回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ひと昔前は長時間労働が慢性化していたが、働き方改革プロジェクトが始まり、全社を挙げて時間外労働の削減、有給休暇取得の促進に取り組んでいる。その結果、定時で帰宅できる日も増えてきており、仕事と私生活の両立が図れるようになってきた。また、夏休みやGW、年末年始は連休が取得できるため、家族や友人とゆっくり過ごせるのも良い。
口コミ投稿日:2021年03月03日
ひと昔前は長時間労働が慢性化していたが、働き方改革プロジェクトが始まり、全社を挙げて時間外労働の削減、有給休暇取得の促進に取り組んでいる。その結果、定時で帰宅できる日も増えてきており、仕事と私生活の両立が図れるようになってきた。また、夏休みやGW、年末年始は連休が取得できるため、家族や友人とゆっくり過ごせるのも良い。
企業カルチャー・組織体制
勤続年数が長い社員が多く、年齢層も全体的に高めである。そのため上司・先輩は経験が豊富で面倒見がとても良い。コミュニケーションを積極的にとってくれるので、質問等があった際も気軽に声をかけられる環境だと思う。ただ一方で、若手社員の数がまだまだ少ないため、今後は若手社員も積極的に採用する必要があると感じる。