- 【事業内容】
- 不動産・新築・増改築リフォームの企画・設計・施工・アフター管理 【許認可等】 《建設業許可番号》 国土交通大臣許可（般-27）第21498号 一級建築士事務所登録番号 東京都知事登録第53815号 一級建築士事務所登録番号 埼玉県知事登録第9062号 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（2）第8423号
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リノベーション住宅や新築住宅の構造設計 ★福利厚生・待遇が充実！ リノベーションや新築の構造設計や申請業務、断熱性能やシミュレーションソフトにて各種計算を行う仕事です。また、passiv designの研究開発や商品開発などを担当していただきます。ドイツを始めとした世界基準の住宅の研究を行うので最先端の技術や知識を身に付けることができます！※基本的にやり取りは社内関連部署のみで、お客様とのやり取りはありません。 ※幅広い案件に携わるため、住宅構造・温熱・断熱・気密・耐震分野における世界基準かつ最先端の技術・知識を身につけることが可能です。 ※passiv designについては、下記「passiv design」を参照ください。 ＜1日の流れ＞ 08：45／出社。デスク回りやフロアを簡単に清掃し、朝礼後に１日の業務を開始。 09：10／各店各部署からの構造変更案件のチェック、大型案件のMTG、新築物件の確認申請業務、ピアチェックを行なう。 12：30／お昼休憩。外にランチにでたり、休憩室でお弁当を食べたり、様々。 13：00／引き続き担当業務を行なう他、各現場の調査、行政事前相談に対応。各種住宅団体のセミナーや講習会、資格取得講習（省エネ診断士、耐震診断士、気密測定士など）などに参加。 13：30／パワーナップタイム（15分程度のお昼寝時間）。 16：30／帰社後の各種業務の報告や進捗確認。（帰社が18：00以降の場合は直帰もあり。）週に一度、部内でMTGを行い、各担当物件の進捗やプロジェクト案件の確認などを共有し、passiv design手法の研鑽をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方 ■基本設計の経験がある方、または建築士資格（1級・2級）お持ちの方、実務経験をお持ちの方（経験年数は不問） ※住宅好きな方、大歓迎です！ ＜下記のような経験・資格を持つ方、歓迎＞ ◇住宅業界で設計の実務経験 ※経験年数は不問です。 ◇建築設計（新築・リフォーム不問） 、確認申請業務経験 ◇現場監督、施工経験 ◇実地設計、設計アシスタント経験 ◇建築士資格など ※経験が浅い方は設計アシスタント（CADオペレーター）としてスタートすることもできます！ |
| 募集背景 | リノベーションや注文住宅のほか、不動産仲介や住宅メンテナンスなど総合住生活企業として順調に規模を拡大してきたOKUTA。現在では一都三県を中心に13店舗を展開しています。特に最近では国の後押しもあり、「中古住宅を購入してリノベ―ションをしたい」というニーズが非常に高まっています。そこで、多くのお客さまの声にお応えしていくためにも、新たな仲間を募集することになりました。建築設計の経験をお持ちの方には、これまでに培ってこられたスキルと知識を活かして活躍いただける環境をご用意しています。経験が浅い方でも、しっかりと教育していく環境ももちろんございますのでご安心下さい！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3～6ヵ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■OKUTA本社
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25「OKUTA Family Building」 交通
JR京浜東北線・埼京線・高崎線・宇都宮線・東武アーバンパークライン・ニューシャトル「大宮」駅から徒歩12分
※転居を伴う転勤なし ※UIターン歓迎 |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、標準労働時間7.5時間） |
| 給与 |
月給25万円～60万円 ※経験者は前職給与額の80％～100％を保証します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 年収例
510万円／入社4年目／月給36万円＋歩合給
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜日・他3日） ※希望日取得可 ■GW ■夏季休暇（5日） ■秋季休暇 ■年末年始（7日以上） ■誕生日休暇（本人・配偶者・子ども） ■入籍休暇（入籍した際に5日間） ■個人休制度（月に2日程度、自分の休みたい日に取得） ■結婚記念日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■半日休暇（半日休暇2回で1日の休暇とします） ■介護休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり。取得後、復職している先輩、女性管理職も在職中！） ■子どもの看病休暇（子供1人に対し年間5日まで） ※年間休日115日以上 ＜長期休暇も取得可能！＞ 有給休暇を取得しやすいため、1週間にもわたる長期休暇を取得して、海外旅行などに出かける社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（4月、10月※当社キャリアパス規定による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■車輌手当（マイカー持込みの場合） ■資格手当 ■定期健康診断 ■自転車通勤支援制度 ■磁気治療スペース ■社内SNS ■アクティビティクラブ制度 ■スーパークールビズ ■POWER NAP ■こめまめプロジェクト（提携農家が作った有機米を社員価格で購入可） ■退職金制度 ＜評価制度＞ ■社内ポイント ■バッジ評価 ■永年勤続表彰 ■クリエイティブアイデアアワード表彰 ■改善提案 ＜マイホーム支援＞ ■引越補助 ■新築割引 ■リフォーム割引 ■passiv住宅支援金 ■不動産売買時における仲介手数料割引 ■火災保険加入特典 ＜ライフワークバランス＞ ■結婚お祝い ■出産お祝い ■時短勤務 ■託児費用補助 ■在宅勤務 ■資格取得支援 ■社内恋愛・結婚推奨 ■出戻り手形（退職後2年以内の再入社であれば退職前の役職・ポジションで復職可） |
| passiv design | ★グッドデザイン賞を受賞。OKUTAの「passiv design」 passiv designとは、「すべてのデザインは機能に従う」というコンセプトのもと、5つのパッシブ要素、「光と風」「断熱」「省エネ」「自然素材」「愉しむ」を融合させたデザインです。リフォーム・リノベーション・新築すべてにおいて「パッシブ」の要素を取り入れ、日本の風土に適した「日本型パッシブハウス」を創造しています。たとえば断熱性では、ドイツパッシブハウス基準相当の性能を実現。大きな評価を受けています。 |
| 会社名 | 株式会社OKUTA |
|---|---|
| 設立 | 1992年1月 |
| 代表者 | 代表取締役会長：奥田 イサム 代表取締役社長：森田 隆之 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 売上高 | 64億498万円（2018年9月期実績） 63億4200万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | 不動産・新築・増改築リフォームの企画・設計・施工・アフター管理 【許認可等】 《建設業許可番号》 国土交通大臣許可（般-27）第21498号 一級建築士事務所登録番号 東京都知事登録第53815号 一級建築士事務所登録番号 埼玉県知事登録第9062号 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（2）第8423号 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 ＜LOHAS studio＞ 【埼玉県】 さいたま市大宮区・越谷市・所沢市・熊谷市 【東京都】 練馬区・墨田区・世田谷区・新宿区・立川市 【神奈川県】 横浜市港南区・横浜市都筑区 【千葉県】 船橋市・松戸市 |
| 関連会社 | i-sumu（アイスム）設計 株式会社 株式会社 OK-CRAFTS：埼玉県さいたま市見沼区風渡野90-1 煙台奥洋新型建材有限公司 オリジナル建材・建具製造工場 |
| 事業部拠点 | Handyman comrade本部：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル Handymanリフォーム本店：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-19-6 Handyman研修センター：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-19-6 不動産事業部本店：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 新築事業部：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル OK-DEPOT事業部：事業本部／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル、物流／埼玉県さいたま市見沼区風渡野90-1 OKUTA WELLNESS事業部：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-1-6 6階 |
| 企業ホームページ | https://www.okuta.com/ |
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