賃貸管理 ◎創業68年の老舗|管理戸数福岡県内No.1の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/10 - 2019/02/13)
賃貸管理 ◎創業68年の老舗|管理戸数福岡県内No.1
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間
新しいビジネスモデルは、「三好さん、たのんだよ」の一言からはじまった。
今から半世紀以上も前の、1951年。創業した福岡・唐人町近くには、遠洋漁業基地がありました。当時の航海は今よりも遥かに危険で、漁師らは万一の時に残された家族が心配でたまりませんでした。
そんな折、今以上に需要が高かったアパート経営を彼らに勧め、その家賃収入で家族を守ることを提案したのが、当社の先代(創業者)でした。
『三好さん、たのんだよ』という漁師の言葉から、当社の不動産管理がはじまり、その新しいビジネスモデルを先代の手で日本全国へ普及させていったのです。
今や当社は、福岡で1位の管理戸数を誇ります(※全国賃貸住宅新聞調べ/2018年7月時点)。入居率は常時95%を超え、家賃の集金金額は年252億円。名実ともに、福岡において確固たる基盤を築くまでになったのです。
あなたも不動産業界のモデル企業として安定経営を続ける当社の、新しい担い手になりませんか。賃貸管理はまさに、当社の基軸となる事業。未来の当社を支える一員として、じっくり育成すること。お約束します。
募集要項
仕事内容 |
賃貸管理 ◎創業68年の老舗|管理戸数福岡県内No.1 福岡県内において、3万3994戸(2018年10月現在)のビルやマンションを管理している当社。あなたには、工事業者の手配や退去時の現地確認・精算など、入居者様やオーナー様から寄せられる各種依頼への対応をお任せします。より快適な住環境を生み出すことで、福岡の街をより住みやすくできる仕事です。
【具体的な仕事は?】 ■お客様のお困りごとを解決 建物や設備に不具合があったときに、入居者様から電話で連絡が寄せられます。例えば「電気が付かなくなった」「水道が詰まっている」といった内容です。その際、専門業者を手配し、見積もりまでを行なうのがあなたの仕事。電球の交換をはじめ簡単な作業なら、実際に自らが現地で担当することもあります。
■退去後の対応 入居者様が退去した後、次の入居者様をお迎えするために現地確認を行ない、修繕の見積もり対応などをお任せします。補修業者と交渉しながら、値段を決めるのも大切な仕事です。
【仕事のポイント】 ★電話の一次対応は、コールスタッフが担当します。 入居者様からのご連絡に対応するコールスタッフが在籍しており、電話での一次対応を行ないます。その後、専門的な対応が必要な電話のみあなたが取り次ぐため、対応件数は1日10件ほど。常に電話に追われる心配はなく、1件1件に向き合えます。1日の約3割は外出し、現場確認などを行なうことが多いです。
★じっくり不動産の基礎から学んでいけます。 はじめは専門業者のスタッフに付き添い、水回りや電気設備などの知識を学びます。その後、物件の掲示板へ注意文を貼りに行ったり、監視カメラの映像を確認したりと、外回りの業務に対応。慣れたら問い合わせ対応にも挑戦し、半年で独り立ちします。常にチームで対応するため、未経験の方も安心です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 →担当物件を車で回ることがあるため、運転免許が必要になります。 ■PCの基本操作ができる方
【こんな方にピッタリです!】 ◎家や住まいに興味がある方 ◎専門的な知識・スキルを身につけていきたい方 ◎人の喜ぶ顔を見ることや頼られることが好きな方 ◎水道管や空調設備など、自分で修理や点検、カスタマイズすることが好きな方 ◎人と関わる仕事やコミュニケーションを活かす仕事がしたい方
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募集背景 |
……管理物件が増えているため、賃貸管理のスタッフを増員いたします!…… 1951年の設立以来、業界に先駆けて物件の「管理ビジネス」を手がけてきた当社。今では不動産の管理を軸に、総合不動産コンサルティング会社として、オーナー様の資産全体の多面的な運用を提案しています。
物件の管理数は、2018年10月現在で3万3994戸。建物のメンテナンスや価値向上の企画提案を惜しまず、95%の入居率を常にキープしています。オーナー様からの信頼も厚く、管理物件数は1989年(平成元年)比で200%以上になっています。そこで今回、物件1件1件の管理をより手厚く対応していくため、賃貸管理のメンバーを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:45~18:00(実働8時間) ◎残業は月16時間以内と少なめ。プライベートも大切にできます。 |
給与 |
月給20万7000円~33万円+残業手当(全額)+賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、優遇いたします。
年収例
600万円/37歳/13年目 550万円/31歳/8年目 400万円/28歳/5年目
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月7~8日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4連休) ■年末年始休暇(7連休) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) └復帰後の時短勤務もご用意しています。 ◎”5日間”以上の連休も取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■通勤手当(自社管理物件にお住まいの方…月1万円まで/それ以外の方…全額支給) ■住宅手当(自社管理物件に入居される場合、月2万円支給します) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%) ■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■海外研修 ■社員旅行 |
★配属になる部署をご紹介! |
入社後は、38名の在籍している「賃貸管理部」に配属になります。教育がしっかりしていることもあり、メンバーの前職はさまざま。例えば、「前職の帰りが遅かったので、公私のバランスを大事に働きたかった」という、元・飲料関係の営業。「東京で働いていたけれど、九州で働きたい」と転職を決めた、元・土木作業スタッフ。また、「より安定した基盤のある会社で働きたい」と、同業の会社から入社してくれた人もいます。経験に関係なく新しい方をお迎えするので、どうぞ安心してご応募ください。 |
★将来のキャリアステップについて |
当社では、総合不動産コンサルティング会社として、不動産にまつわる幅広い事業を手がけています。つまり、賃貸管理にとどまらず、さまざまな部署の仕事へ挑戦できる機会があるということ。例えば、売買仲介の営業、賃貸仲介の営業、財務コンサルタント、マーケティング担当など、多彩な職種があります。入社後まずは賃貸管理からスタートしますが、希望があれば、新しい仕事も手がけられる環境です。ぜひ安定基盤と幅広い事業フィールドを持つ当社で、多角的な視点を養っていただければと思います。 |
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