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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | レストランのホールスタッフ 一流のサービスを、すべてのお客様へファンダイニング「コッコラーレ」のホールスタッフとしてご活躍いただきます。 ★こだわり：接客 伝統だけを重んじたサービスは私たちの目指すスタイルではありません。リピーターの方には「いらっしゃいませ」の代わりに「お帰りなさいませ」とご挨拶。ご家族にはフレンドリーに、忙しいビジネスマンには話を端的に。社員の判断が活きるサービスをモットーとしています。 ★こだわり：食材 淡路ならではの味をお届けするため、地元農家から旬の野菜を取り寄せています。もちろん味は好評！「この野菜はどこで作られているの？」など質問を受けることも多いので、ホールに入る前には本日のメニューに使われる野菜の生産者や調理のポイントなどをチェックしています。 ※接客を中心にテーブルセッティングやオペレーション、ドリンク・備品の発注管理などもお任せします。 ※スキルによっては早期にキャプテンクラスとしてご活躍いただくことも可能。スタッフの育成・指導、数値管理など、レストランのまとめ役をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■学歴不問 35歳まで ※飲食店やホテル等における接客・サービスの経験者は優遇します。 |
| 募集背景 | さらなるサービスの質向上を目指して お客様一人ひとりに合ったサービスのご提供が、私たちの永遠のテーマです。リピーターや新規顧客が増える今、新しいサービスを創造するためには組織の強化が必須。そこで今回、メンバーを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 （3ヶ月の試用期間あり）※面接で雇用形態を決定させていただきます。契約社員で雇用されても毎年10名程度のスタッフが正社員へとキャリアを進めています。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県淡路市夢舞台2番地
※U・Iターン歓迎。寮完備。 交通
各線「三ノ宮駅」東口改札よりJRハイウェイバス乗車約60分
JR線「舞子駅」より高速バス乗車、明石海峡大橋経由約20分 ⇒「淡路夢舞台前」下車すぐ |
| 勤務時間 | 【A】6：00～15：00 【B】11：00～20：00 【C】14：00～23：00 ※実働8時間のシフト制です。主に【B】【C】のシフトが中心です。 |
| 給与 |
固定給制 月給16万円～25万円 ※あなたの前職の給与やお持ちのスキルを充分に考慮した上で、最初の給与を決定させていただきます。 ※上記には一律手当（食事手当／月8000円、住宅手当／月5000円）が含まれています。 【人事考課について】 年に1回、自身のキャリアについて上司と話し合う機会を設けています。希望に応じて部署異動も可能。レストランスタッフがツアーコーディネーターにキャリアチェンジするなど、形だけでなくしっかりと機能している制度です。 |
| 休日休暇 | 4週8休制（4週間のうち8日が休日という制度です）、有給、慶弔 ※年間休日は105日。連休の取得も奨励しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績3.2ヶ月） ■交通費（上限月5万円）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（一部が一律手当に含まれていますが、扶養家族をお持ちの方はプラス月5000円）、家族手当（正社員のみ支給。配偶者／月1万3500円、子供／月2500円 ※3人まで）、役職手当（主任／月3000円、係長／月5000円、課長補佐／月2万5000円） ■制服貸与、保養所、退職金制度（対象は正社員として3年以上勤務された方） ＜世界95ヶ国のスターウッドグループのホテルを優待料金で＞ 世界に展開する850もの系列ホテルを、29～69ドル（米国ドル／日本円にして3、4千円～）で宿泊できます。現状、年間100名以上の当ホテル社員が長期休暇を利用して世界旅行を楽しんでいます。 |
| 淡路島で働く、ということ | 「コッコラーレ」で働く従業員は20名。ホテル近くの寮から通う10名と淡路島外から通勤しているメンバーも10名。ホテル前にバス停があるから、神戸や垂水からの通勤もとても便利です。なかには姫路から通っている従業員も。そして淡路島といえば、海の幸、緑の景色、きれいな空気においしい野菜…。京阪神のリゾートとして愛される淡路島の自然を毎日体感できるのも、ここで働く魅力のひとつです。 |
| 配属部署・教育制度 | レストランサービスに従事するスタッフは30名。うち20名が、ファンダイニング「コッコラーレ」のメンバーです。平均年齢は27歳と若く、活気があります。みんなでおいしいものを食べに行ったり、休日に集まって遊んだり、プライベートでもチームワークを発揮！ ★ファンダイニング『コッコラーレ』について ご宿泊のお客様をはじめ、ランチやディナーを楽しまれる方も多く、一日の来客者数は400名、繁忙期は900名です。店内にはブッフェエリア、スペシャリテ（コース料理）、鉄板焼きの3エリアがあります。毎朝シェフ自らが買い付ける地元の野菜や岩屋港で水揚げされた魚介類を食材に、四季折々のメニューをご提供しています。 ■3年計画研修 ※新卒採用者向けに、ウェスティンホテル淡路独自の教育カリキュラムを3年計画で用意しています。 ■英会話 ■社内研修（PCスキル・ビジネスマナー研修） ■通信教育補助制度 |
| 会社名 | ウェスティンホテル淡路（株式会社夢舞台） |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 足立 昭 総支配人 牛尾 秀基 |
| 資本金 | 50億8550万円 |
| 従業員数 | 219名（2006年10月現在） |
| 売上高 | 37億4800万円（2007年3月期予想） 37億1600万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテルの企画運営（客室201室、宴会場6室、婚礼施設、レストラン2店 等） |
| 事業所 | ■兵庫県淡路市夢舞台2番地 |
| 企業ホームページ | http://www.westin-awaji.com/ |
ウェスティンホテル淡路（株式会社夢舞台）のレストランのホールスタッフ（92283）の転職・求人情報は掲載を終了しています。