生産システムの営業 ◎年間休日125日|社用車貸与ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/21 - 2019/02/17)
生産システムの営業 ◎年間休日125日|社用車貸与あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
「他にできる会社がない」と、トヨタグループに頼られる。
名豊電機にしかできなさそうだから。他社に断られてしまったから。営業が依頼を受ける時には、「他にできる会社がない」と言われることがよくあります。
40年以上のお付き合いになるトヨタ自動車をはじめ、ジェイテクトや豊田自動織機など、トヨタグループ各社と信頼関係を築いてきた当社。生産システムと呼ばれる、”製造に必要な設備全般”を提供しています。
機械が中心ですが、既存の設備に接続したり、固定したりする治具も一緒に提供したり、建物の改修も一部請け負ったりと、対応できる幅の広さが当社の強み。長年にわたって多くの協力会社と関係を築いてきたからこそ、実現できることです。
また、当社の技術者は全員が元トヨタグループの社員。トヨタ自動車で設備技術課長をしていた部長をはじめ、営業もトヨタグループに関係していた社員ばかりです。そのため、技術的な知識も豊富に提供できます。
先輩が関係を築いてきた協力会社と、充分な知識をもった社員のアドバイスがあれば、あなたもトヨタグループから頼られる存在になれますよ。
募集要項
仕事内容 |
生産システムの営業 ◎年間休日125日|社用車貸与あり 40年以上にわたって取引を続けているトヨタグループのお客様へ、生産システムを提案します。入社後は先輩の同行等を通して、少しずつ知識をつけていきましょう。
【どんな提案をする?】 生産システムとは、製造に必要な設備全般のこと。機械が中心ですが、固定金具や棚、施設の改修など、機械以外の部分まで一緒に提案できるのが当社の強みです。コスト削減や生産の効率化など、お客様の要望に合わせて提案します。
<詳しい仕事内容> ▼ヒアリング 担当企業を定期的に訪問し、関係づくりします。1人あたり30社程度を担当。特に多く依頼をいただくのは5~10社です。「最近困っていることはないですか?」というように、1時間ほど担当者へヒアリング。「電気代を削減したい」など、会話の中で提案のきっかけになりそうなことを引き出します。
▼仕様の決定 会社に戻り、設計など技術者と一緒にお客様の要望をかなえられる設備を考えていきます。製造を依頼する協力会社にも相談し、見積りや納期の交渉をしていきましょう。協力会社が多いことが当社の強みのため、発注する協力会社を組み合わせ、お客様の要望をかなえられる仕様を決めていきます。
▼提案 設計が描いた図面や、アシスタントに作成を手伝ってもらった見積書など、資料とともにお客様へプレゼン。技術的な話が必要な時は、技術者もついて来てくれます。元トヨタグループ社員の技術者と相談しながら作成したものなので、「さすが、要望を分かっているね」とお客様の信頼をいただき受注につながります。
▼納品 受注後は各協力会社へ正式に発注し、連絡を取り合いながら納品までのスケジュールを管理。施工の手配も行ないます。施工の手伝いをすることはありませんが、何かあった時のために施工には営業も立ち会います。無事に納品が終われば完了です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<営業未経験者、第二新卒者、工業高校卒者歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■製造の流れを知っている方 ※一部でも構いません。工業高校を卒業されている方や、製造スタッフや生産管理、品質管理、生産技術といった製造現場に関わる仕事の経験がある方を想定しています。
◎以上の条件を満たす方であれば、営業の経験はもちろん、製造業界の経験も問いません。
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募集背景 |
生産システムの設計・製作・施工を手がける会社として、40年以上にわたってトヨタグループとお付き合いを続けている当社。自社の営業と技術者が仕様を決め、図面を作成した後、製造は協力会社へお願いしています。深く関係を築いてきた協力会社が多くあるため、上手く組み合わせをすることで、難しい技術への対応を実現してきました。また、営業や設計の大半は、もともとトヨタグループで働いていた社員。技術的な知識も豊富なことから、深い信頼を得られています。今回は、今後も変わらぬサービスを提供するため、知識を受け継いでいただく営業を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市名東区高柳町218 ◎転勤なし。ずっと名古屋で働けます。 ◎お客様先への直行直帰が可能です。
交通
地下鉄東山線・愛知高速交通リニモ「藤が丘駅」1番出口より徒歩11分 ◎社用車で通勤できます。もちろんガソリン代や高速代は全額会社負担です。
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勤務時間 |
9:00~17:30(事業場外みなし労働時間制:1日7時間30分) ※残業は月30時間程度。19時までには帰っていることが多いです。 |
給与 |
月給23万円~35万円 ◎別途、年2回の賞与や家族手当、役職手当などがあります。
※提示の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には固定残業代として45時間分7万円~10万円を含みます。
年収例
360万円/26歳、入社2年 460万円/35歳、入社6年
※金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ※工事の立ち会いなどにより、休日出勤があります。その場合、振替休日の取得や休日出勤手当の支給をしています。 ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~40日) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(1月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績2~2.5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ■役職手当 ■営業手当 ■出張手当 ■社用車1人1台貸与(ガソリン&高速代支給。通勤利用OK) ■社外研修(年数回。営業ノウハウや商品知識など) ■ステップアップ研修 ■退職金制度 |
入社後の流れ |
まずは先輩が受注した仕事について、各協力会社への発注やスケジュール管理などを担当し、仕事の流れを覚えるところから始めましょう。同時に、先輩の訪問に同行して知識を深めていきます。半年~1年後には1人でお客様先を訪問するようになりますが、最初はよく話を聞き、聞いた内容を持ち帰るだけで大丈夫。設計などの技術者や先輩の営業に相談しながら仕様を決め、プレゼン時も技術者について来てもらうことができます。10年以上の経験を持つ先輩も分からないことがあり、設計や他の営業に聞いて勉強するくらいなので、じっくり成長していただければ大丈夫です。 |
働く仲間 |
もともとトヨタ自動車で設備技術課長をしていた部長のもと、主査(50代)・課長(40代後半)・主任(30代半ば)と3名の営業が活躍しています。3名ともトヨタグループの取引先で働いていたり、同業他社でトヨタ自動車を担当していたりと、トヨタグループに特化した知識を持つ人物ばかり。新しく入社した方には充分に関係構築をしている協力会社を引き継ぎ、それぞれが持つ知識を共有しながらじっくり育てていく予定です。
また、設計など技術者も3名一緒に働きます。こちらも全員がトヨタグループに在籍していたことがある社員。技術的な質問をされた時などには遠慮なく頼ってください。資料作成などをサポートするアシスタントもいます。 |
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