- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■倉庫業 ■貨物利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬事業 ■ネットワークシステム・ソフトウェアの企画、設計、開発、販売、保守並びにこれらのコンサルティング
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仕事内容 | 総合職(総務、経理、営業)│昨年の賞与実績は5ヶ月分! 運送や倉庫業といった物流事業を中心に、ネットワーク構築やシステム開発などのビジネスも展開している浪速通運。その一員となるあなたには、お持ちのスキルや経験、ご希望などを考慮した上で総務、経理、営業いずれかの仕事をお任せします。■総務(総務課への配属/本社には6名が在籍) 採用や社員教育などの人事業務、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務、そのほかオフィスの備品や設備の管理、社員の勤怠管理を行ないます。関東、関西、九州にある事業所から勤務時間や出勤状況などの情報を収集し、業務を進めていきましょう。 ■経理(経理課への配属/本社には7名が在籍) 売上管理や入出金管理、月次・年次決算、連結決算、請求書の作成・発送などの業務があります。売上はシステム上で管理されており、請求書は自動で出力できるしくみ。総務と同じく、こちらも各拠点から売上などの情報を集めて仕事を行なっていきましょう。業務の中には資金繰りや銀行との折衝といった資金調達に携わるものも。経営に深く関われる環境で、経理としてのキャリアを築いていけます。 ■営業(営業課への配属/本社には3名が在籍) 新規・既存顧客への営業訪問を行ないます。銀行のマッチングフェア、企業説明会、業界フェアに足を運んだり、既存顧客から紹介をいただいたりして各種メーカーとの直接取引を増やしましょう。担当企業は一人あたり20社ほど。営業会議への出席、会議資料作成、その他事務業務もあります。 ※3~5年ほどでジョブローテーションを行ないます。将来的には、本社以外の拠点で上記に加えて営業事務や配車管理といった職種に就くこともあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。社会人未経験OK!】 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) ■文字入力レベルのPCスキルがある方 |
募集背景 | 1953年に、三菱製紙株式会社の子会社として誕生した浪速通運。『倉入れから顧客の手元まで』を基本コンセプトとし、自動車運送や倉庫、システム開発などのサービスをメーカーや運輸会社をはじめとする取引先に提供しています。強固な事業基盤によって堅実な経営を続けてきた私たちですが、社内に目を向けると社員の高年齢化が進行中。定着率が高いこともあり、ベテランの占める割合が大きくなっている状況です。そこで将来の組織構成を考え、次世代のコアメンバーとなっていただける人材を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)◎試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市福島区大開4-3-45
交通
JR・阪神各線「西九条駅」「野田駅」「千鳥橋駅」より徒歩12分
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勤務時間 | 総務課・経理課/月~金8:30~17:30(実働8時間)、土曜日8:30~12:30(実働4時間) 営業課/月~金8:00~17:00(実働8時間)、土曜日8:00~12:00(実働4時間) ◎残業は月平均15時間。18:00までに帰れる日がほとんどです。 ◎時短勤務制度あり。 |
給与 |
月給19万円~25万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 年収例
550万円/35歳、入社13年
480万円/32歳、入社9年 400万円/27歳、入社2年 |
休日休暇 | 週休2日制(土、日 ※月2~3回、土曜出社あり) 祝日 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) GW 有給休暇(取得促進しています!) 保存年休制度(時効を過ぎた有給休暇の積立制度) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休業(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) 看護休暇 介護休業 介護休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給(年1回) 賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績5ヵ月分) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給(上限なし) 時間外手当(1分単位で全額支給) 家族手当(配偶者/1万5000円、第1子/月7500円、第2子以降1人につき/月5000円) 役職手当 出張手当 転勤手当 退職金制度 確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 再雇用制度 共済会(結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、弔慰金 等) 永年勤続表彰 精勤賞(1年間の勤続に関する表彰で、商品券を贈呈。毎年約90名が表彰されています) 社宅 制服貸与 ベネフィット・ワン(旅行やスポーツ観戦などの際に利用できる福利厚生代行サービス) 社内レクリエーション(会社負担) 健康診断 がん保険加入(会社負担) 定年退職者特別慰安旅行(会社負担) インフルエンザ予防接種補助 健康保険組合契約保養所(ダイワロイヤルホテルズ 等) 自社保養所(淡路島) ◎その他、多くの手当・福利厚生あり! |
配属部署&教育制度 | 本社には、総務課に6名、経理課に7名、営業課に3名の社員が在籍しています。全体の平均年齢は40歳前後。20代~50代の人材がそれぞれの部署で仕事に取り組んでいます。入社後は、初日に自社の事業内容やビジネスモデルなどの研修を行なったのち、配属先でのOJT研修がスタート。まずは既存社員のもとで一つの業務を覚え、それから徐々にできる仕事を増やしていただきます。3~6ヶ月間で1つの業務を自己完結できるよう、業務知識・スキルの習得に取り組んでいきましょう。 |
会社名 | 浪速通運株式会社 |
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設立 | 1953年2月16日 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員/伊藤 慎五 |
資本金 | 9000万円(三菱製紙株式会社100%出資) |
従業員数 | 151名(2021年3月時点) |
売上高 | 80億8800万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■倉庫業 ■貨物利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬事業 ■ネットワークシステム・ソフトウェアの企画、設計、開発、販売、保守並びにこれらのコンサルティング |
事業所 | 本社・大阪支店/大阪府大阪市福島区大開4-3-45 東京支店/東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア 高砂支店/兵庫県高砂市高砂町栄町105番地 三菱製紙(株)高砂工場内 ※上記のほか、関東、関西、九州などに事業拠点を展開。 |
主要取引先 | ■三菱製紙株式会社 ■三菱王子紙販売株式会社 ■三菱電機ロジスティクス株式会社 ■タカラ物流システム株式会社 ■キリングループロジスティクス株式会社 ■アサヒロジ株式会社 ■株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ ■レンゴー株式会社 ■パラマウント硝子工業株式会社 ■F-LINE株式会社 ※順不同 |
企業ホームページ | http://namitsu.net/ |
採用ホームページ | 浪速通運株式会社 三菱製紙グループの一員として、恵まれた環境で一緒に働きましょ… https://en-gage.net/namitsu_recruit |
浪速通運株式会社(三菱製紙株式会社100%出資)の総合職(総務、経理、営業)│昨年の賞与実績は5ヶ月分!(925429)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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