仕事内容 |
ITサポート ◎未経験歓迎 ◎ヤマトグループで安心してスキルアップ 【社会のITインフラを守る仕事です!】 ヤマトグループをはじめ、クレジットカード、保険など、さまざまな業界のシステムの運用・保守をお任せします。たとえばシステムを利用しているユーザーからの問い合わせに対応したり、バージョンアップに必要な作業を行なったり。システムをいつでも、快適に使えるようにサポートしていく仕事です。
<未経験者でも安心の研修体制!> 入社後3ヶ月間はOJTを中心とした研修を実施し、業務に必要な知識を身につけていきます。いつでも先輩が近くにいますので、わからないことはその場で解決できる環境です。また、チームメンバーは20代~30代の若手が中心。休憩中には「今度の休み、どこに行くの?」など、プライベートな会話なども楽しんでいます。
<システム運用本部の役割> システムを維持するだけではなく、ユーザーから「こんな機能はありませんか?」「ちょっとここが使いづらい」といった声を聞いて、開発につなげていくのも重要な役割です。「より良いシステム」をつくっていくための大切なメンバーとしてお迎えします!
<キャリアプランについて> 年1回、上司と面談を行ない、将来やってみたい仕事について希望を出すことができます。「開発にチャレンジしてみたい」「運用・保守をもっと究めたい」など、いろいろな未来を応援します! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎!】 ■「ITに興味がある!」という方を積極的に採用します! ※学歴は不問です。
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募集背景 |
ヤマトグループの一員として、システムの開発や運用を手がけているヤマトシステム開発。より品質の高い運用サービスを提供するため、2017年にシステム運用本部を設立しました。また、今後はクライアントの課題解決につながる提案活動も強化していく予定。そこで今回、新たなチャレンジができる体制を目指して、ITサポート職を増員します。 【採用予定人数:10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※原則3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都内(東陽町・晴海・世田谷)の各オフィス(自社内) ※希望を考慮の上、決定します。
東陽町オフィス/東京都江東区南砂2-5-15 晴海オフィス/東京都中央区晴海1-8-16 晴海トリトン 世田谷オフィス/東京都世田谷区上馬2-22-10
交通
東陽町オフィス/東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩3分 晴海オフィス/都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分、東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩9分 世田谷オフィス/東急田園都市線「駒沢大学駅」西口より徒歩7分、「三軒茶屋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:50~17:50(実働8時間) ※プロジェクトに応じて、フレックスタイム制やシフト制の可能性があります。 |
給与 |
月給21万円以上 ※試用期間中は日給制10,400円以上です。 ※上記金額は大卒初任給実績です(東京地区勤務・在住の場合)。経験等を考慮の上、決定します。
年収例
450万円/27歳(入社5年) 500万円/30歳(入社8年)
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制) 原則土日休みです。完全週休2日制の配属先もあります。 ■祝日 ■有給休暇 ※取得率:約70% ■慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上の連続休暇の取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月)※2018年度実績は5ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■リーダー手当 ■時間外手当(全額支給) ■扶養手当(1名の場合:月4万4000円、2名の場合:月5万4000円、以降1名増えるごとに月1万円ずつ増額、最大4名まで) ■資格奨励金(一時金支給/1万5000円~60万円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金あり ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度有 ■確定拠出年金制度 ■保養所、福利厚生施設、健康診断 ■出産祝金、結婚祝金 ■オフィス内禁煙・分煙 |
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