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有田市／ホテル、旅館、宿泊施設系の転職・求人情報

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掲載期間25/11/13 ～ 26/01/14
プロ取材

ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100％／ほぼ定時退勤／業績好調によりベースアップ実施

株式会社グリーンズ（東証スタンダード上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 面接1回のみ 転勤なし 上場企業
3連休・7連休・定時帰宅──自分時間がありすぎる。
プライベートを大満喫するメンバーの会話をのぞくと……30代女性「次の7連休で、ヨーロッパの世界遺産を巡ろうかなあ」30代男性「いいね！私もこの前、2泊3日の旅行に行ったよ」20代男性「どこ行ったんです……
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100％／ほぼ定時退勤／業績好調によりベースアップ実施1
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100％／ほぼ定時退勤／業績好調によりベースアップ実施2
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100％／ほぼ定時退勤／業績好調によりベースアップ実施3
  • 仕事内容 世界的に有名な『コンフォートホテル』など当社ホテルにてフロント業務をお任せ。お客様により喜んでもらうためのアイデアを活かせます！◎未経験でも安心の充実した教育制度あり！
  • 応募資格 学歴・就業ブランク不問＜未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞■サービス業やホテル業界に興味・関心のある方
  • 給与 月給23万9200円以上＋賞与＋手当【年収例】580万円／店舗マネージャー2年目
  • 勤務地 全国各地の『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』　★業績好調により新規オープンする店舗多数！
エン転職
取材岩田
年2回の7連休あり！残業も少なめで、賞与や住宅補助などの福利厚生も整っています。また、独り立ちまで徹底的にサポートする教育制度があるため、未経験でも安心です。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載終了間近 掲載期間25/10/16 ～ 25/12/10
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

東横インのホテルマネージャー（サービス業・マネジメントの経験大歓迎）◆中抜け・土日祝休み可／夜勤なし

株式会社東横イン 本社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
【Q】毎朝できてしまう朝食会場の行列。どう解決する？
――ある店舗の答えは、”おにぎりビュッフェ”。各自好きなおにぎりを選んで、客室でも食べられるようにしたことで、行列もすっかりなくなりました。『東横INN』は基本的に、全国どの店舗も同じつくり。ですが、……
東横インのホテルマネージャー（サービス業・マネジメントの経験大歓迎）◆中抜け・土日祝休み可／夜勤なし1
東横インのホテルマネージャー（サービス業・マネジメントの経験大歓迎）◆中抜け・土日祝休み可／夜勤なし2
東横インのホテルマネージャー（サービス業・マネジメントの経験大歓迎）◆中抜け・土日祝休み可／夜勤なし3
  • 仕事内容 経営戦略の立案や経理、採用・育成などを通して、居心地の良いホテルづくりを担っていただきます。運営については、約1年間の研修があるのでご安心ください！定着率は100%です。
  • 応募資格 《高卒以上／未経験歓迎》何かしらのリーダー経験がある方（部活動の部長・バイトリーダー・委員長などジャンル不問）
  • 給与 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回《年収例》811万円／3～4年目
  • 勤務地 全国各地の東横INN　◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！
エン転職
取材大内
社内の委員会活動でお掃除のポイントを共有しあったり、採用のコツを研究したりと、仲間とアイデアを持ち寄れる環境。コミュニケーションを大切にできる方に向いています。
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