化は欠かせません。そこで今回、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月】の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜勤務地は希望を考慮して決定します＞
◎転勤はありません。 【本社】 千葉県松戸市東松戸3-7-21 【東京支店】 東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F 【神奈川営業所】 神奈川県横浜市西区楠町10-8 ＜直行・直帰OKです＞ 現場は【東京】【千葉】【神奈川】【埼玉】が中心。現場への直行・直帰もOKです。 交通
【本社】
各線「東松戸駅」より徒歩4分 【東京支店】 各線「新橋駅」より徒歩5分 【神奈川営業所】 各線「横浜駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ◎残業は【月30時間ほど】です。 ◎社用携帯の貸与や分業化のおかげで、作業の効率化をしています。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮して、給与額を決定します。 ◎上記月給にはみなし残業代【5万円以上／30時間分】を含みます。時間超過分は別途支給します。 ＜資格手当もあります＞ 建築施工管理技士や建築士の資格を持っている場合、月5000円以上の手当も。資格を活かせます。 年収例
700万円／45歳（経験7年目）
480万円／28歳（経験5年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜） └月に2回、土曜日の出勤があります。 ■祝日 ＜5日以上の連続休暇の取得が可能です＞ ■年末年始休暇（4日） ■GW ■夏季休暇（3日） ＜休暇制度を整えています＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ★同じ部署内で取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績1.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └建築施工管理技士、建築士などの、建築業界に関連する資格。 ■資格の合格お祝い金手当（最大15万円） └建築施工管理技士（一級：15万円、二級：7万5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ＜制度＞ ■資格支援制度 └受験料を負担します。 ■確定拠出年金制度（企業型） ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■出産・育児支援制度あり ■単身者用借り上げ社宅制度（半額は会社負担） ＜その他、待遇＞ ■時短勤務OK（条件あり） ■社用携帯貸与 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（グアム・タイ） ■映画・野球観戦などの各種チケット |
| 教育制度 | ＜OJTが中心です＞ 基本的には、先輩と一緒に現場へ同行。例えば、現場スタッフだった方は工事の全体から掴めるように指導しますし、施工管理だった方は営業手法を重点的に指導します。経験に合わせて教えていくので、業界の知識さえあればOKです。 ＜外部研修やセミナーにも参加します＞ スケジュールを調整して、ビジネススキルを磨く講座や管理職向けのマネジメント講座なども受講可能。また年に数回ある、メーカーによる新材料・新工法などの勉強会や、大規模会場での建材イベントなども参加します。 ＜社内研修もバッチリです＞ 定期的に社内勉強会を実施。例えば、防犯カメラの運用などテーマを決めて、その商材の知識を深めます。 |
| 配属部署 | ＜営業のメンバーについて＞ 全拠点合わせて【16名】が活躍中で、平均年代は【30代】で【20代～50代】と幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途入社の比率は半分ほどで、中には勤続年数が10年以上の方も。定着率は直近3年で90％と、長く働きやすい環境です。 ＜雰囲気について＞ 役職者だからといって構えることなく、フランクに話せる環境です。実際、一回り以上離れた部長に新卒の社員が質問をする際も、部長は手を止めて質問に答えることが当たり前。話しやすく面倒見がいい社員ばかりです。また現場では、積算部の社員と一緒にお昼を食べに行くことも。部署間で隔てはありません。 |
| 会社名 | 株式会社ラクシー |
|---|---|
| 設立 | 1990年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉川 久男 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 146名（2019年3月現在） |
| 売上高 | 64億1454万円（2019年3月期実績） 62億8794万円（2018年3月期実績） 61億7286万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■集合住宅大規模修繕工事 ■内装改修工事 ■塗装工事 ■防水工事 ■金物工事 ■床シート工事 ■給排水管更新更生工事 |
| 事業所 | 【本社】 千葉県松戸市東松戸3-7-21 【東京支店】 東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F 【神奈川営業所】 神奈川県横浜市西区楠町10-8 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.ruxy.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＹＫＫ ＡＰラクシー ～人々の住環境をリニューアル～ https://en-gage.net/ruxy |
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